供應黑茶分盤直銷軟件

*極具推動力、長久、穩(wěn)定、持續(xù)的高收入；
報單金額：15600元/4單
一．互動獎超級十一萬獎勵
互動獎分為2個盤，一個黑盤（消費組），一個紅盤（經(jīng)營組）。
我們先來分析黑盤，首先看黑盤里有7個人，這個7個人分別有1個組長，2個副組長，4個組員，這個7個人都是電腦隨機的分配到一起的?，F(xiàn)在要做的是組長協(xié)助組員一起開發(fā)市場尋找2個人填滿8個點位（每人4個點位）。找到2個人后這個盤就是滿盤，滿盤就要分盤。公司獎勵這個組的組長5000元，然后組長升級進入紅盤。其他的盤員開始根據(jù)每個人的付出多少，重新分盤，然后會再產(chǎn)生2個新的黑盤。分別都有組長、副組長、盤員，陣型跟前面一樣，重復開始找2個合作伙伴，然后新組長晉級紅盤。以此裂變，一個盤變2個盤，2個盤變4個盤.....

紅盤跟黑盤的架構是一樣的，前期依然有7個人，1個組長，2個副組長，4個盤員。
假如您當上紅盤組長的時候，公司獎勵您1萬元，然后您協(xié)助組員幫他們，把他們在黑盤里的伙伴當上黑盤組長晉級到紅盤。于此同時，每新進一個黑盤組長到紅盤，公司獎勵您5000元/人。當紅盤新進滿8位黑盤組長后，公司再一次性獎勵您5.5萬元。
現(xiàn)在我們來算你從黑盤到紅盤當上組長成功，您一共獲得多少獎金。
您當上黑盤組長5000元+紅盤組長1萬+8個黑盤組長晉級8*5000=4萬元+一次性獎勵5.5萬=11
制度重點分析
 
       
 ①  怎樣才能當黑盤組長？
答：制度體現(xiàn)公平性，電腦自動收索，根據(jù)多勞多得，付出程度進行分配。所以一般在黑盤只要您推薦1-2個伙伴就能在分盤的時候做到黑盤組長。
②  怎樣才能當上紅盤組長？
答：當您已經(jīng)成功從黑盤組長晉級到紅盤中得到5000元，您就全力幫助您推薦的1-2個伙伴，讓他們也當上黑盤組長，然后也跟您一樣晉級到紅盤得到5000元，那么，您就有機會在下一輪的分盤中當上紅盤組長的位置。
③  紅盤組長拿到11萬后怎么辦？還需要投資嗎?
答：當您順利完成紅盤組長拿到11萬后，您還會在盤里，不需要重新報單。在二次分盤的同時，您會自動被分配到新紅盤的底部，作為新盤的一員，幫助新任的組長拉動市場，讓他們的伙伴從黑盤晉級到紅盤，幫助新的組長快速順利也獲得公司的11萬獎金。這個也體現(xiàn)了實實在在的幫助下面市場。達到真正的互助原則。當您幫助您的伙伴都拿到11萬的時候，您就開始拿第二個11萬，以此循環(huán)，重復獲得。
④  這個制度的獎金撥出比例是多少？與雙軌制度相比優(yōu)勢？
答：60%，固定撥出比，我們算算哦，當出現(xiàn)一個紅盤組長的時候公司的業(yè)績是8個黑盤組長的業(yè)績也就是：15600元*2*8=249600元約等于25萬，發(fā)放獎金：8*5000元=4萬，（8個黑盤組長各得5000元）,紅盤組長11萬，所以總撥出15萬。
總業(yè)績25萬撥出15萬，撥出比60%.
與雙軌制度相比都是有很大的優(yōu)勢，很少有這樣的撥出比的。
很多公司表面上說是撥出60%-70%,但是都是存在陷阱的，前期新進的會員最多能獲得10%-20%，大多數(shù)獎金都在后面，但是還不是輕易能讓你拿到的，層層設限，導致很空洞?？赏豢杉埃院芏酀M懷激情進去，空手而歸，下面人不賺錢，上面的也不穩(wěn)定，人員流到非常大。這也是直銷行業(yè)的痛處。而華萊把比例的獎金放在前面，讓新會員快速賺到錢，團隊穩(wěn)定，人才不會離開。這也是這個公司這一年來快速增長的秘訣。
二，網(wǎng)絡獎，1-4%
此處省略，未完待續(xù)…
這個制度蘊含更多的科學性合理性，欲知更多制度的秘密，詳情見《華萊制度深度解析版》
湖南華萊黑茶獎金制度的基本運作原則是什么 華萊茶盟
正式會員5<1>跟隨上級：
無論在消費組還是經(jīng)營組，您永遠跟著您的推薦人走。
<2>升任消費組組長的條件和領取獎金條件：
每人推薦2個方可經(jīng)過1次2次分組之后做到組長位置，只有做組長才有機會領取獎金。
<3>下滑助力支持：
一個人直接推薦第2個人以上的，這個人下滑給距離自己最近的人下面，類似雙軌制度；同樣距離，先左后右；沿一條線下滑而不可以馬上跨區(qū)。
<4>允許超越和再次回歸：
假如您推薦了張三，張三只推薦了李四，李四推薦2人并先于張三做組長，李四升入經(jīng)營組時將跟隨您，這是超越；當李四領取10萬后將追隨其推薦人張三（必須在經(jīng)營組），這是回歸。
<5>升任經(jīng)營組組長條件：
做消費組組長的時候下面填滿8個空位進入第二個組也就是經(jīng)營組，原來2個推薦權消失，當曾經(jīng)推薦的、至少2個人和您一樣升入經(jīng)營組的時候，方可經(jīng)過1次2次分組之后做到組長位置。
<6>再次循環(huán)：
經(jīng)營組組長分組后去推薦人所在的組，進行新一輪循環(huán)，無限循環(huán)。<6><6><6><5><5><5><4><4><4><3><3><3><2><2><2><1><1><1><6>

