供應(yīng)華萊黑茶獎(jiǎng)金制度直銷(xiāo)軟件

華萊黑茶獎(jiǎng)金制度

大家好，我們了解一下華萊黑茶獎(jiǎng)金制度，華萊黑茶獎(jiǎng)金制度分析.
我是西安千度直銷(xiāo)軟件小羅，在網(wǎng)上看到，華萊黑茶的獎(jiǎng)金制度，現(xiàn)在整理到這里和大家交流。

初級(jí)版
 
華萊黑茶獎(jiǎng)金制度分析 
 

*極具推動(dòng)力、長(zhǎng)久、穩(wěn)定、持續(xù)的高收入；

報(bào)單金額：15600元/4單

一．互動(dòng)獎(jiǎng)超級(jí)十一萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

互動(dòng)獎(jiǎng)分為2個(gè)盤(pán)，一個(gè)黑盤(pán)（消費(fèi)組），一個(gè)紅盤(pán)（經(jīng)營(yíng)組）。

我們先來(lái)分析黑盤(pán)，首先看黑盤(pán)里有7個(gè)人，這個(gè)7個(gè)人分別有1個(gè)組長(zhǎng)，2個(gè)副組長(zhǎng)，4個(gè)組員，這個(gè)7個(gè)人都是電腦隨機(jī)的分配到一起的?，F(xiàn)在要做的是組長(zhǎng)協(xié)助組員一起開(kāi)發(fā)市場(chǎng)尋找2個(gè)人填滿(mǎn)8個(gè)點(diǎn)位（每人4個(gè)點(diǎn)位）。找到2個(gè)人后這個(gè)盤(pán)就是滿(mǎn)盤(pán)，滿(mǎn)盤(pán)就要分盤(pán)。公司獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)組的組長(zhǎng)5000元，然后組長(zhǎng)升級(jí)進(jìn)入紅盤(pán)。其他的盤(pán)員開(kāi)始根據(jù)每個(gè)人的付出多少，重新分盤(pán)，然后會(huì)再產(chǎn)生2個(gè)新的黑盤(pán)。分別都有組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、盤(pán)員，陣型跟前面一樣，重復(fù)開(kāi)始找2個(gè)合作伙伴，然后新組長(zhǎng)晉級(jí)紅盤(pán)。以此裂變，一個(gè)盤(pán)變2個(gè)盤(pán)，2個(gè)盤(pán)變4個(gè)盤(pán).....

紅盤(pán)跟黑盤(pán)的架構(gòu)是一樣的，前期依然有7個(gè)人，1個(gè)組長(zhǎng)，2個(gè)副組長(zhǎng)，4個(gè)盤(pán)員。

假如您當(dāng)上紅盤(pán)組長(zhǎng)的時(shí)候，公司獎(jiǎng)勵(lì)您1萬(wàn)元，然后您協(xié)助組員幫他們，把他們?cè)诤诒P(pán)里的伙伴當(dāng)上黑盤(pán)組長(zhǎng)晉級(jí)到紅盤(pán)。于此同時(shí)，每新進(jìn)一個(gè)黑盤(pán)組長(zhǎng)到紅盤(pán)，公司獎(jiǎng)勵(lì)您5000元/人。當(dāng)紅盤(pán)新進(jìn)滿(mǎn)8位黑盤(pán)組長(zhǎng)后，公司再一次性獎(jiǎng)勵(lì)您5.5萬(wàn)元。

現(xiàn)在我們來(lái)算你從黑盤(pán)到紅盤(pán)當(dāng)上組長(zhǎng)成功，您一共獲得多少獎(jiǎng)金。

您當(dāng)上黑盤(pán)組長(zhǎng)5000元+紅盤(pán)組長(zhǎng)1萬(wàn)+8個(gè)黑盤(pán)組長(zhǎng)晉級(jí)8*5000=4萬(wàn)元+一次性獎(jiǎng)勵(lì)5.5萬(wàn)=11萬(wàn)

 
制度重點(diǎn)分析
 
        
 ①  怎樣才能當(dāng)黑盤(pán)組長(zhǎng)？

答：制度體現(xiàn)公平性，電腦自動(dòng)收索，根據(jù)多勞多得，付出程度進(jìn)行分配。所以一般在黑盤(pán)只要您推薦1-2個(gè)伙伴就能在分盤(pán)的時(shí)候做到黑盤(pán)組長(zhǎng)。

