*高效人才
北京市廠家
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講師：賈長(zhǎng)松
國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)人才戰(zhàn)略，北京康普森咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)，高校外聘，《公司長(zhǎng)壽模式》中國(guó)區(qū)，《C8銷(xiāo)售管理》核心成員。所創(chuàng)立的C8管理，經(jīng)過(guò)2540家成長(zhǎng)型企業(yè)的驗(yàn)證，的企業(yè)效果明顯，超過(guò)50%的企業(yè)年銷(xiāo)售增長(zhǎng)40%—1300%以上。賈長(zhǎng)松以科學(xué)績(jī)效薪酬、人才優(yōu)勢(shì)發(fā)揮、系統(tǒng)流程效能，一次性整體解決企業(yè)人才組織管理問(wèn)題。近十年大型企業(yè)的人力管理經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)有人氣的培訓(xùn)師之一，每年培訓(xùn)學(xué)員多達(dá)2萬(wàn)人，內(nèi)訓(xùn)企業(yè)數(shù)十家，所講的課程深受學(xué)員的認(rèn)可。
［課程介紹］
人是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)最危險(xiǎn)的資源，如何開(kāi)發(fā)？人是企業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)的破壞力，如何利用？還在為無(wú)所作為的員工苦惱嗎？還在為處處較勁的員工發(fā)愁嗎？還在為華而不實(shí)的員工煩心嗎？還在為功高蓋主的員工擔(dān)愁嗎？--“他們”，所有問(wèn)題都不是問(wèn)題！
《*人才》=效率更高+成本更低=效益更多
*人才三大功效：能人變得可靠、懶人變得主動(dòng)、庸人變得可用
［課程大綱］
集 人才讓企業(yè)起死回生
第二集 低成本用好人才
第三集 “金”員工看品行
第四集 找準(zhǔn)人才方能聚財(cái)
第五集 人才是資源
第六集 找到天賦人才
第七集 我為“才”狂
第八集 用才有道
第九集 高素質(zhì)換來(lái)
第十集 挖掘潛質(zhì)人才
第十一集 重用人才
第十二集 學(xué)習(xí)力提升競(jìng)爭(zhēng)力
第十三集 人才是最后的
第十四集 創(chuàng)新是的出路
第十五集 輕“薪”重“酬”
第十六集 留住核心員工
第十七集 打造性文化
第十八集 “考”出好人才
第十九集 人才的標(biāo)準(zhǔn)
第二十集 選擇大于努力
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北京慧博文化交流有限公司
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