<6><5><5><4><4><3><3><2><2><1><1><1><2><3><4><5><6><6><5><4><3><2><1>
華萊黑茶企業(yè)采用了電子商務加互助分銷的模式，3900份茶。只要自己購買一份茶，再銷出去兩份茶，就很快的獲得獎金回本掙錢。然后在幫助已經(jīng)買茶的的兩位伙伴也拿到獎金回本掙錢，你就符合拿十萬元獎金的指標，既可以排號拿十萬元的獎金
我們網(wǎng)絡互助團隊專門從事網(wǎng)絡銷售，投資小不拉人。愿意買茶的就來加我們，并且喝茶的過程中，再銷售出去兩份茶就回本掙錢，繼續(xù)幫助下邊的兩個人拿到5千獎金，就會和快的賺到十萬元大獎。每個喝茶的消費者都有參入拿十萬元的獎金活動。你要是想掙錢就好好來考察一番，無非三千九百元
自己投資三千九百元，再銷售出去兩份三千九百的黑茶。在幫助下邊兩個人進入紅盤就會排號拿十萬元大獎
【制度講解】
《黑盤獎金領取》
★3900元報單，每個人推薦2個人就有機會在黑盤分盤后做盤主
★7個人一組下面8個空位滿了，盤主獲得5000元，然后升入第二個盤——紅盤
《紅盤獎金領取》
★每個人曾經(jīng)推薦的2個人跟您一樣到達紅盤后，您就有機會在紅盤分盤后做盤主
★搶到紅盤主的人獲得1萬元現(xiàn)金
★ 最下層下面8個空位每進來一個人，盤主獲得5000元，入來8個，總計獲得4萬元，同時，再獲得額外獎勵5.5萬元，合計11萬元。盤主分盤后到最下層支持新生盤主，等待做第二主，循環(huán)下去，出紅盤
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