②  怎樣才能當(dāng)上紅盤(pán)組長(zhǎng)？

答：當(dāng)您已經(jīng)成功從黑盤(pán)組長(zhǎng)晉級(jí)到紅盤(pán)中得到5000元，您就全力幫助您推薦的1-2個(gè)伙伴，讓他們也當(dāng)上黑盤(pán)組長(zhǎng)，然后也跟您一樣晉級(jí)到紅盤(pán)得到5000元，那么，您就有機(jī)會(huì)在下一輪的分盤(pán)中當(dāng)上紅盤(pán)組長(zhǎng)的位置。

③  紅盤(pán)組長(zhǎng)拿到11萬(wàn)后怎么辦？還需要投資嗎?

答：當(dāng)您順利完成紅盤(pán)組長(zhǎng)拿到11萬(wàn)后，您還會(huì)在盤(pán)里，不需要重新報(bào)單。在二次分盤(pán)的同時(shí)，您會(huì)自動(dòng)被分配到新紅盤(pán)的底部，作為新盤(pán)的一員，幫助新任的組長(zhǎng)拉動(dòng)市場(chǎng)，讓他們的伙伴從黑盤(pán)晉級(jí)到紅盤(pán)，幫助新的組長(zhǎng)快速順利也獲得公司的11萬(wàn)獎(jiǎng)金。這個(gè)也體現(xiàn)了實(shí)實(shí)在在的幫助下面市場(chǎng)。達(dá)到真正的互助原則。當(dāng)您幫助您的伙伴都拿到11萬(wàn)的時(shí)候，您就開(kāi)始拿第二個(gè)11萬(wàn)，以此循環(huán)，重復(fù)獲得。

④  這個(gè)制度的獎(jiǎng)金撥出比例是多少？與雙軌制度相比優(yōu)勢(shì)？

答：60%，固定撥出比，我們算算哦，當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)紅盤(pán)組長(zhǎng)的時(shí)候公司的業(yè)績(jī)是8個(gè)黑盤(pán)組長(zhǎng)的業(yè)績(jī)也就是：15600元*2*8=249600元約等于25萬(wàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金：8*5000元=4萬(wàn)，（8個(gè)黑盤(pán)組長(zhǎng)各得5000元）,紅盤(pán)組長(zhǎng)11萬(wàn)，所以總撥出15萬(wàn)。

總業(yè)績(jī)25萬(wàn)撥出15萬(wàn)，撥出比60%.

與雙軌制度相比都是有很大的優(yōu)勢(shì)，很少有這樣的撥出比的。

很多公司表面上說(shuō)是撥出60%-70%,但是都是存在陷阱的，前期新進(jìn)的會(huì)員最多能獲得10%-20%，大多數(shù)獎(jiǎng)金都在后面，但是還不是輕易能讓你拿到的，層層設(shè)限，導(dǎo)致很空洞?？赏豢杉?，所以很多滿(mǎn)懷激情進(jìn)去，空手而歸，下面人不賺錢(qián)，上面的也不穩(wěn)定，人員流到非常大。這也是直銷(xiāo)行業(yè)的痛處。而華萊把比例的獎(jiǎng)金放在前面，讓新會(huì)員快速賺到錢(qián)，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，人才不會(huì)離開(kāi)。這也是這個(gè)公司這一年來(lái)快速增長(zhǎng)的秘訣。

