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子云說教育團(tuán)隊(duì)核能訓(xùn)練營

[團(tuán)隊(duì)打造

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練]

武漢市訓(xùn)練營廠家

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培訓(xùn)方式： 線下

招生簡章：缺乏責(zé)任管理體系的組織，80%的會累死！企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于員工責(zé)任缺失！責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)。企業(yè)打造一支有責(zé)任心﹑凝聚力﹑執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的法寶。
【課程特色】
打破傳統(tǒng)說教式、灌輸式、填鴨式的授課方式，顛覆以往的授課環(huán)境，改變常規(guī)的思維模式
注重學(xué)員的參與性、互動性、體驗(yàn)式、角色互換、故事、案例、項(xiàng)目穿插其中，環(huán)環(huán)相扣，引人入勝，使學(xué)員在輕松的環(huán)境中全情投入，從中讓學(xué)員悟到并做到：
★ 采用全封閉的形式，營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氣氛
★ 分組競賽、互幫互助，感悟“核心團(tuán)隊(duì)”的力量
★ 激情參與、分享討論，感悟“感恩文化”的精神
★ 互動提問、實(shí)景演練、感悟 “責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”，主人翁的精神
★ 講師演講占30%，學(xué)員分享占20%，實(shí)戰(zhàn)演練、活動等占50%
【課程效果】
★ 認(rèn)清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保證完成任務(wù)；
★ 讓自我覺醒加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互信協(xié)調(diào)能力；爆發(fā)持jiu的行動力，鑄就成功者風(fēng)范；
★ 鍛造團(tuán)隊(duì)向心力、執(zhí)行力、生產(chǎn)力,打造沒有借口的團(tuán)隊(duì)；
★ 突破自我，從容面對逆境，正確面對困難，積極解決問題；承擔(dān)責(zé)任、快速突破各方面的瓶頸；
★ 自我激勵(lì)有效的把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)雙贏；實(shí)行知行合一、創(chuàng)造企業(yè)一個(gè)共同愿和共同的價(jià)值觀；
【培訓(xùn)受益】
1、團(tuán)隊(duì)如何解決相互信任，100﹪負(fù)責(zé)任，有效溝通，有向心力和凝聚力等實(shí)際問題……
2、團(tuán)隊(duì)如何量化結(jié)果，激勵(lì)與培養(yǎng)人才。
3、管理者如何迅速調(diào)整心態(tài)，情緒超越自我與環(huán)境的局限，有效的行動……
4、管理者如何有效溝通，影響他人，察覺并滿足部屬，客戶或顧客的合理要求，贏得支持，合作與忠誠……
5、管理者如何開闊視野，策略務(wù)實(shí)，發(fā)展他人能力，維護(hù)人脈、建立團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，成為團(tuán)隊(duì)靈魂……
6、單元：明確個(gè)人目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識。
第二單元：確定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系，樹立歸屬感，使一群人如何走向團(tuán)隊(duì)。
第三單元：個(gè)人體驗(yàn)感悟團(tuán)隊(duì)機(jī)能障礙。
第四單元：建立個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的互信，逐步人際關(guān)系融合。
第五單元：認(rèn)識個(gè)人弱點(diǎn)給團(tuán)隊(duì)帶來的障礙，尋求自我調(diào)整的突破。
第六單元：逐漸個(gè)人弱點(diǎn)，加速團(tuán)隊(duì)成員情感交流。
第七單元：確立對團(tuán)隊(duì)核心的向心力，團(tuán)隊(duì)機(jī)能障礙。
第八單元: 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工、責(zé)任、組織團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，建立協(xié)調(diào)、反饋評估能力。
第九單元：完全歸屬感和凝聚力，展示個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的合一，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的無窮魅力。
第十單元：個(gè)人信賴團(tuán)隊(duì)，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互動與溝通能力，使團(tuán)隊(duì)形成感恩文化。
1）對企業(yè)的受益
★ 吸納人才，減少員工流失。
★ 建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)精神，改善溝通方式，提升溝通效率。
★ 凝聚團(tuán)隊(duì)力量，提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
2）幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)
★ 達(dá)成有效溝通，減少團(tuán)隊(duì)消耗。
★ 凝聚團(tuán)隊(duì)力量，融洽團(tuán)隊(duì)感情，和諧人際關(guān)系。
★ 以結(jié)果為導(dǎo)向，增強(qiáng)目標(biāo)意識，提升工作績效。
★ 轉(zhuǎn)變工作心態(tài)，由被動待命到積極主動。
★ 提升員工素質(zhì)，學(xué)會愛與奉獻(xiàn)，增強(qiáng)自我改善能力。
★ 提升員工忠誠度、責(zé)任心、執(zhí)行力與創(chuàng)造力。
3）對個(gè)人的受益
★ 洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式。
★ 挖掘盲點(diǎn)、開發(fā)潛能、拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力。
★ 突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式，解除心理困惑。
課程形式
體驗(yàn)式﹢研討式﹢互動式﹢沙盤演練
曾參訓(xùn)單位有：
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