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不利于工作的進(jìn)行。適時(shí)的拓展訓(xùn)練在提升團(tuán)隊(duì)共識能力的同時(shí)，也為企業(yè)激發(fā)員工的活力。不僅如此，還能減少人員流失，降低企業(yè)的人力成本。03拓展訓(xùn)練對員工的好處拓展訓(xùn)練不僅對企業(yè)影響深遠(yuǎn)，對員工也是頗有好處。很多員工在參加拓展運(yùn)動后，附近團(tuán)建活動咨詢，加深了團(tuán)隊(duì)歸屬感

目標(biāo)：在團(tuán)隊(duì)成員之間建立更親密關(guān)系的方法。團(tuán)隊(duì)精神合作活動｜湯匙爆米花活動：將人配對，分發(fā)眼罩，湯匙和爆米花。蒙著眼睛時(shí)，一名參與者用勺子喂另外十粒爆米花。然后互換反轉(zhuǎn)角色再嘗試。目標(biāo)：合作與交流富有成效而且有趣味。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對活動｜索引卡活動：將小組分成三到五人的小組，附近團(tuán)建活動，每人給25張索引卡和一卷膠帶。現(xiàn)在，他們可以用五分鐘的時(shí)間來構(gòu)建獨(dú)立結(jié)構(gòu)，并且可以使用現(xiàn)有的材料。測量完所有塔樓之后，團(tuán)隊(duì)便將其摧毀?，F(xiàn)在再給他們25張索引卡，團(tuán)建活動，讓他們再做一次練習(xí)，但要避免使用膠帶。等待五分鐘，公司團(tuán)建活動咨詢，然后測量結(jié)果。目標(biāo)：學(xué)習(xí)創(chuàng)造性的方法來克服因團(tuán)隊(duì)合作而帶來的挑戰(zhàn)。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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溝通及信任建立　　這個(gè)階段是運(yùn)用大量的溝通活動及相互接觸機(jī)會增加的活動來彼此觀察，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀.衡量或面對團(tuán)體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)的東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過客觀的提出問題