二，網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)，1-4%

此處省略，未完待續(xù)…

這個(gè)制度蘊(yùn)含更多的科學(xué)性合理性，欲知更多制度的秘密，詳情見(jiàn)《華萊制度深度解析版》

湖南華萊黑茶獎(jiǎng)金制度的基本運(yùn)作原則是什么 華萊茶盟 
正式會(huì)員5<1>跟隨上級(jí)：
無(wú)論在消費(fèi)組還是經(jīng)營(yíng)組，您永遠(yuǎn)跟著您的推薦人走。
<2>升任消費(fèi)組組長(zhǎng)的條件和領(lǐng)取獎(jiǎng)金條件：
每人推薦2個(gè)方可經(jīng)過(guò)1次2次分組之后做到組長(zhǎng)位置，只有做組長(zhǎng)才有機(jī)會(huì)領(lǐng)取獎(jiǎng)金。
<3>下滑助力支持：
一個(gè)人直接推薦第2個(gè)人以上的，這個(gè)人下滑給距離自己最近的人下面，類(lèi)似雙軌制度；同樣距離，先左后右；沿一條線下滑而不可以馬上跨區(qū)。
<4>允許超越和再次回歸：
假如您推薦了張三，張三只推薦了李四，李四推薦2人并先于張三做組長(zhǎng)，李四升入經(jīng)營(yíng)組時(shí)將跟隨您，這是超越；當(dāng)李四領(lǐng)取10萬(wàn)后將追隨其推薦人張三（必須在經(jīng)營(yíng)組），這是回歸。
<5>升任經(jīng)營(yíng)組組長(zhǎng)條件：
做消費(fèi)組組長(zhǎng)的時(shí)候下面填滿(mǎn)8個(gè)空位進(jìn)入第二個(gè)組也就是經(jīng)營(yíng)組，原來(lái)2個(gè)推薦權(quán)消失，當(dāng)曾經(jīng)推薦的、至少2個(gè)人和您一樣升入經(jīng)營(yíng)組的時(shí)候，方可經(jīng)過(guò)1次2次分組之后做到組長(zhǎng)位置。
<6>再次循環(huán)：
經(jīng)營(yíng)組組長(zhǎng)分組后去推薦人所在的組，進(jìn)行新一輪循環(huán)，無(wú)限循環(huán)。<6><6><6><6><5><5><5><5><4><4><4><4><3><3><3><3><2><2><2><2><1><1><1><1><6><6><6><5><5><5><4><4><4><3><3><3><2><2><2><1><1><1><1><1><2><2><3><3><4><4><5><5><6><6><6><6><5><5><4><4><3><3><2><2><1><1><1><2><3><4><5><6><1><1><2><2><3><3><4><4><5><5><6><6><6><5><4><3><2><1>

華萊黑茶企業(yè)采用了電子商務(wù)加互助分銷(xiāo)的模式，3900份茶。只要自己購(gòu)買(mǎi)一份茶，再銷(xiāo)出去兩份茶，就很快的獲得獎(jiǎng)金回本掙錢(qián)。然后在幫助已經(jīng)買(mǎi)茶的的兩位伙伴也拿到獎(jiǎng)金回本掙錢(qián)，你就符合拿十萬(wàn)元獎(jiǎng)金的指標(biāo)，既可以排號(hào)拿十萬(wàn)元的獎(jiǎng)金 

我們網(wǎng)絡(luò)互助團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)從事網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，投資小不拉人。愿意買(mǎi)茶的就來(lái)加我們，并且喝茶的過(guò)程中，再銷(xiāo)售出去兩份茶就回本掙錢(qián)，繼續(xù)幫助下邊的兩個(gè)人拿到5千獎(jiǎng)金，就會(huì)和快的賺到十萬(wàn)元大獎(jiǎng)。每個(gè)喝茶的消費(fèi)者都有參入拿十萬(wàn)元的獎(jiǎng)金活動(dòng)。你要是想掙錢(qián)就好好來(lái)考察一番，無(wú)非三千九百元
自己投資三千九百元，再銷(xiāo)售出去兩份三千九百的黑茶。在幫助下邊兩個(gè)人進(jìn)入紅盤(pán)就會(huì)排號(hào)拿十萬(wàn)元大獎(jiǎng)。

核心會(huì)員6華萊黑茶是直銷(xiāo)。自己購(gòu)一份三千九百的茶，再銷(xiāo)售出去兩份茶，就可以回本掙錢(qián)，再幫助你賣(mài)給他的兩個(gè)人也銷(xiāo)售出去兩份茶，就有資格排號(hào)那十萬(wàn)元獎(jiǎng)。以此復(fù)制，延續(xù)銷(xiāo)售隊(duì)伍。就有希望拿第二個(gè)十萬(wàn)元，拿N個(gè)十萬(wàn)元。還能拿管理獎(jiǎng)呢。

