金山區(qū)BSCI驗(yàn)廠*服務(wù)-康達(dá)信專業(yè)服務(wù)(圖)

廣州康達(dá)信管理顧問有限公司， 從1991年一直從事社會(huì)責(zé)任咨詢行業(yè)，一直致力于企業(yè)管理體系認(rèn)證咨詢、管理咨詢服務(wù)，是較早從事企業(yè)管理咨詢的公司之一。

康達(dá)信歷經(jīng)多年的不斷努力，秉承“客戶、持續(xù)改進(jìn)、打造中國誠信咨詢品牌”的經(jīng)營理念。先后成功地為國內(nèi)外數(shù)千間企業(yè)提供驗(yàn)廠咨詢：BSCI驗(yàn)廠服務(wù)，ICTI驗(yàn)廠服務(wù)， C-TPAT驗(yàn)廠服務(wù)，SGS驗(yàn)廠服務(wù)，DISNEY驗(yàn)廠服務(wù)等等。

康達(dá)信企業(yè)管理咨詢有限公司擁有一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的顧問師隊(duì)伍，顧問師全部受過專業(yè)的、系統(tǒng)的訓(xùn)練，都是著明第三方審核公司的審核部主管培訓(xùn)出來正式上崗的。顧問師們不僅精通COC驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)，而且均有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，多年企業(yè)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?？颠_(dá)信公司以誠信為本，不以短期利益為目的，真心實(shí)意為客戶服務(wù)，深得客戶的贊譽(yù)和信賴。

TESCO質(zhì)量驗(yàn)廠注意事項(xiàng)TESCO質(zhì)量驗(yàn)廠中人權(quán)方面如員工檔案、合同等均沒有涉及。

至于輔導(dǎo)過程中的注意事項(xiàng)，有以下兩點(diǎn)：

1、一定要給QC 做足培訓(xùn)。所有QC 必須很清楚自己的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品抽檢比率等。因?yàn)閷徍藛T要對(duì)QC 做訪談，上次我陪審時(shí)是現(xiàn)場(chǎng)訪談。當(dāng)審核員訪談時(shí)發(fā)現(xiàn)QC 所述內(nèi)容和工廠所提供的書面資料有違背時(shí)，審核員采取的是相信QC 口述內(nèi)容。即使文件上有很清晰的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，只要QC 回答不出，那么審核員就判定工廠沒有制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、工廠的所有外部檢測(cè)報(bào)告必需是真實(shí)的并要提供原件。上次我陪審的工廠因?yàn)閮x校是假的而且是復(fù)印件所以審核員沒有接受。

SEDEX驗(yàn)廠最基本的法規(guī)之維持生活的工資

1 SEDEX驗(yàn)廠：每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工資周所付的工資和福利，至少要達(dá)到國家的法定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)， 以高者為準(zhǔn)。在任何情況下，所付工資總應(yīng)足夠滿足基本需求并提供一些可供自由 支配的收入。

2 在所有雇員開始工作之前，要為他們提供書面形式的、易于理解的、涉及工資之雇 傭條件的有關(guān)信息，并且在每次支付工資時(shí)，要為他們提供本次工資涵蓋期間之工資的詳細(xì)情況。

3 不經(jīng)雇員同意，不允許扣除工資作為一種紀(jì)律約束措施，也不允許對(duì)工資進(jìn)行國家 法律規(guī)定之外的任何其他扣除。所有紀(jì)律約束措施都必須記錄在案。

廣州康達(dá)信管理顧問有限公司與國內(nèi)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)長期保持著緊密的聯(lián)系與合作。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)、暢通的信息渠道、廣泛的社會(huì)關(guān)系、竭誠的專業(yè)服務(wù)，作為一家依托權(quán)方位優(yōu)勢(shì)資源組建的高層次企業(yè)管理服務(wù)智囊機(jī)構(gòu)，譽(yù)杰公司本著“竭誠為客戶提供實(shí)效性的解決方案”的服務(wù)理念，以“創(chuàng)新、求實(shí)、誠信、精業(yè)”的服務(wù)精神，滿足并超越客戶的要求和期望，協(xié)助客戶企業(yè)提高自身的整體素質(zhì)，增強(qiáng)和提升企業(yè)馳騁國內(nèi)、國際市場(chǎng)的競爭能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，激發(fā)企業(yè)蕞大潛能，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)。

