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在目標(biāo)的完成過程中,廈門懷柔拓展培訓(xùn),需要每一個(gè)隊(duì)員充分發(fā)揮自己的能力,但更重要的是要發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神與集體智慧。

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美國俄亥俄州立大學(xué)管理學(xué)及教授Howard Klein也曾提到:“員工加入新公司好比搬家一樣,他們需要了解歷史、規(guī)則、語言及文化,以及對他們的績效期望?!彼终劦剑骸耙粋€(gè)完整的新員工培訓(xùn)應(yīng)包含三個(gè)方面的層次,位于底部是與工作相關(guān)的內(nèi)容如職位描述、績效期望等,中間層面則是與工作小組有關(guān)的內(nèi)容,而頂部則是與組織有關(guān)的內(nèi)容。


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