核心會(huì)員6朋友。你是否在考察這個(gè)行業(yè)/你是否已經(jīng)加入了但還是很迷茫？你是否已經(jīng)發(fā)展了，但現(xiàn)在動(dòng)不了呢？我也做了網(wǎng)絡(luò)黑茶，用你十分鐘的時(shí)間來(lái)了解一下這個(gè)行業(yè)，我會(huì)認(rèn)真分析這個(gè)行業(yè)的疑惑所在！當(dāng)你帶著所有的想急切深入探討的問(wèn)題而想問(wèn)個(gè)為什么時(shí)？接下來(lái)茶神在這里將為您詳細(xì)剖析一下我們?nèi)A萊黑茶的獎(jiǎng)金制度和獨(dú)特的互助分銷(xiāo)模式魅力所在：

核心會(huì)員6【制度講解】
《黑盤(pán)獎(jiǎng)金領(lǐng)取》
★3900元報(bào)單，每個(gè)人推薦2個(gè)人就有機(jī)會(huì)在黑盤(pán)分盤(pán)后做盤(pán)主
★7個(gè)人一組下面8個(gè)空位滿(mǎn)了，盤(pán)主獲得5000元，然后升入第二個(gè)盤(pán)——紅盤(pán)
《紅盤(pán)獎(jiǎng)金領(lǐng)取》
★每個(gè)人曾經(jīng)推薦的2個(gè)人跟您一樣到達(dá)紅盤(pán)后，您就有機(jī)會(huì)在紅盤(pán)分盤(pán)后做盤(pán)主
★搶到紅盤(pán)主的人獲得1萬(wàn)元現(xiàn)金 
★ 最下層下面8個(gè)空位每進(jìn)來(lái)一個(gè)人，盤(pán)主獲得5000元，入來(lái)8個(gè)，總計(jì)獲得4萬(wàn)元，同時(shí)，再獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)5.5萬(wàn)元，合計(jì)11萬(wàn)元。盤(pán)主分盤(pán)后到最下層支持新生盤(pán)主，等待做第二主，循環(huán)下去，出紅盤(pán)。

核心會(huì)員6《分盤(pán)原則》
隨著層8個(gè)空點(diǎn)被全部填滿(mǎn)，黑盤(pán)被分為兩個(gè)新生盤(pán)，而您根據(jù)自己推薦人的多少以及排列的左右先后順序則上升到第二層或者
★ 上面的層階甚至盤(pán)主。同樣，您到達(dá)新生盤(pán)后，也是重復(fù)上面的過(guò)程！

★ 無(wú)論是黑盤(pán)還是紅盤(pán)，當(dāng)最下層的8個(gè)空點(diǎn)被填滿(mǎn)后，原始盤(pán)將分盤(pán)，規(guī)則如下：以黑盤(pán)為例，原盤(pán)主升入他推薦人所在的紅盤(pán)。
★ 
★ 計(jì)算機(jī)會(huì)從盤(pán)面由上到下，從左到右掃描，首先找擁有推薦權(quán)大于或等于2個(gè)人的（即使大于2個(gè)也計(jì)算為2個(gè)），再找擁有1
★ 
★ 個(gè)推薦權(quán)的，最后找沒(méi)有推薦權(quán)的，然后在新生盤(pán)面從上到下，從左到右依次排開(kāi)，新生盤(pán)（從原始盤(pán)左面先排）某層排滿(mǎn)再排第二盤(pán)。

 
核心會(huì)員6《紅盤(pán)運(yùn)作原則》
做盤(pán)主的條件是必須至少擁有兩個(gè)推薦權(quán)，這2個(gè)推薦權(quán)可以是自己直接推薦的，也可以是下屬超越上來(lái)的，您要做的只是幫助您曾經(jīng)推薦的人進(jìn)滲透紅盤(pán)。
當(dāng)您從本盤(pán)出局后，如想領(lǐng)取第二個(gè)十一萬(wàn)，條件是再跟進(jìn)兩個(gè)伙伴，而多開(kāi)橫排在這里就起到了作用。

