現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度與項(xiàng)目投資策劃運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析
北京市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理廠家
價(jià)格： 電議
物流： 暫無物流地址| 買家支付運(yùn)費(fèi)
可銷售總量： 0件
手機(jī)： 13521160537 郵箱： 286490515@qq.com
傳真： 010-80896723 地址： 北京市 北京市
郵箱：
手機(jī)：
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度與項(xiàng)目投資策劃運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析圖書目錄現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度與項(xiàng)目投資策劃運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析
篇現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論與運(yùn)行
章企業(yè)理論概述
第二章交易成本理論
第三章產(chǎn)權(quán)理論
第四章代理理論
第五章企業(yè)能力理論
第六章現(xiàn)代企業(yè)制度
第七章公司治理結(jié)構(gòu)
第八章團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理
第九章智力資本
第十章企業(yè)核心能力
第十一章學(xué)習(xí)型企業(yè)
第十二章知識(shí)型企業(yè)
第二篇現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行與企業(yè)價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系
章制度安排---現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)
第二章管理體制與管理理念創(chuàng)新--現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的生命線
第三章我國(guó)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)狀
第四章企業(yè)價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系的特色
第五章企業(yè)價(jià)值評(píng)估指標(biāo)體系的綜合運(yùn)用與未來發(fā)展
第三篇經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析
章生產(chǎn)業(yè)績(jī)指標(biāo)
第二章營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)
第三章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與控制指標(biāo)
第四章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
第五章業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素
第四篇財(cái)務(wù)分析
章財(cái)務(wù)報(bào)表
第二章資產(chǎn)負(fù)債表術(shù)語
第三章?lián)p益表
第五篇公司流動(dòng)性分析
章現(xiàn)金流量循環(huán)
第二章流動(dòng)性
第三章財(cái)務(wù)實(shí)力
第四章現(xiàn)金流量表
第六篇核心能力指標(biāo)分析
章核心人才指標(biāo)
第二章公司治理指標(biāo)
第三章創(chuàng)新能力指標(biāo)
第七篇外部環(huán)境指標(biāo)分析
章宏觀環(huán)境指標(biāo)
第二章行業(yè)環(huán)境指標(biāo)
第八篇公司價(jià)值的決定因素分析
章公司價(jià)值評(píng)估
第二章財(cái)務(wù)杠桿比率與公司價(jià)值
第三章公司增長(zhǎng)
第九篇管理決策分析
章本一量一利分析
第二章投資指標(biāo)
第三章股東權(quán)益增加值
第四章井購分析
第十篇企業(yè)評(píng)價(jià)的基本理論和方法
章企業(yè)評(píng)價(jià)基本理論
第二章企業(yè)評(píng)價(jià)基本方法
第十一篇企業(yè)樹系統(tǒng)及動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)模型
章企業(yè)信用與績(jī)效的關(guān)系
第二章企業(yè)信用與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系
第三章企業(yè)績(jī)效與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系
第四章企業(yè)樹系統(tǒng)及動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)模型
第十二篇企業(yè)內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)中的信用分析
章企業(yè)內(nèi)上下級(jí)之間的預(yù)期、信用分析
第二章博弈模型的建立與分析
第十三篇企業(yè)綜合評(píng)價(jià)模型及特征坪價(jià)模型
章企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的分析
第二章企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第三章企業(yè)綜合評(píng)價(jià)模型
第十四篇EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
章EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)的演進(jìn)過程
第二章EVA的經(jīng)濟(jì)學(xué)闡釋
第三章對(duì)EVA指標(biāo)中數(shù)學(xué)關(guān)系的重新剖析
第四章EVA對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的改進(jìn)以及自身缺陷
第五章EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的運(yùn)用現(xiàn)狀
第十五篇分行業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)娘績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系
章財(cái)務(wù)比率行業(yè)穩(wěn)定性的研究意義
第二章研究方法
第三章樣本選取
第四章回歸結(jié)果
第五章研究結(jié)論
第十六篇經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法
章經(jīng)濟(jì)增加值方法的提出
第二章經(jīng)濟(jì)增加值的方法介紹
第三章對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值評(píng)論
第四章與經(jīng)濟(jì)增加值相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo)
第十七篇平衡記分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法
章平衡記分卡的產(chǎn)生
第二章平衡記分卡的內(nèi)容
第三章平衡記分卡的實(shí)施
第四章對(duì)平衡記分卡的評(píng)價(jià)
第十八篇投資項(xiàng)目策劃戰(zhàn)略
章投資項(xiàng)目概論
第二章項(xiàng)目策劃的基本原理
第三章項(xiàng)目策劃戰(zhàn)略基礎(chǔ)
第四章項(xiàng)目策劃戰(zhàn)略的基本思考模式和指導(dǎo)思想
第五章項(xiàng)目策劃的總體戰(zhàn)略構(gòu)思
第六章項(xiàng)目策劃階段的市場(chǎng)分析方法
第七章數(shù)理統(tǒng)計(jì)與商業(yè)量化分析應(yīng)用基礎(chǔ)
第八章投資項(xiàng)目策劃方案的制定
第九章投資項(xiàng)目的可行性分析與評(píng)估
第十九篇投資籌資決策
章項(xiàng)目投資總額
第二章項(xiàng)目與籌資決策
第三章投資項(xiàng)目企業(yè)制度安排
第二十篇投資項(xiàng)目篩選與信息決策
章投資項(xiàng)目篩選原則
第二章項(xiàng)目信息收集
第三章項(xiàng)目信息的加工整理和選用
第二十一篇項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)與人員配置
章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原理
第二章投資項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)類型選擇
第三章項(xiàng)目配置
第二十二篇投資項(xiàng)目策劃運(yùn)行
章概述
第二章物質(zhì)資料快應(yīng)條件與項(xiàng)目規(guī)模
第三章技術(shù)與設(shè)備研究
第四章項(xiàng)目建設(shè)地址選擇與投資環(huán)境分析
第五章公用設(shè)施工程策劃
第六章項(xiàng)目談判與協(xié)議現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度與項(xiàng)目投資策劃運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析電子版下載
￥優(yōu)惠價(jià):1250
￥優(yōu)惠價(jià):450
￥優(yōu)惠價(jià):2980
危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指導(dǎo)手冊(cè)
￥優(yōu)惠價(jià):180
￥優(yōu)惠價(jià):450
北京慧博文化交流有限公司
注冊(cè)資金：100萬以下
聯(lián)系人：黃小姐
固話：010-57103216
移動(dòng)手機(jī)：13521160537
企業(yè)地址：北京市 北京市
供應(yīng)2013年武警院校招生統(tǒng)考復(fù)...
￥240
供應(yīng)2013年軍隊(duì)院校招生統(tǒng)考復(fù)...
￥210
新編工商銀行企業(yè)完全工作管理制度...
￥優(yōu)惠價(jià):299
新編建設(shè)銀行企業(yè)完全工作管理制度...
￥優(yōu)惠價(jià):299
新編裝飾裝修企業(yè)完全工作管理制度...
￥優(yōu)惠價(jià):299
