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第二編 工作
章 工作概述
第二章 工作的原則
第三章 的思想政治工作
第四章 的行政管理工作
第五章 的機關(guān)內(nèi)部管理工作
第六章 的人事與開發(fā)工作
第七章 的財政和財務(wù)控制工作
第八章 的日常事務(wù)處理工作
第三編 工作的方法與藝術(shù)
章 *工作方法與藝術(shù)創(chuàng)新
第二章 *決策藝術(shù)
第三章 *用人藝術(shù)
第四章 *協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)
第五章 *激勵藝術(shù)
第六章 *語言藝術(shù)
第四編 *的戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新
章 概述
第二章 戰(zhàn)略思維的原則
第三章 *者的系統(tǒng)性思維
第四章 *者的過程性思維
第五章 *者的預(yù)見性思維
第六章 *者的創(chuàng)新性思維
第七章 提高總攬和駕馭全局的戰(zhàn)略思維能力
第五編 新時期的素質(zhì)和能力提升
章 政治鑒別能力提升
第二章 能力提升
第三章 行政執(zhí)行能力提升
第四章 依法行政能力提升
第五章 溝通和協(xié)調(diào)能力提升
第六章 激勵能力提升
第七章 心理調(diào)適能力提升
第八章 應(yīng)對突發(fā)事件的能力提升
第九章 公共服務(wù)能力提升
第十章 創(chuàng)新能力提升
第十一章 形象塑造能力提升
第十二章 用人能力提升
第十三章 學(xué)習(xí)能力提升
第十四章 調(diào)查研究能力提升
第六編 提高工作績效的策略與效能考評
章 加強學(xué)習(xí),提高主體素質(zhì)
第二章 集體團結(jié)協(xié)作,提高工作績效
第三章 充分發(fā)揮職能,提高工作績效
第四章 善用方法與藝術(shù)提高工作績效
第五章 工作能力測評
第七編 工作與體制改革
章 創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度,優(yōu)化者學(xué)習(xí)環(huán)境
第二章 創(chuàng)新干部選拔的任用機制
第三章 創(chuàng)新權(quán)、責(zé)、利的配比機制
第四章 公務(wù)員基本法律考試與競爭上崗制度
第八編 的工作責(zé)任
章 的政治責(zé)任
第二章 的經(jīng)濟責(zé)任
第三章 的法律責(zé)任
第四章 的社會責(zé)任
第五章 的謀略責(zé)任
第六章 的決策責(zé)任
第七章 的用人責(zé)任
第八章 的執(zhí)行責(zé)任
第九章 的管理責(zé)任
第十章 的教育責(zé)任
第九編 *工作
章 工作概述
第二章 *工作與《工作條例》
第三章 工作技能要點和流程
第四章 統(tǒng)計與文書擬寫
第五章 案例與分析
第十編 工作案例精選
章 決策案例
第二章 用人案例
第三章 協(xié)調(diào)案例
第四章 激勵案例
第五章 班子建設(shè)案例
第六章 方法案例
第七章 藝術(shù)案例
第八章 效能案例
第十一編 工作相關(guān)法規(guī)和政策
國家公務(wù)員基本法律行為規(guī)范
中國內(nèi)監(jiān)督條例
中國紀(jì)律處分條例
黨政干部選拔任用工作條例
黨政干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法
注冊資金:100萬以下
聯(lián)系人:黃小姐
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