 
核心會(huì)員6《盤(pán)面問(wèn)題及分析》
1、運(yùn)作技巧？
上真有敲門(mén)或者捷徑一類(lèi)的東西嗎？有，也沒(méi)有！如果每個(gè)人都推薦2個(gè)人，每個(gè)人都可以領(lǐng)取10萬(wàn)。
2、被超越了？
循環(huán)矩陣的特點(diǎn)是激發(fā)人性，而且超越是暫時(shí)的，當(dāng)您推薦的人領(lǐng)取11萬(wàn)后而您也在紅盤(pán)他會(huì)追隨你。
3、還有不公？
分盤(pán)后左面新盤(pán)將分到優(yōu)勢(shì)資源，不要?dú)怵H，再次分盤(pán)您可能會(huì)在在左面，動(dòng)力又來(lái)了！
4、盤(pán)面不動(dòng)？
盤(pán)面他人不動(dòng)？別人賺了11萬(wàn)您沒(méi)機(jī)會(huì)分享，重要的是自己是否想博取11萬(wàn)？想的話 ，就自己動(dòng)！
5、再拿11萬(wàn)？
是的！想容易拿第二個(gè)乃至第N個(gè)11萬(wàn)的辦法是，多推薦人，行動(dòng)，行動(dòng)再行動(dòng)！
6、也告訴你？
憑什么我要把這個(gè)制度的優(yōu)缺點(diǎn)告訴別人？因?yàn)槟谋P(pán)面上有您不熟悉的人，而那個(gè)人可能決定著您和11萬(wàn)的距離！可以很近，也可以很遠(yuǎn)......
華萊生物黑茶事業(yè)是湖南省大力扶持的重點(diǎn)項(xiàng)目，2009年9月才剛剛啟動(dòng)市場(chǎng)，是的先機(jī)，有著廣闊的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，國(guó)際市場(chǎng)更是無(wú)限大，您可以借助網(wǎng)絡(luò)，坐在家里，喝個(gè)咖啡，敲敲鍵盤(pán)，就可以獲得一片市場(chǎng)，這樣的機(jī)會(huì)您還要錯(cuò)過(guò)嗎？
人邁的步子大小不重要，最重要的是所超的方向是否正確，勤奮的雙腳一定要走在正確的道路上！如果您給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，那么華萊黑茶將會(huì)給您一片未來(lái)！

