供應云南能源管理師和能源審計師培訓班

    “十一五”以來，國家有關部門和部分地區(qū)積極推動企業(yè)建立能源管理體系，節(jié)能潛力得到充分挖掘，能源管理水平有了大幅提高，實踐證明，能源管理體系建設能夠有效促進企業(yè)提高能源利用效率。
　　為貫徹實施GB/T23331-2009《能源管理體系 要求》，促進企業(yè)構建長效節(jié)能機制，提高能源從業(yè)人員崗位能力，設立專門能源管理崗位，鼓勵重點用能單位充分發(fā)揮能源管理人員的作用并持證上崗，針對我省目前急需緊缺能源管理、能源審計和節(jié)能評估方面的專業(yè)技術人才的現(xiàn)狀，云南低碳經(jīng)濟網(wǎng)將在云南省范圍內定期舉辦能源管理體系暨能源管理師、能源審計師和節(jié)能評估師（）培訓班。
    期培訓班于2013年3月27日——3月30日在云南省工商行政管理干部培訓中心成功舉辦，以云銅集團、羅平鋅電、永昌硅業(yè)、匯溪鋼鐵、中國兵器工業(yè)集團、曲靖師范學院、北京新世紀認證昆明分公司及華特節(jié)能公司等企業(yè)為代表共計40余人參加了培訓，現(xiàn)就第二期培訓班工作的具體事項通知如下：
    一、培訓項目依據(jù)文件
     人社部、財政部、科技部等《關于專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案的通知》（人社部發(fā)〔2011〕112號）
    人社部《關于專業(yè)技術人才知識更新工程急需緊缺人才培訓項目和崗位培訓項目實施辦法的通知》（人社廳發(fā)〔2012〕64號）
    工信部《關于成立工業(yè)和信息化部專業(yè)技術人才知識更新工程協(xié)調小組的通知》（工信廳人〔2012〕146號）
    工信部《關于啟動工業(yè)和信息化領域急需緊缺人才培養(yǎng)工程的通知》（工信人才〔2012〕21號）
    二、培訓內容
    1、《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》解讀，“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案和節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃的解讀：
    2、能源管理體系：
    ? 能源管理體系建設步驟
    ? 能源管理體系標準（GB/T 23331-2009)要點解析
    ? ISO50001體系、能源管理體系標準與ISO9001、ISO14001的兼容性
    ? 能源管理體系模式、內容、法律法規(guī)、標準介紹
    ? 能源管理體系應用的目的和作用以及重點條款解讀
    ? 節(jié)能管理相關節(jié)能活動及其與能源管理體系的關系
    3、能效對標：
    ? 能效對標與管理、能效對標的主要步驟
    ? 能效對標的注意事項、能效對標與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合
    ? 節(jié)能診斷評估與能源因素識別、節(jié)能管理目標指標系統(tǒng)建立
    4、能源管理技術應用：
    ? 節(jié)能的基本原理和評價方法
    ? 節(jié)能技術經(jīng)濟評價和生命周期評價
    ? 余熱利用、凝結水回收、熱泵、企業(yè)供電系統(tǒng)、異步電動機系統(tǒng)、節(jié)能照明、新能源和可再生能源
    ? 工業(yè)、建筑、交通三大領域節(jié)能技術應用、案例分析和技術展望
    5、能源審計和節(jié)能評估：
    ? 企業(yè)能源審計的原理、標準和方法
    ? 能源審計程序、過程要點、節(jié)能方案產(chǎn)生和篩選
    ? 能源審計可行性要點、方案實施、持續(xù)能源審計、審計報告編寫
    ? 節(jié)能評估和審查依據(jù)的相關法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和技術政策介紹
    ? 節(jié)能評估和審查的主要內容和方法
    ? 節(jié)能評估和審查的具體操作流程
    ? 節(jié)能評估報告編寫、評審要求以及編寫過程中如何對標分析
    ? 編寫節(jié)能評估報告如何對可行性研究報告進行研判
    ? 節(jié)能評估報告案例介紹與分析
    6、財政節(jié)能獎勵資金申報：
    ? 節(jié)能技術改造財政獎勵資金管理暫行辦法
    ? 獎勵資金申請報告主要內容以及實例現(xiàn)場分析
    ? 節(jié)能技術改造項目節(jié)能量審查的主要內容及資料清單
    ? 節(jié)能技術改造審核案例分析
    ? 合同能源管政獎勵資金管理暫行辦法
    ? 申請財政資金的合同能源管理項目的條件、支持方式、編制內容和獎勵標準
   ? 各地合同能源管政節(jié)能獎勵政策
     7、合同能源管理：
    ? 節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)及清潔發(fā)展機制、能效標準和標識
    ? EPC渠道、解決方案、商務模型、項目運營管理
    ? 備案國家節(jié)能服務公司基本要求及注意事項
    ? 備案節(jié)能服務公司資格年審注意事項
     ? 節(jié)能服務公司EPC項目財政部節(jié)能量補貼申請程序
    ? 節(jié)能項目財務分析、投資風險分析與規(guī)避
    ? 節(jié)能診斷、節(jié)能量計算、檢測與確認
    ? EPC合同文本簽署細節(jié)及風險規(guī)避
    ? 合同能源管理項目案例分享與交流
    ? 節(jié)能工作后評價機制研究。
     三、培訓對象
     1、企業(yè)和事業(yè)單位的能源管理――動力/能源部門的負責人、節(jié)能減排監(jiān)督員、技術創(chuàng)新負責人、標準化體系管理的專業(yè)人員等；
     2、從事節(jié)能環(huán)保管理、評估、規(guī)劃、審核、計量、統(tǒng)計、財務等咨詢的專業(yè)人員；
    3、國家節(jié)能服務備案企業(yè)以及有關設計院和節(jié)能服務公司的專業(yè)人員；
    4、各級負責節(jié)能和可再生能源管理工作的官員和。
    四、時間/地點
    時間：6月18日——21日（18號報到，19號-21號培訓）
    地點：昆明市
    五、師資/
     1、考核合格，頒發(fā)國家工業(yè)和信息化部人才中心蓋章的：“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師（中/）專業(yè)技術人才”，該*，可作為專業(yè)技術人員專業(yè)技術經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個人崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據(jù)；
     2、報到時持：本人近期二寸彩照3張/證；復印件、*復印件各1份/證（備案用）。
     六、培訓費用
    能源管理師：2900元/人；能源審計師：2900元/人；節(jié)能評估師：2900元/人。（含：培訓、教材、場地、講師、考核、評估、等）。食宿統(tǒng)一安排，費用自理。（注：可同時報考三科）
     組織單位
    云南低碳經(jīng)濟網(wǎng)
    電話：0871—63115481
    聯(lián)系人：張金普 13708730608
標簽：     昆明市審計師   昆明市審計師廠家