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一、公司提供的產(chǎn)品有:
1、服務(wù)
提供專業(yè)方案、委托、手續(xù)力理、員工培訓(xùn)、合同管理、薪酬發(fā)放、社會保障、公積金、后勤管理、員工調(diào)配。
2、勞務(wù)外包
生產(chǎn)線外包、項目外包、后勤外包等。
3、委托外包
批量實習(xí)生租用、批量學(xué)生、批量農(nóng)民工的組織輸送、人才市場代理、校園現(xiàn)場。
又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向機構(gòu)支付服務(wù)費,機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、員、營業(yè)員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能力下降,派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
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