核心會(huì)員6湖南華萊采用了兩盤(pán)循環(huán)矩陣制度。
投入單量少，一單投入三千九百元即可賺十萬(wàn)零五百：理論上，您的傘下大約有6-64單的業(yè)績(jī)大多可以拿到十萬(wàn)零五百；在任何公司的任何制度里，以如此少的投入就可賺取十萬(wàn)零五百元，著實(shí)少見(jiàn)。一次性投入沒(méi)有月月業(yè)績(jī)壓力，更沒(méi)有不斷地重復(fù)消費(fèi)。每單只推薦2人，就滿(mǎn)足賺十萬(wàn)的要求，沒(méi)有無(wú)休無(wú)止的推薦。復(fù)制容易。團(tuán)隊(duì)互助真正可行。
沒(méi)有上下級(jí)概念：根據(jù)業(yè)績(jī)決定領(lǐng)取獎(jiǎng)金次序，推薦人業(yè)績(jī)完成的慢會(huì)成為提前完成業(yè)績(jī)的被推薦人的一部分；及上級(jí)推動(dòng)下級(jí)的業(yè)績(jī)。過(guò)去下級(jí)永遠(yuǎn)為上級(jí)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，下級(jí)總是墊底填坑式的模式從此不再有了！上級(jí)推動(dòng)下級(jí)，下級(jí)推動(dòng)上級(jí)，和諧努力共同達(dá)到人人賺十萬(wàn)，均富循環(huán)的局面。獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)，華萊創(chuàng)造均富的嶄新機(jī)制。
后來(lái)者只要快速完成業(yè)績(jī)，就可能比先來(lái)的人提前賺取十萬(wàn)；不再是---------永遠(yuǎn)后進(jìn)入的為入的墊背。雙軌的“大象腿”苦惱不在：大象腿也可以賺取十萬(wàn)；
達(dá)到業(yè)績(jī)，電腦系統(tǒng)自動(dòng)生成，撥入賬戶(hù)，十萬(wàn)大獎(jiǎng)不再是畫(huà)餅充饑，是一步一個(gè)臺(tái)階的，每一個(gè)臺(tái)階拿到一部分，看得見(jiàn)摸得著，轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)真金白銀可收入囊中，不是只能看的電子貨幣。賺放心的錢(qián)，激勵(lì)有夢(mèng)想的人。
華萊黑茶的獎(jiǎng)金制度是這樣一種制度：循環(huán)矩陣制度，兩個(gè)4層共15個(gè)人（8個(gè)空位）盤(pán)面，根據(jù)產(chǎn)生獎(jiǎng)金數(shù)額不同，分為黑盤(pán)和紅盤(pán)，黑盤(pán)盤(pán)主出局；領(lǐng)取五千元，紅盤(pán)盤(pán)主出局領(lǐng)取十萬(wàn)零五百元。
黑盤(pán)領(lǐng)取獎(jiǎng)金條件和數(shù)額：每個(gè)人推薦至少2位志同道合者即有機(jī)會(huì)經(jīng)過(guò)1-2次后升任個(gè)盤(pán)(黑盤(pán))主，下面8個(gè)空位被填滿(mǎn)給盤(pán)主五千；
紅盤(pán)領(lǐng)取獎(jiǎng)金條件和數(shù)額：每個(gè)升入第二個(gè)盤(pán)（紅盤(pán)）的人，需要幫助自己推薦的2個(gè)人，或者幫助下級(jí)的下級(jí)，和自己同樣的條件和過(guò)程進(jìn)入紅盤(pán)，經(jīng)過(guò)1-2次分盤(pán)后搶到副盤(pán)主，再次分盤(pán)后如果您升任盤(pán)主，賺取一萬(wàn)元
當(dāng)您升入紅盤(pán)盤(pán)主的位置后，下面是8個(gè)空位，每從黑盤(pán)進(jìn)來(lái)一個(gè)黑盤(pán)盤(pán)主，紅盤(pán)盤(pán)主領(lǐng)取5000，進(jìn)來(lái)8個(gè)領(lǐng)取四萬(wàn)，同時(shí)，滿(mǎn)8個(gè)再給五千五百元，第二個(gè)盤(pán)合計(jì)領(lǐng)取十萬(wàn)零五百元，然后進(jìn)入下個(gè)紅盤(pán)，當(dāng)您的2個(gè)下級(jí)或者下級(jí)的下級(jí)都賺到十萬(wàn)零五百元再次進(jìn)入紅盤(pán)后，您將領(lǐng)取第二個(gè)十萬(wàn)零五百元萬(wàn)，無(wú)限循環(huán)！如此往復(fù)無(wú)需在買(mǎi)單，無(wú)需再推薦人。也沒(méi)有硬性的重復(fù)消費(fèi)。

核心會(huì)員6【制度講解】
自助分銷(xiāo)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃： 
消費(fèi)組： 
★消費(fèi)組和分紅組各由七個(gè)人組成。
★3900元成為消費(fèi)者，每個(gè)消費(fèi)者為公司招來(lái)兩位消費(fèi)者后成為經(jīng)營(yíng)者，有機(jī)會(huì)做銷(xiāo)售組長(zhǎng)回本。 
★7個(gè)人一組共同完成8套貨，消費(fèi)組組長(zhǎng)獲得五千元，然后升入分紅組 
分紅組：
★每個(gè)人進(jìn)入分紅組回本后，協(xié)助你的兩個(gè)消費(fèi)者晉入分紅組。 
★下一步就是搶到占紅分紅組經(jīng)理位置獲得1萬(wàn)元現(xiàn)金 
★當(dāng)上分紅組經(jīng)理后，還是七個(gè)人（由電腦自動(dòng)分給你沒(méi)有完成任務(wù)的六個(gè)人）一個(gè)組，下面8個(gè)空位由這一組的7個(gè)人共同帶自己的消費(fèi)會(huì)員進(jìn)來(lái)，每進(jìn)來(lái)一個(gè)人，經(jīng)理都獲得五千元，入來(lái)8個(gè)，總計(jì)獲得四萬(wàn)元。8個(gè)空位滿(mǎn)后，你要離開(kāi)經(jīng)理位置，給下面完成任務(wù)的人讓位，也就是說(shuō)下一輪的經(jīng)理由別人來(lái)做，每個(gè)人都是平等的都能拿到同樣的11萬(wàn)。在你離開(kāi)經(jīng)理位置同時(shí)，再獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)五萬(wàn)五千元，合計(jì)十一萬(wàn)元。去稅收五千元國(guó)家上繳外，你還剩十萬(wàn)零五百元，離開(kāi)經(jīng)理位置不出分紅組，到分紅組的最下面的八個(gè)空位等待做第二輪里，等你下面的業(yè)務(wù)員拿完11萬(wàn)再回來(lái)支持你當(dāng)經(jīng)理你繼續(xù)拿第二個(gè)十一萬(wàn)，循環(huán)下去，出紅盤(pán)，拿N個(gè)十一萬(wàn)。真正的一次性投資，終身受益。

