執(zhí)行不力*病因6盤VCD
北京市執(zhí)行病因盤廠家
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執(zhí)行不力病因
內(nèi)容簡介
俗話說，有破產(chǎn)的企業(yè)沒有破產(chǎn)的行業(yè)，三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，相同的策略，執(zhí)行出來的結(jié)果卻大不相同，究其原因：一是因為企業(yè)沒有一套科學(xué)規(guī)范的執(zhí)行力系統(tǒng)做后盾，二是因為企業(yè)管理人員錯誤的管理方法和消極的管理心態(tài)導(dǎo)致以上執(zhí)行不力的結(jié)果，本課程將以國內(nèi)外企業(yè)大量成功的案例和工具方法，深入剖析執(zhí)行不力的根本原因，深度企業(yè)執(zhí)行難題！
郭鵬在講什么
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地? —執(zhí)行力不足！
為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？—執(zhí)行力不強！
為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問題？—執(zhí)行力流失！
為什么付出比計劃多了10倍，結(jié)果卻不到計劃收益的1/10？—執(zhí)行力黑洞！
為什么企業(yè)陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？—執(zhí)行力危機！
講師介紹
郭鵬 評選中國職業(yè)化培訓(xùn)師, 曾任五—英國豪特集團中國大區(qū)總監(jiān)。被清華大學(xué)聘為客座，主講執(zhí)行力和管理方面的課程， 除授課外還兼多家企業(yè)管理顧問。
課程目錄
一、推過攬功 不負責(zé)任
二、選人無方 用人不當(dāng)
三、只重制度 忽視文化
四、管理不當(dāng) 不足
五、目標不清 計劃不明
六、標準缺失 考核無據(jù)
七、只重指令 不懂溝通
八、事必躬親 不會授權(quán)
九、流程不暢 銜接不良
十、管控不力 獎罰不當(dāng)
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