供應(yīng)TWIJRTTT講師認(rèn)證培訓(xùn)

課時(shí)：6天

對(duì)象學(xué)員：生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間主任、內(nèi)部培訓(xùn)師、中管理干部、社會(huì)培訓(xùn)師等。

課程意義：

    TWI-JR是提升基層管理者工作教導(dǎo)技能的關(guān)鍵要素.那么如何成為一名的TWI-JR講師呢？

    學(xué)完本課程，您將作為TWI-JR專業(yè)培訓(xùn)師，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推廣，還可以作為兼職TWI講師在各大企業(yè)進(jìn)行TWI-JR的培訓(xùn)。

課程收益：

1、結(jié)合企業(yè)，設(shè)計(jì)屬于自己的TWI系統(tǒng)；

2、因人施教，根據(jù)自己企業(yè)的員工素質(zhì)，調(diào)整不同的授課模式；
3、節(jié)省時(shí)間，及時(shí)上崗、及時(shí)培訓(xùn)，節(jié)約培訓(xùn)的時(shí)間成本！

課程大綱：

天 

次：提示、解說(shuō)

<次前半部分細(xì)分訓(xùn)練>

監(jiān)督者必備的5個(gè)條件

在用人方法上監(jiān)督者的問(wèn)題解說(shuō)   

<次后半部分細(xì)分訓(xùn)練>

監(jiān)督者的責(zé)任圖、基本心得、細(xì)目說(shuō)明

第二天 

<次細(xì)分訓(xùn)練>

監(jiān)督者必備的5個(gè)條件、責(zé)任圖、基本心得、細(xì)目說(shuō)明   

<次細(xì)分訓(xùn)練（續(xù)）>

第二次：提示、解說(shuō)

<第二次前半細(xì)分訓(xùn)練>

個(gè)人圖、問(wèn)題發(fā)生的狀態(tài)說(shuō)明

第三天 

<第二次前半細(xì)分訓(xùn)練>

四階段法的導(dǎo)入

案例說(shuō)明、分析、四階段法細(xì)目說(shuō)明   

<第二次后半細(xì)分訓(xùn)練（續(xù)）>

<第二次細(xì)分訓(xùn)練>

案例說(shuō)明、四階段法導(dǎo)入、細(xì)目說(shuō)明

第四天 

第三次：提示、解說(shuō)

<第三次前半細(xì)分訓(xùn)練>

標(biāo)準(zhǔn)案例問(wèn)題分析、點(diǎn)評(píng) 

<第三次后半細(xì)分訓(xùn)練（續(xù)）>

<第三次細(xì)分訓(xùn)練>

第五天 

第四、五回解說(shuō)

<第四次細(xì)分訓(xùn)練>   

第五次細(xì)分訓(xùn)練

<第五次細(xì)分訓(xùn)練>

第六天 

綜合訓(xùn)練（1）  

綜合訓(xùn)練（2）

追加指導(dǎo)說(shuō)明

總復(fù)習(xí)、結(jié)束、考核并頒發(fā)

班庫(kù)培訓(xùn)：

    班庫(kù)（上海）商務(wù)咨詢有限公司是一家專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們于2005年開(kāi)始了在中國(guó)的業(yè)務(wù)，率先將TWI和MTP等國(guó)際經(jīng)典的管理培訓(xùn)導(dǎo)入中國(guó)，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

    我們擁有的國(guó)際講師和咨詢師，精熟各行業(yè)特性和企業(yè)文化；在項(xiàng)目實(shí)施中，本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，的培訓(xùn)理念、對(duì)質(zhì)量不妥協(xié)的執(zhí)著，班庫(kù)培訓(xùn)至今，已成功為近百家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課等服務(wù)，并享有良好的口碑。目前我們的機(jī)構(gòu)分布大阪、上海、深圳、天津等地。