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我國的從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

為保證注冊管理師的培訓質(zhì)量,培訓工作由職業(yè)資格認證中心經(jīng)過特別授權(quán)的機構(gòu)負責實施,并由其負責指派培訓師。其培訓師,是由至少10年以上工作經(jīng)歷,30周歲以上,碩士研究生或副以上職稱,具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,北京管理師,在國內(nèi)外大企業(yè)或者咨詢業(yè)工作背景,從事培訓工作多年的優(yōu)l秀*擔當。上海管理師考試與全國考試的區(qū)別上海的考試沒有配對和排序,也不考職業(yè)道德,技能也沒有簡答的哦。但是增加了面試和英語考試,英語考試以1968年1月1日為限制,前面出生的作為參考,管理師一級,不計算總分,也不影響通過考試,二級管理師,而之后的就要考試了。還有兩點非常的重要。1)如果考試不及格是可以補考的,其他成績兩年有效。2)個人申報的話補考要停一次,集體申報不受限制。另外考試每年上海又三次,分別是5、8、12月;全國只有2次。每年的具體考試時間是根據(jù)上年的公告來確定的,不是一定的。鑒定方式:管理師、*管理師還須進行綜合評審。

