五顯鎮(zhèn)拓展培訓|國寶眾誠拓展|拓展培訓意義

    拓展訓練能切實提高參與者的責任感以及人與人之間的團結(jié)合作意識或者說是能提高部門與部門之間合作意識，五顯鎮(zhèn)拓展培訓，這會是一個提高生產(chǎn)效率，提高團隊合作的機會。

     對于公司來說，拓展訓練會提高團隊活力、是推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練。通過拓展訓練，員工會在各方面有顯著的提高：更為融洽地與群體合作。

國寶眾誠戶外拓展的企業(yè)拓展項目的主要宗旨：激勵、責任、目標、溝通、凝聚力

1、以激勵為導向：激勵的建立，不僅可以避免員工在工作時懈怠的態(tài)度，提高員工學習的積極性，同時還能營造員工之間良性的競爭氛圍，最后又可以將培訓效果評估與績效考核結(jié)合在一起，提高部門的工作效率。

2、以責任為導向：責任感是團隊的核心原則，一個沒有責任感的團隊注定是一個失敗的團隊。

3、以目標為導向：團隊應(yīng)該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。

4、以溝通為導向：溝通作為一種相互交換信息、交流情感手段，一直伴隨著我們的成長。若管理是引導群體和個人一起完成組織目標的過程，溝通則是管理的靈魂。在管理過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是進行計劃控制，無不需要良好的溝通。

因此，拓展培訓，無論管理組織還是團隊，只有進行有效的溝通，才能打造出效率高的團隊，從而顯示出其在企業(yè)經(jīng)營活動中的強大生命力。

5、以凝聚力為導向：團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。

1月24日—25日，眾誠迎來了福建省yan草公司泉州公司的學員們，以“凝聚你我、攜手共贏”為主題的拓展活動，在眾誠云龍谷培訓基地展開。

     24日一早，泉州雖然氣溫驟降、風雨交加，拓展培訓意義，但這絲毫沒能阻擋學員們的熱情。大家早早地到達集合地點，簽到、集合，個個精神抖擻，為當天的拓展訓練儲存了足夠的力量！接下來的開營儀式是通過生活哲理導入和熱身小游戲的方式，目的是：

讓大家充分的放開、放松、放下；

忘記職務(wù)、忘記身份、忘記年齡；

打破相互之間的隔閡，建立相互信任的基礎(chǔ)、營造良好的團隊氣氛，全身心的投入到后續(xù)的學習拓展活動中。

24日下午，拓展項目活動正式開始了！

“雙解ma”項目首先讓大家認識到計劃實施過程中，與關(guān)鍵執(zhí)行人充分溝通是確保執(zhí)行效果的必要前提。其次，明確的分工協(xié)作，更能提高執(zhí)行力。

     “驛站傳書”項目主要考驗大家如何靈活地面對環(huán)境的變化，突破思維定式，持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新，從而提高解決問題的能力。

     晚飯過后，開啟了令人期待的晚會。在晚會中，大家一起唱歌、跳舞、做游戲，在一片歡聲笑語中結(jié)束了一整天的拓展活動。

     25日晨練結(jié)束后，首先開啟的“鱷魚潭”項目，加強了大家競合的觀念、提升了對談判的認識與理解、強化了雙贏意識，從而提升大家在工作中對公司之間、部門之間、競爭對手之間沖突的解決能力。

     “急速60秒”項目，提員對于“創(chuàng)新”的認識和理解，體會組織內(nèi)部合理分工的重要性，引導大家認知決策與執(zhí)行的關(guān)系。

     的活動從7米高空，跨越鐵橋，對參訓者來說是另一種突破:克服恐懼、挑戰(zhàn)自我、學會鼓勵、打開身心、信任團隊。

     快樂的時光總是顯得尤其短暫，兩天的拓展訓練很快結(jié)束了。

     “拓展雖然結(jié)束了，但我們的凝聚力加強了，大家合作意識加強了。在訓練中學到的知識將在日后的工作、生活中給予我們指導和幫助?！边@是yan草公司泉州公司負責人在總結(jié)發(fā)言中所說的，也正是對為何要參加拓展訓練的有力回答。

      眾誠希望通過拓展訓練，能凝聚每一個團隊，讓大家攜手共贏！