現(xiàn)代化*后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
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圖書介紹
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊開本：16開
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊冊數(shù)：全三卷
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊定價：798
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊出版：2010年2月出版現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
篇后勤管理工作總論
章后勤管理的含義
第二章后勤管理的任務(wù)和原則
第三章后勤管理過程
第四章后勤管理機(jī)制
第五章后勤管理環(huán)境
第六章后勤管理效益
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第二篇后勤工作創(chuàng)新管理方法與技巧
章后勤管理行政方法
第二章后勤管理經(jīng)濟(jì)方法
第三章后勤管理法規(guī)方法
第四章后勤管理思想政治工作方法
第五章后勤管理觀念創(chuàng)新的方法
第六章后勤管理技術(shù)創(chuàng)新的方法
第七章后勤管理創(chuàng)新技法
第八章后勤管理思維創(chuàng)新的方法
第九章后勤管理機(jī)制創(chuàng)新的方法
第十章不同層次后勤管理創(chuàng)新的方法
第十一章避開后勤管理創(chuàng)新誤區(qū)的方法
第十二章后勤管理創(chuàng)新活動組織實施的方法
第十三章后勤管理創(chuàng)新項目評估的方法
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第三篇后勤專業(yè)管理
章后勤訓(xùn)練管理
第二章后勤財務(wù)管理
第三章后勤裝備管理
第四章后勤倉儲管理
第五章衛(wèi)生管理
第六章營房管理
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第四篇后勤科研管理
章后勤科研管理的基本任務(wù)和基本原則
第二章后勤科研管理的基本內(nèi)容
第三章后勤學(xué)術(shù)研究管理
第四章后勤人員保密行為的調(diào)控
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第五篇在特殊條件下的后勤管理
章特殊條件下后勤管理的含義和內(nèi)容
第二章特殊條件下后勤管理環(huán)境分析
第三章特殊條件下后勤管理的特點和基本原則
第四章駐香港后勤管理
第五章高技術(shù)條件下聯(lián)合作戰(zhàn)后勤管理
第六章軍分區(qū)／人武部后勤管理
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第六篇后勤信息管理
章后勤信息的分類
第二章后勤信息管理的基本任務(wù)和基本要求
第三章后勤管理信息法流程
第四章后勤管理信息反饋法
第五章后勤管理信息咨詢法
第六章后勤管理信息層次法
第七章后勤管理信息技術(shù)法
第八章后勤管信息安全
第九章后勤管理信息化建設(shè)
第十章后勤管理學(xué)科建設(shè)信息庫
第十一章后勤管理范疇表信息庫
第十二章后勤管理文獻(xiàn)信息庫
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第七篇后勤開發(fā)與管理
章后勤開發(fā)與管理的基本原理
第二章后勤職位分類與人員構(gòu)成
第三章后勤開發(fā)和管理的經(jīng)濟(jì)因素
第四章后勤開發(fā)與管理的心理因素
第五章后勤人員培訓(xùn)
第六章后勤配置與使用
第七章后勤人員的考核與激勵
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第八篇處置突發(fā)事件后勤管理
章“處突”后勤管理的特點與原則
第二章“處突”后勤管理的程序與內(nèi)容
第三章后勤戰(zhàn)略管理方法
第四章后勤人員事故行為的調(diào)控
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第九篇后勤的職業(yè)道德規(guī)范及建設(shè)
章后勤職業(yè)道德的基本原則和基本規(guī)范
第二章財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范
第三章軍需勤務(wù)職業(yè)道德規(guī)范
第四章醫(yī)療衛(wèi)生工作的職業(yè)道德規(guī)范
第五章軍械工作的職業(yè)道德規(guī)范
第六章軍事交通工作的職業(yè)道德規(guī)范
第七章車船工作的職業(yè)道德規(guī)范
第八章油料工作的職業(yè)道德規(guī)范
第九章物資工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十章基建營房工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十一章審計的職業(yè)道德規(guī)范
第十二章軍需生產(chǎn)的職業(yè)道德規(guī)范
第十三章倉庫工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十四章后勤的職業(yè)道德建設(shè)
現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備
與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊
第十篇后勤的必備素質(zhì)及創(chuàng)新方法與藝術(shù)
章后勤的含義和特點
第二章后勤素質(zhì)
第三章后勤素質(zhì)的共性要求
第四章后勤素質(zhì)的群體結(jié)構(gòu)
第五章后勤行為的問卷調(diào)查
第六章后勤的行力方式
第七章后勤的行為素質(zhì)
第八章后勤的集體行為
第九章后勤的思維方式
第十章后勤藝術(shù)現(xiàn)代化后勤保障技術(shù)裝備與人員管理及訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)手冊送貨上門！
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