核心會(huì)員6當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，直銷(xiāo)也正面臨著的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，2012年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)調(diào)整最關(guān)鍵的一年，在這樣的背景下，整個(gè)直銷(xiāo)行業(yè)將迎來(lái)飛速發(fā)展的歷史機(jī)遇期，我國(guó)的直銷(xiāo)行業(yè)也會(huì)在寬松的政策中加快直銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，把握天時(shí)，地利，人和。讓身邊更多懷揣夢(mèng)想的人建立事業(yè)

投入單量少，一單投入三千九百元即可賺十萬(wàn)零五百：理論上，您的傘下大約有6-64單的業(yè)績(jī)大多可以拿到十萬(wàn)零五百；在任何公司的任何制度里，以如此少的投入就可賺取十萬(wàn)零五百元，著實(shí)少見(jiàn)。一次性投入沒(méi)有月月業(yè)績(jī)壓力，更沒(méi)有不斷地重復(fù)消費(fèi)。每單只推薦2人，就滿(mǎn)足賺十萬(wàn)的要求，沒(méi)有無(wú)休無(wú)止的推薦。復(fù)制容易。團(tuán)隊(duì)互助真正可行。
沒(méi)有上下級(jí)概念：根據(jù)業(yè)績(jī)決定領(lǐng)取獎(jiǎng)金次序，推薦人業(yè)績(jī)完成的慢會(huì)成為提前完成業(yè)績(jī)的被推薦人的一部分；及上級(jí)推動(dòng)下級(jí)的業(yè)績(jī)。過(guò)去下級(jí)永遠(yuǎn)為上級(jí)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，下級(jí)總是墊底填坑式的模式從此不再有了！上級(jí)推動(dòng)下級(jí)，下級(jí)推動(dòng)上級(jí)，和諧努力共同達(dá)到人人賺十萬(wàn)，均富循環(huán)的局面。獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)，華萊創(chuàng)造均富的嶄新機(jī)制。
后來(lái)者只要快速完成業(yè)績(jī)，就可能比先來(lái)的人提前賺取十萬(wàn)；不再是---------永遠(yuǎn)后進(jìn)入的為入的墊背。雙軌的“大象腿”苦惱不在：大象腿也可以賺取十萬(wàn)；
達(dá)到業(yè)績(jī)，電腦系統(tǒng)自動(dòng)生成，撥入賬戶(hù)，十萬(wàn)大獎(jiǎng)不再是畫(huà)餅充饑，是一步一個(gè)臺(tái)階的，每一個(gè)臺(tái)階拿到一部分，看得見(jiàn)摸得著，轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)真金白銀可收入囊中，不是只能看的電子貨幣。賺放心的錢(qián)，激勵(lì)有夢(mèng)想的人。

