工會(huì)宣教文體干部、組織干部、民管干部、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁培訓(xùn)一本通

工會(huì)宣教文體干部、組織干部、民管干部、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁培訓(xùn)一本通
工會(huì)宣教文體干部、組織干部、民管干部、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁培訓(xùn)一本通
詳細(xì)目錄
冊(cè)工會(huì)宣教文體干部培訓(xùn)一本通定價(jià)：15元
   本書內(nèi)容包括工會(huì)宣傳教育干部承擔(dān)著職工思想政治工作，工會(huì)新聞宣傳、職工文化技術(shù)教育、職工文體活動(dòng)等多方面的工作，任務(wù)繁重而艱巨，對(duì)政治理論水平的要求也較高，本書結(jié)合黨的精神和工會(huì)工作的實(shí)際情況，詳細(xì)介紹了工會(huì)宣教干部的工作內(nèi)容和工作方法，內(nèi)容具體。章：工會(huì)宣教干部理論學(xué)習(xí)；第二章：工會(huì)宣傳教育工作概述；第三章：職工思想政治工作；第四章：工會(huì)新聞宣傳工作；第五章：職工文化技術(shù)教育；第六章：職工文體活動(dòng)
第二冊(cè)工會(huì)組織干部培訓(xùn)一本通定價(jià)：15元
   本書結(jié)合黨的精神和基層工會(huì)的實(shí)際情況，重點(diǎn)回答了工會(huì)組織干部應(yīng)該做什么和怎樣做的問題，詳細(xì)介紹了工會(huì)組織工作的內(nèi)容，工會(huì)的組建與管理、工會(huì)組織制度、工會(huì)的改革與建設(shè)、職工之家的建設(shè)等，內(nèi)容具體，操作性強(qiáng)，簡(jiǎn)明實(shí)用。章：工會(huì)組織工作中的時(shí)政學(xué)習(xí)；第二章：工會(huì)組織工作的基礎(chǔ)知識(shí)；第三章：工會(huì)的組建與管理；第四章：工會(huì)組織制度；第五章：工會(huì)的改革與建設(shè)；第六章：新形勢(shì)下“職工之家”的建設(shè)
第三冊(cè)工會(huì)民管干部培訓(xùn)一本通定價(jià)：15元
   本書結(jié)合黨的精神和基層工會(huì)的實(shí)際情況，詳細(xì)介紹了工會(huì)民管干部的工作內(nèi)容和工作方法，例如：職工管理的性質(zhì)、工作原理、各項(xiàng)制度及形式、工作方法和技巧等，還分專章對(duì)各類企事業(yè)單位的職工管理進(jìn)行論述，突出了非公有制企業(yè)這一重點(diǎn)。章：職工管理時(shí)政學(xué)習(xí)；第二章：職工管理的基礎(chǔ)理論；第三章：職工管理的各項(xiàng)制度及形式；第四章：現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工管理；第五章：非公有制企業(yè)職工管理；第六章：事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工管理；第七章：工會(huì)民管干事的工作方法和技巧
第四冊(cè)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁一本通定價(jià)：15元
   本書在、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地闡述《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的基本原理和相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，力求做到結(jié)合實(shí)際、通俗易懂，使它成為廣大勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的武器，對(duì)于廣大工會(huì)干部而言，在工作中遇到相關(guān)問題，也可隨時(shí)翻閱、查找和參考相關(guān)內(nèi)容，使它成為工會(huì)干部的重要工具，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營者和管理者來說，也可通過它幫助自己正確理解、運(yùn)用這部法律，使它成為勞動(dòng)人事管理工作的良師益友。