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1. 行政部建立嚴格的管理流程對公司發(fā)文進行管理。
2. 行政部負責根據《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括:密級標識、字樣及“不得復印”、“不得攜出”等特定字樣。
(七)泄密應急
1. 員工發(fā)現公司商業(yè)秘密有可能泄露時,均有義務報告主管部門立即采取防范措施;
2. 公司商業(yè)秘密已經泄露,發(fā)現人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施;
(八)泄密責任追究
1. 當公司商業(yè)秘密已經泄露,公司有權追究當事人的經濟和法律責任;
2. 根據情況,公司同時可追究主管部門和人員的連帶責任。
(九)培訓
行政管理部組織對公司全體員工進行相關培訓。
1. 行政管理部負責公司辦公室的各項物業(yè)管理
2. 負責與物業(yè)管理公司協調水、電、信函及安全事宜
3. 負責辦公室內的照明、植物、家具等事務管理
4. 負責辦公室內的清掃保潔
5. 負責辦公室的鑰匙管理
十司福利1. 公司員工之福利事項由管理部執(zhí)掌。
2. 公司員地員工的員工可以申請員工宿舍,食堂在工作時間可以提供三餐。
5. 公司員工本人及家庭如遇重大經濟困難,得向行政管理部申請補助或救濟。
辦理補助程序如下:由申請人填具申請書并經部門主管核準后呈報行政管理部,并經總經理簽核后轉會財務部支付。

115 10000704 4930794
4930794, 4934903, 3972529, 3415691, 3415609, 4934903, JFZ2703, JFZ2707A, C4930794
612600090259好的知道了
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注冊資金:壹佰萬元整
聯系人:李經理
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