人事部管理規(guī)章制度全集
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擁有的管理模式，是一個單位走向成功的重要保證，特別是在社會日益發(fā)展的新形勢下，管理顯得更加重要。各單位各部門必須根據(jù)自身的實際工作需要加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，不斷提高自身的管理水平，建立健全組織管理機(jī)制，日常運作機(jī)制，考核管理機(jī)制等的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，堅持以人為本，積極探索管理制度創(chuàng)新，深化人事制度改革，引進(jìn)競爭機(jī)制，建立健全系列內(nèi)部管理制度，激發(fā)工作人員的工作熱情，進(jìn)而充分發(fā)揮單位的整體潛能，合理利用和配置資源，探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)的管理新體制、新機(jī)制、提高管理水平，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
本書詳細(xì)介紹了人民武裝工作的基本概念、武裝部工作制度、武裝部制度、武裝部組織建設(shè)與管理制度、武裝部內(nèi)部監(jiān)督管理、武裝部法制建設(shè)、武裝部人事管理制度、武裝部財務(wù)制度、武裝部綜合辦公制度、武裝部后勤管理制度、武裝部管理現(xiàn)代化、常用文書與表格等制度，是管理者必備的工具書。
【目錄瀏覽】：
第二篇武裝部工作制度
章征兵工作管理制度
第二章民兵訓(xùn)練制度
第三章基層建設(shè)制度
第四章國防教育制度
第五章軍事工作制度
第六章后勤保障工作制度
第七章預(yù)備制度
第三篇武裝部制度
章決策制度
第二章計劃制度
第三章方法與藝術(shù)
第四篇武裝部組織建設(shè)與管理制度
章單位機(jī)構(gòu)改革
第二章機(jī)關(guān)工作制度
第三章職能轉(zhuǎn)變
第四章工作人員的職業(yè)道德
第五章思想政治建設(shè)
第六章文化建設(shè)
第七章黨組織建設(shè)
第八章單位形象與
第五篇武裝部內(nèi)部監(jiān)督管理
章監(jiān)督的內(nèi)涵及要素
第二章廉政行為管理制度
第三章行政監(jiān)督制度
第四章層級監(jiān)督
第五章公務(wù)員基本法律社交行為規(guī)范
第六章國家公務(wù)員基本法律的紀(jì)律
第六篇武裝部法制建設(shè)
章概述
第二章行政立法制度
第三章行政執(zhí)法制度
第四章行政復(fù)議制度
第五章行政訴訟
第六章行政賠償
第七篇人事部人事管理制度
章機(jī)關(guān)國家公務(wù)員基本法律系統(tǒng)
第二章單位人員編制
第三章人事錄用制度
第四章工作人員的選拔任用
第五章工作培訓(xùn)制度
第六章人事交流與回避制度
第七章人事考核制度
第八章職務(wù)任免制度
第九章公務(wù)員基本法律的辭職辭退制度
第十章工資保險福利制度
第八篇人事部財務(wù)制度
章財政支出的安排與使用
第二章部門預(yù)算
第三章采購制度
第四章行政事業(yè)單位會計
第五章會計集中核算制度
第六章審計制度
第九篇人事部綜合辦公制度
章綜合辦公標(biāo)準(zhǔn)化管理
第二章日常事務(wù)管理制度
第三章會議制度
第四章接待與新房制度
第五章文件管理制度
第六章人事部制度
第七章業(yè)務(wù)信息工作制度
第八章保密制度
第九章辦公用品及設(shè)備管理制度
第十章檔案制度
第十篇人事部后勤管理制度
章機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
第二章車輛管理制度
第三章消防安全管理制度
第四章物資財產(chǎn)管理制度
第五章環(huán)境與衛(wèi)生管理制度
第六章后勤社會化
第十一篇人事部管理現(xiàn)代化
章信息化管理
第二章經(jīng)濟(jì)化與機(jī)關(guān)管理
第三章管理現(xiàn)代化方法
第四章辦公自動化
第五章提高行政效率
第十二篇常用文書與表格
適用對象:
各武裝部
各大專院校武裝部
各大型企業(yè)武裝部
各圖書館
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