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溫州市辦公空間設(shè)計(jì)廠家

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經(jīng)濟(jì)一體化，給人們的生活及工作環(huán)境帶來很大的變化。電腦和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，使工作不再局限于辦公室內(nèi)、家里、咖啡、旅館等都可以力公，工作的時間，也不再是朝九晚五，現(xiàn)在的工作沒有停止的時候，也沒有地域的限制，人們可以隨時隨地，與另一個角落的人聯(lián)絡(luò)開會等。而航空業(yè)，通訊的發(fā)達(dá) 讓商務(wù)人員只需持有手提電腦既可在任何地方、任何環(huán)境下辦公，在這短短幾月的時間內(nèi)，辦公已不再是一個既定的框框，這所有的變化首先取決于人性的轉(zhuǎn)變，其次是工作空間的靈活性變化和辦公設(shè)備的改變。
以前，人們工作是為了生活、養(yǎng)活家人，隨著社會的新變化，人們的工作態(tài)度有了轉(zhuǎn)變；選擇工作不僅要求有一個好雇主，一個有前途的公司，一個注意員工福利的機(jī)構(gòu)，更需要有一個好的工作環(huán)境。工作時間的開心和舒適變成一個正當(dāng)合理的需求。人性化、開放式的辦公室設(shè)計(jì)境工作時間的開心和舒適變成一個正當(dāng)合理的需求。自身活力的多元化。為了提高員工的凝聚力，茶水間變成開放空間猶如咖啡廳，放在接待處的中央，使原先冰冷的功能變的溫暖和親切。
工作空間的靈活性也是辦公室的一人改革，一些高科技及廠告?zhèn)髅焦?，突破傳統(tǒng)，他們要求將工作區(qū)設(shè)計(jì)成靈活、多功能及人性化的空間，把固定間隔減少，把老總辦公室改成開放式，或用玻璃間隔使辦公室變得通透，又把臨窗的區(qū)域用作開放辦公區(qū)，使一股員工可以擁有景觀及光線。有些公司，由于部分員工出差頻密，在固定辦公人員減少的清況下，采用“旅店登記”式辦么安排，讓經(jīng)常出差的員工，合用辦公桌省掉一些空間，這省下的空間作共亨區(qū)域，并在公室內(nèi)設(shè)咖啡室、閱覽室、沙發(fā)休閑區(qū)等。務(wù)求把工作環(huán)境切到靈活及實(shí)用，使得員工可限度地發(fā)揮自己的潛能。美國一些大企業(yè)在中國的辦公空間，有一個區(qū)域就是供全來此地出差人員使用的，這些人員來到中國，只需一張單子，一個電話，即可像在本部那樣展開工作。因此，靈活多變的辦公空間已越來越受人們的青睞。
與此同時，辦公設(shè)備的變化也影響了辦公設(shè)計(jì)。很多公司因電訊的普及及環(huán)保理念，采取“無紙辦公”減少大量的印刷及紙類書信；用電腦儲存檔案，紙類檔案的大量減少．使開放辦公變成現(xiàn)實(shí)吊柜、高柜的減少，使空間開闊：而辦公臺的形狀，隨著電腦的普及， 120·的桌子提供 3 人、 6人或扇形的靈活組合，既美觀又拉近了員工的工作距離。因這類靈活性的需求，使得人獲得變成智能化管理，這也使得辦公設(shè)計(jì)理念向科技化萬向邁進(jìn)。
以感性的辦公空間設(shè)計(jì)，帶出理性的思考；一個不同尋常的辦公環(huán)境，體現(xiàn)著企業(yè)對員工福利的關(guān)注，也是企業(yè)形象成熟的表現(xiàn)。這些都能為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。今天、一個新的、不在沉悶的、有代表性及人性化的多彩辦公空成為企業(yè)的硬件。這也使得辦公室的設(shè)計(jì)，附帶出一個全新的生活工作理念。
對于時尚而實(shí)用的辦公空間設(shè)計(jì)，森昊有著獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，他同我們分享以下心得。
1 、辦公空間設(shè)計(jì)中，如衡公司的要求及個人的要求？
森昊設(shè)計(jì)師認(rèn)為他們以公司要求作為出發(fā)點(diǎn)，辦公設(shè)計(jì)首先注重功能要求，這個與形象同樣重要，往往公司強(qiáng)調(diào)功能，而個人注重形象，但找到森昊做設(shè)計(jì)的公司本身已對形象有要求，所以兩者不會有太大矛盾。遇到的沖突大多是工程造價和設(shè)計(jì)上的矛盾。有時、森昊用一些簡單的材料，低的預(yù)算來完成，但室豪華．裝飾性強(qiáng)；而推崇現(xiàn)代的、簡單的、這時需說服業(yè)主用創(chuàng)新的設(shè)計(jì)及新的辦公室理念。摒棄裝飾性強(qiáng)的傳統(tǒng)設(shè)計(jì)，現(xiàn)代人工作的外出時間增加了，在辦公室內(nèi)用紙機(jī)會少了，電腦多了，一切都在講究效率，因此辦公介乎工作和生活之間，有些甚至非常接近生活，過去的茶水間變成了辦公網(wǎng)吧，員工休息區(qū)設(shè)計(jì)交流的場所，沙發(fā)、圓桌、讓一切從溝通開始，也使員工的關(guān)系更融洽。