主要服務(wù)項(xiàng)目有：驗(yàn)廠服務(wù)，SA8000驗(yàn)廠服務(wù)，BSCI驗(yàn)廠服務(wù)，WRAP驗(yàn)廠服務(wù)，Wal-mart 驗(yàn)廠服務(wù)，Carrefour驗(yàn)廠服務(wù)。

BSCI原則　　　　

BSCI的最終目標(biāo)是改善供應(yīng)鏈的工作條件。這一目標(biāo)只有通過參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn)。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作：

承諾：我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分，表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件。

一致性：我們?yōu)楣?yīng)商提供一個(gè)獨(dú)特、統(tǒng)一的系統(tǒng)，由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過程組成，確保審核的一致性和可比性。

廣泛性：BSCI社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)適用于各種大型和小型公司，覆蓋從任何國家采購的任何產(chǎn)品（工業(yè)化和初級(jí)生產(chǎn)）。

發(fā)展導(dǎo)向：BSCI不是一項(xiàng)認(rèn)證計(jì)劃。我們提供一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展方法，幫助供應(yīng)商逐步實(shí)施行為守則。我們鼓勵(lì)已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進(jìn)一步完成被認(rèn)可的蕞佳實(shí)踐，即由社會(huì)責(zé)任國際（SAI）開發(fā)的SA8000社會(huì)責(zé)任管理制度和認(rèn)證。

可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)立審計(jì)公司進(jìn)行審核。

聚焦于風(fēng)險(xiǎn)國家：我們聚焦于侵犯工人權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)國家*。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

性：我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，可以提率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重復(fù)審核。

以知識(shí)為基礎(chǔ)：我們的系統(tǒng)通過在供應(yīng)商層面上整合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)所得，培養(yǎng)其有關(guān)改善工廠工作條件的知識(shí)和技能。

合作：BSCI鼓勵(lì)歐洲和供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者積極參與。

*風(fēng)險(xiǎn)國家的定義是基于聯(lián)合國人類發(fā)展指數(shù)和國際勞動(dòng)組織（ILO）經(jīng)濟(jì)安全指數(shù)中所作定義。

美泰多方努力，重振芭比雄風(fēng)MP3及開辦新網(wǎng)站，是否能成為美泰公司重振芭比雄風(fēng)的制勝法寶？

玩具制造商美泰對(duì)其旗下眾多著明品牌之一——的芭比，剛剛完成一項(xiàng)“改造”。包括以芭比人物形象造型為藍(lán)本推出的MP3播放器及日前開通的可供芭比發(fā)燒友自行創(chuàng)建的玩偶形象的網(wǎng)站，希望籍此來扭轉(zhuǎn)芭比玩偶已長達(dá)5年的銷售頹勢(shì)。

在緊隨Webkinz網(wǎng)站推介尤其是MP3音樂播放器之后，(本文章來源：中國玩具網(wǎng))這些肩負(fù)著重振芭比雄風(fēng)的玩具，被認(rèn)為是對(duì)抗來勢(shì)洶洶的貝茨娃娃的先鋒。

公司還啟動(dòng)了全新的BarbieGirls.com網(wǎng)站，孩子們可以在那自行創(chuàng)建虛擬的芭比娃娃，并擺放在虛擬的商廈里。為女孩子們一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)空間，此舉被視為是一次勇敢的嘗試。（甚至還有其他特別的安全措施，以保障上網(wǎng)安全）

社會(huì)評(píng)論家們?nèi)绾螌е录夹g(shù)的精明能干的芭比娃娃作為智能產(chǎn)品與穿著高統(tǒng)靴、超短裙的貝茨娃娃作對(duì)比，我們當(dāng)拭目以待這場(chǎng)有趣的爭論。即使事物的背面——說不定更為真實(shí)可信。

在紐約玩具工業(yè)協(xié)會(huì)研究玩具流行趨勢(shì)的瑞恩-萊斯說：“我認(rèn)為我們手中拿著的是當(dāng)下最熱的產(chǎn)品”，她說：“美泰等于讓你買到了音樂、時(shí)尚玩偶及網(wǎng)上沖 浪的樂趣——這些全都是當(dāng)下女孩最熱衷的，并與她們的生活息息相關(guān)的。”“芭比娃娃造型的MP3音樂播放器可儲(chǔ)存120首MP3或是240首WMA的歌 曲，預(yù)計(jì)在7月上市，每個(gè)售價(jià)約59.99美元”。美泰一位工作人員證實(shí)。

