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酒店工作服屬于職業(yè)服范疇,無論何種的酒店,工作服都具有一定的共性,在設(shè)計中具體表現(xiàn)如下:
共性
酒店工作服設(shè)計與其它類型服飾設(shè)計相比,在設(shè)計理念上是一致的,同樣要遵循形式美法則:
1、對外體現(xiàn)整體和諧統(tǒng)一:和諧統(tǒng)一是設(shè)計的境界。
2、 對內(nèi)體現(xiàn)崗位的區(qū)別性:來突出各部門不同的工作性質(zhì)。
3、組合化、系列化應(yīng)顯著:在確定主體方案的基礎(chǔ)上,運用構(gòu)成形式來統(tǒng)籌兼顧。主體設(shè)計方案確定后,加以微妙的變化,則派生出許多子體方案,例如運用分割、異質(zhì)、異色等手法便可得到。
4、發(fā)揮服飾三大作用:實用性、裝飾性、社會性。
5、酒店員工工作服設(shè)計的三要素:款式設(shè)計、面料選擇、色彩搭配等應(yīng)與酒店場館相協(xié)調(diào),即與酒店的建筑特色、裝修風(fēng)格、設(shè)備檔次、管理水平、服務(wù)質(zhì)量相匹配。

酒店服飾設(shè)計風(fēng)格要點一
酒店服飾的風(fēng)恪要與酒店的建筑風(fēng)格和諧統(tǒng)一
無論是民族建筑風(fēng)格還是現(xiàn)代建筑風(fēng)格的酒店,其服飾都應(yīng)符合其建筑特點,使兩者達到很好的結(jié)合。在這個過程中,不能以為配合現(xiàn)代風(fēng)格的建筑就把“歐式門童'類的服飾搬過來;不能遇到民族式的建筑就聯(lián)想到旗袍之類。酒店服飾的形制應(yīng)統(tǒng)一在建筑風(fēng)格的形、色中,設(shè)計是需要一定技巧性的,設(shè)計師也需要具備一定的文化底蘊,對不同酒店建筑風(fēng)格的構(gòu)成要素要深入了解和把握,將其與服裝設(shè)計要素巧妙結(jié)合,才能產(chǎn)生酒店服飾的設(shè)計美感。

餐飲飯店工作服穿著也要注意場合
工作制服不應(yīng)到處穿。
工作制服是為體現(xiàn)身份或者方便工作的服裝,因此工作制服只適宜在工作崗位上穿著,下班后應(yīng)立即換上便裝,不要穿著制服逛街、就餐,娛樂。在工作服的穿著方面還有一個容易被忽視的細節(jié):常有餐廳工作人員,甚至是廚師穿著工作服進出公共廁所。這樣不僅會令顧客對餐廳的印象大打折扣,也是不符合食品衛(wèi)生規(guī)范的。

此外,餐飲等對衛(wèi)生要求較高行業(yè)的從業(yè)人員去公共廁所前也都應(yīng)先換下工作制服。而且還要注意,不要穿著工作服到商場,車站這類人員密集的場所。
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