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北京祥和國旅野外生存的意義

　　野外生存訓(xùn)練，總的來說可以磨練人的毅力和體力。嚴酷的大自然中，挑戰(zhàn)自己生存極限的人越來越少了。幾乎所有人——尤其是青少年朋友，都似乎覺得自然離自己很遠，于是，一批又一批人，在文明帶來的享受陶醉，漸漸剝蝕掉了征服自然的本能。并且，由此而引起一系列的連鎖反應(yīng)：失去戰(zhàn)勝困難的毅力，體魄弱化，無法適應(yīng)突然改變的環(huán)境---

　　誠然，目前大多數(shù)青少年都屬于獨生ZI女，團建，YOU越的生活條件使我們喪失了許多應(yīng)具備的生活常識和技能，如跋山涉水，埋鍋做飯、食物獲取等。更為嚴重的是，許多青少年甚至走一點路就疲憊不堪，遇到一點困難就大發(fā)牢騷。但是，誰都會面對如何在困難的環(huán)境下生存的問題。誰敢說自己知道未來突然降臨的全部危機和災(zāi)難，以及所有的應(yīng)對措施？誰敢說霧谷被困，密林迷蹤，漠海擱淺之時，能夠全身而退、化險為夷？每人都想成為幸存者、勝利者，而對青少年來說，身體越強健、有知識越豐富，生存的機會越多。

北京祥和國旅野外生存的意義

　　1，挑戰(zhàn)生理、智力和技能極限；

　　2，接受肉體和精神磨練，去哪團建，挖掘膽略與意志潛能；

　　3，經(jīng)歷過艱難險阻成功后的一種滿足感，從而建立自信；

　　4，提升自我解決問題的能力。

北京祥和國旅釋義企業(yè)為什么必須要給員工做拓展

　　拓展訓(xùn)練做為當下流行的企業(yè)員工培訓(xùn)形式，已被眾多企業(yè)選做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的內(nèi)部培訓(xùn)方式引入到各自的組織團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。

　　學(xué)員通過簡單快樂的培訓(xùn)項目，于體驗中感悟，于感悟中成長。培訓(xùn)師的專業(yè)性解讀，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比傳統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)形式有效得多，祥和團建旅游，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。

　　通過北京祥和國旅的拓展培訓(xùn)，使參與的每個學(xué)員能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、對自已有了更加全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，最終達到個人與公司共同快速成長的目標。增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學(xué)地解決問題，提高合理利用資源的意識。

　　北京祥和國旅以下三點闡述了企業(yè)必須要給員工做拓展活動的重要性。

　　一、幫助員工成長，提高員工的自信心，意志能力。比如拓展項目中的高空斷橋項目，學(xué)員需要克服自我內(nèi)心極大的恐懼之心，嘗試挑戰(zhàn)并且突破自我，在隊員的聲聲鼓勵中超越自我。在一個無法掌控的環(huán)境中，我們能突破的只有自己。這對于員工在今后的工作以及生活中都是非常必要的，只有不斷的超越，敢于克服困難，才能實現(xiàn)團隊的共同目標，尤其是對于銷售團隊來說，這樣的成長激勵是必須的。

　　二、提升團隊凝聚力，協(xié)作能力與執(zhí)行力。通過與有目的性的拓展項目，我們的學(xué)員不斷的嘗試與努力。不斷地調(diào)整整個團隊的策略，于細微的感觸中體會到團隊的力量，集體的智慧。每一個人都能親身參與到團隊的這種建設(shè)中去，每個人都是團隊的一份子，需要做出努力。每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，以實際行動體現(xiàn)了團隊的執(zhí)行力。拓展活動的任務(wù)規(guī)則性強、條件限制多，此時就考驗著我們團隊凝聚力，需要我們?nèi)诤喜煌庖姡本┫楹?，最終把意見統(tǒng)一起來形成全體團隊成員的共識。在團隊成員討論、融合、統(tǒng)一的過程中，盡管有爭論，也有分歧，但共同的目標將大家緊密凝聚到一起，大家的目標只有一個——那就是團隊整體成功。

　　三、傳播企業(yè)文化，改善自我人際關(guān)系。在整個培訓(xùn)期間，每個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻，在這里，每個人的性格優(yōu)勢，能力優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮；全體成員的相聚的機會應(yīng)該是很難得，企業(yè)的家文化在這樣的培訓(xùn)中就能很好傳達出來，企業(yè)向員工傳達的是一種企業(yè)態(tài)度與精神，學(xué)員在這樣的氛圍中更能對家文化有一個深刻的理解。同時所有活動的素材都可以作為企業(yè)文化的一種傳達，用于企業(yè)形象的傳播，何樂而不為呢？