新形勢下人民法院院長工作百科全書

第二篇 新形勢下法院基層工作管理與建設
章 加強基層工作的重在意義
第二章 基層工作的現(xiàn)狀及存在的問題
第三章 加強基層建設的目標和原則
第四章 加強基層工作的主要任務
第五章 積極探索、構建人民工作新機制

第三篇 新形勢下人民法院審判管理工作
章 審判管理
第二章 審判工作和宏觀管理
第三章 審判權行使的管理
第四章 審判活動的管理

第四篇 新形勢下人民法院工作執(zhí)行程序
章 辦公室（行裝處）作業(yè)程序
第二章 政治部作業(yè)程序
第三章 立案庭作業(yè)程序
第四章 審判作業(yè)程序
第五章 民事審判作業(yè)程序
第六章 行政審判作業(yè)程序
第七章 賠償委員會辦公室作業(yè)程序
第八章 審判監(jiān)督庭作業(yè)程序
第九章 執(zhí)行作業(yè)程序

第五篇 新形勢下人民法院執(zhí)行與督查工作管理
章 我國民事強制執(zhí)行制度
第二章 執(zhí)行工作管理的概念和性質
第三章 執(zhí)行工作管理的內容
第四章 督查工作管理

第六篇 新形勢下人民法院人事與后勤管理
章 法院人事管理
第二章 我國法院人事管理現(xiàn)狀
第三章 法院人員的分類管理
第四章 人民陪審員的管理
第五章 法官懲戒制度
第六章 法官培訓制度
第七章 后勤保障管理工作

第七篇 人民法院院長常用辦書
章 人民法院文書
第二章 人民法院文書制作改革
第三章 審有罪判決書
第四章 審民事判決書
第五章 第二審民事判決書
第六章 裁決書
第七章 民事調解書
第八章 民事決定書
第九章 人民法院布告

第八篇 新形勢下行政管理工作與行政職能履行
章 行政主體與行政職能
第二章 行政責任
第三章 人事行政與公務員基本法律管理
第四章 財務行政
第五章 行政決策
第六章 行政執(zhí)行

第九篇 新形勢下干部思想政治工作能力指導
章 概論
第二章 “三個代表”重要思想工作
第三章 解放思想、實事求實、與時俱進
第四章 社會主義初級階段和黨的路線綱領
第五章 “一國兩制”和實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一

第十篇 新形勢下干部必須著力提高構建社會主義和諧社會的工作能力
章 社會主義和諧社會
第二章 構建社會主義和諧社會的重要原則必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系
第三章 構建社會主義和諧社會的工作
第四章 提高構建社會主義和諧社會的能力
第五章 構建社會主義和諧社會工作實踐

第十一篇 新形勢下干部要樹立和落實科學發(fā)展觀的工作要求
章 概論
第二章 堅持以經濟建設為中心
第三章 堅持發(fā)展
第四章 堅持協(xié)調發(fā)展
第五章 堅持可持續(xù)發(fā)展
第六章 堅持以人為本
第七章 堅持統(tǒng)籌兼顧

第十二篇 新形勢下職能與班子建設管理
章 概論
第二章 者素質、權力、能力與魅力
第三章 職能建設
第四章 干伍建設與管理
第五章 班子建設

第十三篇 新形勢下干部執(zhí)政水平建設與強化
章 概論
第二章 干部要提高“五種能力”
第三章 總攬全局的能力
第四章 應對復雜局面的能力
第五章 科學判斷形勢的能力
第六章 駕馭市場經濟的能力
第七章 依法執(zhí)政的能力

第十四篇 現(xiàn)代工作方式與工作方法創(chuàng)新
章 方式方法創(chuàng)新
第二章 方式方法創(chuàng)新實踐基礎
第三章 創(chuàng)新發(fā)展的方式方法
第四章 不斷改進和完善黨的方式與執(zhí)政方式
第五章 創(chuàng)新思維方式方法，提高總攬和駕馭全局的能力

第十五篇 新形勢下方法、藝術與謀略
章 概論
第二章 者掌控時局的方法與藝術
第三章 者處理突發(fā)事件的方法與藝術
第四章 者調查研究的方法與藝術
第五章 者培養(yǎng)使用人才的方法與藝術
第六章 者動用“智囊團”的方法與藝術
第七章 者發(fā)揮機構作用的方法與藝術
第八章 者心理調節(jié)的方法與藝術

第十六篇 國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃建議指導作
章 概論
第二章 貫徹落實科學發(fā)展觀
第三章 建設社會主義新農村
第四章 推進社會主義和諧社會建設
第五章 建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會
第六章 推進產業(yè)結構優(yōu)化升級
第七章 促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展
第八章 深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略