2 辦公空間設(shè)計(jì)最容易產(chǎn)生的問題是什么？
新的辦公室啟后，如果沒有什么大的問題發(fā)生，一般在功能規(guī)劃上會統(tǒng)籌符合所有人的特點(diǎn)的東西，但人的要求或許不是可以完全滿足的，有時公司人事部要求一個全新的辦公概念，但這樣的想法令許多人不習(xí)慣，出現(xiàn)不良反應(yīng)，現(xiàn)在流行大空間辦公室，但習(xí)慣雜單間內(nèi)辦公的戶懷疑自己是否是降級了，所以其實(shí)有時是企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問題，而不是設(shè)計(jì)本身。辦公室問題不是在設(shè)計(jì)時可以看到的，而是深入接觸時才能發(fā)現(xiàn)，當(dāng)舊家具搬到新的地方，有時好幾百人的公司權(quán)利用周末兩天時間內(nèi)搬家，抑
或搬完后才知文件柜不夠用，設(shè)計(jì)辦公室除了設(shè)計(jì)美觀本身，還有許多服務(wù)性的內(nèi)容，這個服務(wù)的范疇會有許多細(xì)節(jié)問題產(chǎn)生，有時間題不是設(shè)計(jì)所產(chǎn)生的，而是人的問題，在美國有專門公司幫助客戶統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、解決辦公室搬運(yùn)過程中產(chǎn)生的問題。所以沒計(jì)辦公室是需要一步步跟蹤服務(wù)的，有時剛完成的時候很漂亮，但如果員工不愛惜公司的整體形象，四處擺放個人喜好的東西，一定程度上會破壞設(shè)計(jì)的整體感。
有人認(rèn)為搬新的辦公室是整頓公司士氣的好機(jī)會：一個新的時尚辦公室對員工的士氣、作積極性有很大的幫助。做過幾個項(xiàng)目，公司搬前搬后有很大不同，所以好的公司每年應(yīng)安排一筆裝修費(fèi)，讓員工保持年年新鮮的感覺。
3 、辦公空間與藝術(shù)之間的關(guān)系？
很多大企業(yè)都有收藏藝術(shù)品，有些價值很高。森昊認(rèn)為，藝術(shù)品在辦公室，
可以起到人性化的作用，而藝術(shù)品的配合，更可產(chǎn)生商業(yè)作用。若你走進(jìn)一家外國大企業(yè)，他們大堂陳列的是中國的藝術(shù)品，你一定會對這家企業(yè)有親切感，或可引發(fā)出份一些話題。有些所陳列的藝術(shù)品是與企業(yè)形象有關(guān)的，如耐克的大海報、產(chǎn)品陳列柜就是以有名藝術(shù)家Joseoh Cornell的作品作啟發(fā)。而奧雅納公司辦公室內(nèi)的藝術(shù)品是他們設(shè)計(jì)的悉尼歌劇院的結(jié)構(gòu)草圖，這就更一舉兩得了。室內(nèi)空間本身可以成為一個藝術(shù)的空間，如它的造型、配色、燈光、陳列等，這是森昊所追求的，他替萬科設(shè)計(jì)的成都辦公室，就是以美國現(xiàn)代藝術(shù)中心作啟發(fā)的設(shè)計(jì)。
4 如何選擇合適的辦公家具？
森昊認(rèn)為，首先要知道這個機(jī)構(gòu)的要求。設(shè)計(jì)師有許多選擇。二三十年前選擇美國辦公家具較多，現(xiàn)在市場上出現(xiàn)許多歐洲辦公家具，但有的公司會用一些另類的家具，現(xiàn)在的流行沒有什么規(guī)定，有些業(yè)主希望擺脫傳統(tǒng)的模式，個性化、有特色的家具會是他們的。幾年前，國內(nèi)客戶會用辦公家具，現(xiàn)在已經(jīng)很少了，或許是幾種不同類型的家具放在一起，也可能是特別定制?，F(xiàn)代的工作環(huán)境經(jīng)常改變，所以一些靈活的組合家具，并應(yīng)選擇有實(shí)力的家具供應(yīng)商，他們能為客戶提供長期的服務(wù)，這一點(diǎn)很重要。
社會越來越個性化，人都希望隨心所欲。個性化的生活觀給設(shè)計(jì)師很多新的發(fā)現(xiàn)，設(shè)計(jì)師也有更寬的生存空間，特別的設(shè)計(jì)越來越今人接受。

文章引用自：http://辦公空間
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