?？涤糜裚誠佰網(wǎng)絡(luò)_用友erp系統(tǒng)

【用友大型企業(yè)quan面預(yù)算|用友軟件】

用友NC大型企業(yè)quan面預(yù)算管理解決方案，為中國大型企業(yè)提供了一個(gè)基于信息化的計(jì)劃、預(yù)算、核算、控制、分析、考核等于一體的quan面預(yù)算管理信息化平臺，用友財(cái)務(wù)軟件，將企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算高度整合，滿足自上而下、自下而上的管理需求，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的年度預(yù)算編制體系，用友erp系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策奠定基礎(chǔ)。 ·企業(yè)戰(zhàn)略落地的實(shí)施工具 ·優(yōu)化資源配置的規(guī)劃工具 ·內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的協(xié)同工具 ·對比計(jì)劃與實(shí)際、內(nèi)外，分析偏差原因的管控工具 ·評估預(yù)算指標(biāo)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的考核依據(jù)

【用友人才管理|用友HR】

精準(zhǔn)gao效的人才招募管理

用友HCM管理系統(tǒng)，從優(yōu)化模式、加強(qiáng)環(huán)節(jié)控制入手，將的職位與能力素質(zhì)模型進(jìn)行匹配，用友財(cái)務(wù)軟件免費(fèi)版，在提高管理效率和水平的同時(shí)還形成共享人才庫。推動(dòng)了企業(yè)的管理水平由傳統(tǒng)的方式向更gao效、更科學(xué)的方式轉(zhuǎn)變。

以人為本的人才發(fā)展體系

用友HCM為人才管理提供了完整人才供應(yīng)鏈的解決方案，?？涤糜眩w任職資格管理、能力素質(zhì)管理、繼任管理等諸多方面，為企業(yè)人才的選、育、用、留提供強(qiáng)大的信息化保障。幫助企業(yè)激勵(lì)和保留人才，ji大化的實(shí)現(xiàn)人才的潛能，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)保持著鮮活的生命力。

基于勝任力的任職資格管理

任職資格管理從員工職位勝任力角度出發(fā)，對員工能力進(jìn)行分類分級，按照任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系對員工的任職資格進(jìn)行評審認(rèn)證，從而完善內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)成長，同時(shí)為晉升、薪酬、培訓(xùn)等工作提供重要的依據(jù)。

任職資格的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：任職資格體系、任職評價(jià)指標(biāo)與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評審機(jī)構(gòu)與評委、認(rèn)證活動(dòng)安排與發(fā)布、員工認(rèn)證報(bào)名、部門審核報(bào)名、參評資格確認(rèn)、認(rèn)證材料填報(bào)、認(rèn)證資格評審、任職資格審定、認(rèn)證結(jié)果瀏覽、認(rèn)證申訴反饋、員工認(rèn)證記錄以及貫穿其中的認(rèn)證進(jìn)展監(jiān)控和各類通知消息。