師說向*學(xué)管理6盤DVD+6盤CD
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管理張建華做客《師說》，以其軍旅生涯23年的深切感悟，主講《向?qū)W管理》系列節(jié)目，解析如何向?qū)W習(xí)制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理、提率……
沒有任何組織，在執(zhí)行所賦予的使命、在制度建設(shè)、在人才培養(yǎng)、在自主變革、在奉獻(xiàn)精神以及限度地發(fā)揮效率方面能與相提并論.什么樣的管理使具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力？的管理對企業(yè)管理產(chǎn)生了怎樣重大影響？的成功之道對組織建設(shè)又有哪些重要影響？
老師介紹
張建華，北京大學(xué)力研究中心管理學(xué)家，管理學(xué)。中央電視臺《對話》節(jié)目嘉賓，現(xiàn)任職于*500強(qiáng)企業(yè)中遠(yuǎn)集團(tuán)，擔(dān)任*研究員。張建華先生曾服役23年，長期致力于組織行為與組織建設(shè)研究，其所著書《向?qū)W--lv組織的管理之道》回答了如何提率組織的問題，在國內(nèi)提出企業(yè)要學(xué)習(xí)的組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，該書被財(cái)經(jīng)媒體評為當(dāng)年“中國經(jīng)管書市場*書”和“年度人氣的團(tuán)購經(jīng)管書”其作品《生存--繁榮時代中國企業(yè)管理實(shí)踐》被評為“2004年度中國企業(yè)家最喜愛的十本書”。主要著作還有：《企業(yè)生存的第四種理由》、《富過三代--家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人》。張建華先生曾應(yīng)邀為中央黨校、國家行政學(xué)院、中國（浦東）干部管理學(xué)院、國務(wù)院國資委、國防大學(xué)、軍委空軍指揮學(xué)院、中國出版集團(tuán)等企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)講座。
課程目錄
向?qū)W管理學(xué)習(xí)要點(diǎn)
1、恪盡職守－擺正位置是要務(wù)
2、信仰組織－骨干首先是組織的人
3、能打勝仗－捍衛(wèi)組織的命脈
4、百煉成鋼－合理的要求是鍛煉，無理的要求是磨煉
5、邊干邊學(xué)－學(xué)習(xí)能力決定組織競爭力
6、勇于承擔(dān)－做組織大廈的承重墻
7、培養(yǎng)下屬－推動團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長
8、不搞宗派－讓組織高度一致
《師說：向?qū)W管理》各集主要內(nèi)容
集效率讓強(qiáng)大
第二集服務(wù)目標(biāo)不動搖
第三集關(guān)注組織成員需求
第四集規(guī)則是勝利保障
第五集服從是制勝法寶
第六集營造團(tuán)隊(duì)快樂氛圍
第七集溝通創(chuàng)造價(jià)值
第八集困難面前不退卻
第九集信任使組織基業(yè)長青
第十集人才是折騰出來的
第十一集激勵爆發(fā)動力
第十二集讓組織天天進(jìn)步
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