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大家好!對于自己的企業(yè)獎(jiǎng)金制度不知道怎么來設(shè)計(jì),也不知道怎么更快捷的來管理,今天我給大家介紹一下企業(yè)管理獎(jiǎng)金制度,下面案列僅供大家參考。
階段:市場啟動(dòng)期--組織發(fā)展策略
1、零售獎(jiǎng):享受零售利潤30%。另有20%業(yè)績額計(jì)入團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
2、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng):用以快速積累啟動(dòng)資金,積分不封頂,獎(jiǎng)金不加權(quán)。
商務(wù)中心級(jí)別 一星商務(wù)中心 二星商務(wù)中心 三星商務(wù)中心 四星商務(wù)中心
累計(jì)銷售 100PV 300PV 700PV 1500PV
每局對應(yīng)獎(jiǎng)金 60元 80元 90元 100元
對應(yīng)小區(qū)比例 8.8% 11.7% 13.2% 14.7%
1)兩個(gè)業(yè)務(wù)小組,100PV:100PV為一局銷售業(yè)績,按照商務(wù)中心級(jí)別對應(yīng)相應(yīng)的每局獎(jiǎng)金值。
2)商務(wù)中心升級(jí):商務(wù)中心可以通過“升級(jí)零售”累積業(yè)績來完成升級(jí)(“升級(jí)零售”不計(jì)個(gè)人零售獎(jiǎng)金)。用于商務(wù)中心升級(jí)的銷售業(yè)績50%計(jì)入團(tuán)隊(duì)。
3)快速啟動(dòng)計(jì)劃:新加入一星商務(wù)中心快速銷售,在8周內(nèi)升級(jí)為三星或四星商務(wù)中心的,有資格獲得公司饋贈(zèng)一年期的骨干獎(jiǎng)(具體條件見骨干獎(jiǎng)項(xiàng)介紹)。
第二階段:市場成長期――企業(yè)發(fā)展策略
3、骨干獎(jiǎng):該項(xiàng)獎(jiǎng)金重點(diǎn)發(fā)放給活躍的骨干健康顧問,即業(yè)務(wù)。
商務(wù)中心骨干獎(jiǎng)對照表
積分累計(jì)局?jǐn)?shù) 45 120 240 600
業(yè)務(wù)級(jí)別 商務(wù)主任 商務(wù)主任 商務(wù)經(jīng)理 商務(wù)經(jīng)理
標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周
業(yè)績要求(局) 1 3 7 15
商務(wù)中心級(jí)別要求 一星及以上 二星及以上 三星及以上 四星
1)別業(yè)務(wù)未完成本級(jí)別要求業(yè)績,可以按業(yè)績對應(yīng)的低級(jí)別領(lǐng)取骨干獎(jiǎng)。
2)饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng):快速升級(jí)至3星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)100元/周(1局業(yè)績要求);快速升級(jí)至4星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)400元/周(3局業(yè)績要求);與標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)不同時(shí)享受。
4、培養(yǎng)獎(jiǎng):當(dāng)周直接推薦的商務(wù)中心領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)總和。
條件:商務(wù)主任及以上級(jí)別業(yè)務(wù),當(dāng)周業(yè)績達(dá)到12局。
第三階段:市場成就期――發(fā)展策略
5、金象獎(jiǎng): 前兩階段獎(jiǎng)金(除零售獎(jiǎng)金外)累計(jì)達(dá)6萬元的商務(wù)中心,以當(dāng)周雙區(qū)新增業(yè)績的銷售局?jǐn)?shù)參與銷售總業(yè)績6%的該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配。
6、獎(jiǎng): 按照銷售總業(yè)績的2%提取獎(jiǎng)金,加權(quán)平均,按年分配。
級(jí)別 業(yè)績條件 獎(jiǎng)權(quán)數(shù)
一星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)1個(gè)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理 1
二星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)2個(gè)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理 2
三星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)5個(gè)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理 5
四星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)10個(gè)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理 10
榮譽(yù)商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)20個(gè)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理 20
達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理:指該商務(wù)中心上一財(cái)年中至少有26周領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)1600元。
7、旅游獎(jiǎng):按照銷售總業(yè)績的2%提取旅游。
每年將對達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理組織國內(nèi)旅游一次;級(jí)健康顧問組織海外旅游一次,不參加視為自動(dòng)放棄,不得兌換現(xiàn)金。
以上制度大家可以參考一下,有什么缺陷希望大家能夠提出建議,我們共同探討攜手共建制度,同時(shí)我們公司也可以根據(jù)您的要求設(shè)計(jì)制度,企業(yè)管理軟件訂購熱線:18392666843 QQ:1400972709
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