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湖南華萊生物科技有限公司創(chuàng)立于2007年，是一家集黑茶種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及黑茶文化傳播于一體的現(xiàn)代化綜合型企業(yè)。公司總部位于黑茶之鄉(xiāng)——湖南省安化縣冷市鎮(zhèn)，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元，總資產(chǎn)近3億元。
       在湖南省委、省大力扶持安化黑茶產(chǎn)業(yè)的政策指導(dǎo)下，湖南華萊以發(fā)展的眼光、敏銳的市場(chǎng)洞察力，深度挖掘出安化黑茶獨(dú)特的保健功效和市場(chǎng)價(jià)值。在“要做就做的黑茶”的企業(yè)宗旨和“發(fā)展黑茶產(chǎn)業(yè)，鑄造民族品牌，把‘華萊健’品牌打造成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的行業(yè)品牌”的科學(xué)發(fā)展觀下，公司不斷整合資源，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)新黑茶產(chǎn)業(yè)管理及營(yíng)銷(xiāo)模式，逐步發(fā)展成為黑茶產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)。
       夯實(shí)根基、自主創(chuàng)新是湖南華萊永續(xù)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力。依托安化縣的黑茶資源，并經(jīng)過(guò)不斷的科研開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新，公司現(xiàn)已逐步形成了以“華萊健”品牌理念為核心的產(chǎn)品格局，黑茶產(chǎn)品多達(dá)50余款。同時(shí)，公司先后與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等茶葉研究機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)出多款具有高科技含量、獨(dú)特保健功效、便于攜帶飲用的速溶茶、袋泡茶等新型黑茶產(chǎn)品。
       在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基礎(chǔ)建設(shè)方面，湖南華萊于近三年取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。公司先后投資近億元，在安化縣冷市鎮(zhèn)、江南鎮(zhèn)分別修建黑茶產(chǎn)業(yè)園、萬(wàn)畝有機(jī)黑茶種植基地。通過(guò)大力建設(shè)黑茶種植基地，公司現(xiàn)已形成了年加工生產(chǎn)各種安化黑磚茶、花磚茶、茯磚茶、千兩茶、天尖茶等2萬(wàn)噸的能力。另外，由公司規(guī)劃投資約3億元的長(zhǎng)沙光明村安化黑茶博覽園，也已于2011年7月19正式奠基動(dòng)工。該產(chǎn)業(yè)園將建成集安化黑茶博物館、品茶一條街、黑茶種植展示基地、黑茶科研實(shí)驗(yàn)室、黑茶軟飲料生產(chǎn)線、生態(tài)辦公樓、國(guó)際會(huì)議中心等為一體的綜合性生態(tài)觀光產(chǎn)業(yè)園。
       在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上，湖南華萊立足市場(chǎng)，緊跟時(shí)代步伐，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行戰(zhàn)略布局，啟動(dòng)了安化黑茶“千店萬(wàn)鋪”代理加盟商戶(hù)計(jì)劃；同時(shí)，公司把電子商務(wù)與黑茶傳統(tǒng)文化相結(jié)合，電子商務(wù)黑茶銷(xiāo)售系統(tǒng)，與全國(guó)市場(chǎng)的茶商及消費(fèi)者在銷(xiāo)售和售后服務(wù)等日常工作方面進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)作。至目前，公司已在全國(guó)成功開(kāi)設(shè)省代理、市代理、縣代理、黑茶館、黑茶鋪150多家，產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)三十多個(gè)省、市、縣，遠(yuǎn)銷(xiāo)俄羅斯、德國(guó)、韓國(guó)、日本等海外市場(chǎng)，年銷(xiāo)售額過(guò)億元。
       歷經(jīng)磨練，彰顯華采。湖南華萊在近幾年的經(jīng)營(yíng)中，得到了業(yè)內(nèi)及各級(jí)部門(mén)的高度認(rèn)可和推崇，產(chǎn)品倍受消費(fèi)者信賴(lài)。其旗下的“華萊健”黑茶產(chǎn)品，更是獲得了“中國(guó)茶葉行業(yè)品牌”、“中國(guó)黑茶行業(yè)影響力品牌”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)年會(huì)大會(huì)用茶”、“全國(guó)質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)（品牌）”等殊榮。
       未來(lái)，湖南華萊將繼續(xù)肩負(fù)“發(fā)展黑茶產(chǎn)業(yè)，鑄造民族品牌”的使命，始終秉承“永遠(yuǎn)堅(jiān)持為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的理念不會(huì)改變，為經(jīng)銷(xiāo)商提供良好發(fā)展平臺(tái)的理念不會(huì)改變，永續(xù)經(jīng)營(yíng)黑茶的理念更加不會(huì)改變” 的三個(gè)不改變方針，積極發(fā)揚(yáng)民族創(chuàng)新精神，將湖南華萊打造成一家弘揚(yáng)中國(guó)茶道文化和創(chuàng)新能力的*企業(yè)。

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