供應(yīng)TWI培訓(xùn)*INTEBANK培訓(xùn)

    何為TWI培訓(xùn)？
    TWI產(chǎn)生于二戰(zhàn)時期的美國，由美國開發(fā)出來，用以培養(yǎng)被遠送大洋彼岸作戰(zhàn)的士兵們。二戰(zhàn)后1950年，TWI培訓(xùn)課程被引進日本，應(yīng)產(chǎn)業(yè)界的實際和需要它被改進完善充實，并迅速在日本產(chǎn)業(yè)界推廣和運用。

    TWI引進和推廣對戰(zhàn)后日本經(jīng)濟崛起和騰飛起著非常重要的作用，由于其產(chǎn)生的巨大效應(yīng)，美國和其他各國認識到TWI的重要性，并逐步被開始學(xué)習(xí)這種的管理模式…TWI是由JI(工作教導(dǎo)技能)、JR（用人技能）、JM（工作改善技能）、JS（工作安全技能）四個模塊組成的。

    企業(yè)中的管理人員他們的知識技能水平直接影響企業(yè)發(fā)展狀況。TWI培訓(xùn)通過工作教導(dǎo)技能（JI）、用人技能（JR）、工作改善技能（JM）和工作安全技能（JS）等方面對管理人員進行教導(dǎo)。使之能夠指導(dǎo)操作員工，從根本上解決生產(chǎn)中的各種問題，達到生產(chǎn)效率提高、品質(zhì)改善、成本控制的企業(yè)目標。

    TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練課程是一套針對基層干部而設(shè)計的訓(xùn)練課程，包括以下四個部分：

    1、工作教導(dǎo)：透過對部屬的培育與教導(dǎo)，進行經(jīng)驗傳承；

    2、工作改善：不斷地思考并具體化改善的方法，提升工作的效率與效能；

    3、工作關(guān)系：運用有效激勵與溝通協(xié)調(diào)技巧，于組織內(nèi)建立良好的關(guān)系；

    4、工作安全：所謂安全是指事前考慮對策，進行處理，不發(fā)生同種事故。

    TWI培訓(xùn)課程收益有哪些？

    TWJ-JI教導(dǎo)技能，教會管理人員、班組長正確地、迅速地、安全地教導(dǎo)工作，掌握教導(dǎo)的方法。

    TWI-JM改善技能，教會管理人員、班組長掌握能夠改善工作的方法、順序、設(shè)施等的手法。

    TWI-JR技能，教會管理人員、班組長處理好工作場所的人際關(guān)系，按照事前的對策和事實，學(xué)習(xí)工作場所的問題處理方法。

    TWI-JS安全操作技能，教會管理人員、班組長安全作業(yè)，不發(fā)生相似、同種災(zāi)害，學(xué)習(xí)事前的對策和方法。
    我們的四大優(yōu)勢：

    一、目前已在企業(yè)成功舉辦了近一百五十場TWI培訓(xùn)。每場對TWI培訓(xùn)學(xué)員進行的滿意度調(diào)查結(jié)果均達到98%以上。
    二、在“技能必須通過練習(xí)才能掌握”這一理念的基礎(chǔ)上，在TWI培訓(xùn)課程中安排了大量的實例練習(xí)及案例分析。
    三、后期Follow跟進課程，真正讓學(xué)員將TWI培訓(xùn)所學(xué)知識運用到實際工作中。
    四、由*授課，擁有40年培訓(xùn)經(jīng)驗。曾為電工、東芝、日立、YKK、富士通等幾十家做過系統(tǒng)培訓(xùn)。具TWI課程培訓(xùn)及TWI講師培訓(xùn)的雙重資歷。

    INTEBANK培訓(xùn)簡介：

    班庫（上海）商務(wù)咨詢有限公司是一家專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。是國內(nèi)最早導(dǎo)入TWI和MTP的培訓(xùn)機構(gòu)，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；

    尤其是我們擁有的國際講師和咨詢師，精熟各行業(yè)特性和企業(yè)文化；在項目實施中，本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，的培訓(xùn)理念、對質(zhì)量不妥協(xié)的執(zhí)著，在中國我們擁有眾多的五客戶及各個行業(yè)的企業(yè)，并享有良好的口碑。目前我們的機構(gòu)分布大阪、上海、深圳、天津等地。