HOWO T7H起動機馬達、*(圖)

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汽修廠管理制度與規(guī)范（二） 員工管理制度 、企業(yè)制度為了培養(yǎng)和建設一支具有良好素質和敬業(yè)精神的企業(yè)團隊定本 守則。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標準，大家應自覺遵守。 （一）愛崗敬業(yè)，團結進取 全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范， HOWO T7H起動機馬達，樹立 良好的工作作風，以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。 1、以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標，維護企業(yè)的信譽和利益，致力于企業(yè) 的持續(xù)發(fā)展。 2、以提高業(yè)務效率和企業(yè)效益為重心，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，熱愛企業(yè)，關心 企業(yè)，時時處處把企業(yè)利益放在。 3、以培養(yǎng)企業(yè)團隊精神為核心，積極維護團隊榮譽，同事之間和上下級之間要相互理 解、相互支持、取長補短、共同進步。 （二）體員工要保持積極主動的工作熱情，勤勤懇懇，講求實效，對工 作認真負責。 1、工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達的各項任務。 2、尊重，服從分配，在勝任本質工作的前提下，積極承擔或主動參與企業(yè)的重大 項目和重點工程。 3、遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，認真排查，積極尋求相 應的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。 （三）積極學習，開拓創(chuàng)新 全體員工要努力學習，強化訓練，自我加壓，不斷創(chuàng)新，以適應企業(yè) 發(fā)展和個人成才的需要 1、積極參加企業(yè)組織的各種學習和培訓，并利用業(yè)余時間學習文化、法律和各方面知識
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