合肥咖啡廳工作服-工作服-【衣研堂】(查看)

如何正確運(yùn)用“品牌包裝”策略，令員工的工作服更好發(fā)揮效用呢？

一、整潔方便

酒店一開始讓員工身著工作服上班的目的就是為了方便員工服務(wù)。所以，作為酒店工作服基本的一點(diǎn)，就是要有利于員工提供各種服務(wù)，使服務(wù)員工作起來方便、快捷。

比方說，客房服務(wù)員的工作服衣袖較短，是為了方便服務(wù)員清潔衛(wèi)生工作時(shí)，少了挽袖的麻煩。此外，客房服務(wù)員的工作服以工衣工褲為主，不象餐廳服務(wù)員多數(shù)穿裙子，這是因?yàn)榭头糠?wù)員要彎腰打掃房間，穿裙子不方便。

工作服不僅應(yīng)方便服務(wù)員做好服務(wù)工作，而且應(yīng)講究清潔衛(wèi)生，無論是餐廳服務(wù)員還是客房服務(wù)員，工作服都要保持清潔，注意常更換。干凈的工作服，潔凈的環(huán)境，可增強(qiáng)顧客對酒店的信心。

因此，選擇工作服面料時(shí)要選易清洗、耐磨損的布料，這樣才能降低酒店的服裝成本。整潔方便，這是酒店工作服設(shè)計(jì)時(shí)所需遵循的基本原則。

酒店工作服的色彩：服裝色彩要配合主體色彩。

首先，要服從于裝修的主色調(diào)或酒店VI(視覺識別)的色系，整體或局部運(yùn)用在服裝中。服裝的色彩可以采用賓館酒店的標(biāo)準(zhǔn)色作主色，以鄰近色作輔色、點(diǎn)綴色，也可以采用賓館酒店的標(biāo)準(zhǔn)色的鄰近色作主色，用標(biāo)準(zhǔn)色作輔色和點(diǎn)綴色。這樣可以通過整體色調(diào)的運(yùn)用來布局，將所有工種的服裝色彩歸納在一定色調(diào)的幾種顏中，使得每一工種的服裝色彩既有不同的色彩配置，又統(tǒng)一于整體色調(diào)之中。

其次，與標(biāo)準(zhǔn)色協(xié)調(diào)或相同的服裝配色還有利于取得與環(huán)境的和諧統(tǒng)一，增加視覺識別的統(tǒng)一性。比如在裝修格調(diào)優(yōu)雅含蓄的酒店中，服裝配色也應(yīng)相對使用明度和純度對比不大的近似色或協(xié)調(diào)色系;而在一個(gè)富有民族特色的用色濃重的酒店中，服裝就可以用高明度、高純度或?qū)Ρ葟?qiáng)烈的色系來強(qiáng)調(diào)民族裝飾風(fēng)格。

衣研堂-關(guān)于小型特色餐飲企業(yè)制服的設(shè)計(jì)理念

小型餐飲企業(yè)通過制服形象來傳達(dá)企業(yè)品牌形象，可以以“小而精”方式來實(shí)現(xiàn)。密切結(jié)合地域特色、緊扣企業(yè)文化可以較精準(zhǔn)地反映企業(yè)形象。

餐飲工作服款式的設(shè)計(jì)方式，根據(jù)企業(yè)提出的要求：需讓員工喜歡穿著他們的工作服；再本著對于穿著者人文關(guān)懷出發(fā)及低碳環(huán)保理念等方面考量來進(jìn)行。對小型中低檔餐飲企業(yè)，有些人員身兼數(shù)職，所歸納出的制服類別應(yīng)有所合并和精簡。

不同崗位人員款式的設(shè)計(jì)是“大同小異”的方式，以設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和配飾來區(qū)分，達(dá)到統(tǒng)一的效果。