廣州康達(dá)信管理顧問有限公司與國內(nèi)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)長期保持著緊密的聯(lián)系與合作。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)、暢通的信息渠道、廣泛的社會(huì)關(guān)系、竭誠的專業(yè)服務(wù)，作為一家依托權(quán)方位優(yōu)勢(shì)資源組建的高層次企業(yè)管理服務(wù)智囊機(jī)構(gòu)，譽(yù)杰公司本著“竭誠為客戶提供實(shí)效性的解決方案”的服務(wù)理念，以“創(chuàng)新、求實(shí)、誠信、精業(yè)”的服務(wù)精神，滿足并超越客戶的要求和期望，協(xié)助客戶企業(yè)提高自身的整體素質(zhì)，增強(qiáng)和提升企業(yè)馳騁國內(nèi)、國際市場(chǎng)的競爭能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，激發(fā)企業(yè)蕞大潛能，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)。

主要服務(wù)項(xiàng)目有：驗(yàn)廠服務(wù)，SA8000驗(yàn)廠服務(wù)，WRAP驗(yàn)廠服務(wù)，Wal-mart 驗(yàn)廠服務(wù)，Carrefour驗(yàn)廠服務(wù)。

什么是ICS驗(yàn)廠，ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)　　

ICS驗(yàn)廠是法國商務(wù)和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國際勞工組織(ILO)在社會(huì)責(zé)任管理方案上的指引，并采納SA 8000標(biāo)準(zhǔn)中的理念*，在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會(huì)公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成員客戶會(huì)對(duì)自己的供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，驗(yàn)廠內(nèi)容為：社會(huì)責(zé)任和職業(yè)健康及安全方面，工廠現(xiàn)場(chǎng)消防，工廠程序文件等方面。ICS驗(yàn)廠(認(rèn)證驗(yàn)廠)的背景-ICS驗(yàn)廠

1998年秋季，法國商業(yè)與銷售聯(lián)盟的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000標(biāo)準(zhǔn)的啟示，提出了“社會(huì)條款行動(dòng)(ICS)”。該提案主要針對(duì)來源國家中制造非食品消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商。從一開始，ICS方案就使用了附有等級(jí)體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷、并有系統(tǒng)地利用外部的獨(dú)立審核公司。同時(shí)，ICS已經(jīng)向其他法國零售商開放，并進(jìn)行了許多審核，受到權(quán)球蕞大的社會(huì)貿(mào)易機(jī)構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

ICS規(guī)范和目標(biāo)

如在ICS規(guī)范中所述，ICS方案的目標(biāo)是促進(jìn)和支持所有與社會(huì)、健康/安全相關(guān)的持續(xù)改進(jìn)，內(nèi)容涉及到供應(yīng)ICS成員工廠的權(quán)面工作條件。ICS規(guī)范解釋了對(duì)ICS成員的核心要求，而在成員本身自由遵循的“行業(yè)操守”可規(guī)定額外或改進(jìn)性條款。由ICS成員發(fā)起的所有審核的主要結(jié)論將被登記到ICS的數(shù)據(jù)庫中，并在ICS成員中進(jìn)行資源共享，以避免不必要的重復(fù)審核。

ICS驗(yàn)廠結(jié)構(gòu)

原則上，所有ICS成員公司的代表每兩個(gè)月見面一次，以共同跟進(jìn)ICS提案在權(quán)球執(zhí)行的步伐和決定發(fā)展的舉措。ICS常任秘輸處負(fù)責(zé)處理所有組織和協(xié)調(diào)方面的事務(wù)。

成員承諾

根據(jù)權(quán)責(zé)義務(wù)規(guī)章的規(guī)定，ICS成員促進(jìn)ICS方案的實(shí)施并遵守已建立的規(guī)則。為了監(jiān)督審核結(jié)論和帶動(dòng)來源國家工作條件的持續(xù)改善，基本的信息是共享的。

什么是BSCI認(rèn)證　　　

BSCI(商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)-全稱Business Social Compliance Initiative，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織 　　倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織?。ā癇SCI”）　旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，　通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，成員來自10個(gè)國家歐洲和加拿大，18個(gè)成員來自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V＆D，Claudia　Str＆auml；ter，M＆S，Hunkem＆ouml；ller，　WE，Wehkamp等?！?　　

BSCI認(rèn)證誕生背景：2003年3月總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)FTA正式成立了倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織BSCI，目的是為歐洲商界遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)诟鲊墓?yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人權(quán)狀況。