*管理工具庫

《管理工具庫》內容簡介：管理工具庫《管理工具庫》詳細目錄：篇組織設計
章組織結構設計與部門職責
第二章崗位設置、崗位編制、崗位評估與職責
第三章規(guī)劃
第四章組織能力素質模型
第五章組織文化管理
第二篇人員和錄用
章概述
第二章管理工作文案
第三章管理制度設計
第四章管理操作工具
第五章管理工作流程
第六章管理方案設計
第七章面試與錄用工作文案
第八章面試與錄用制度設計
第九章面試與錄用操作工具
第十章面試與錄用試題設計
第十一章面試與錄用工作流程
第十二章面試與錄用方案設計
第三篇培訓管理
章培訓概述
第二章培訓需求分析
第三章培訓經(jīng)費投入
第四章培訓管理工作文案
第五章培訓管理制度設計
第六章培訓管理操作工具
第七章培訓管理工作流程
第八章培訓管理方案設計
第九章的開發(fā)
第十章員工培訓常用表格
第四篇績效管理
章績效管理制度概述
第二章績效管理工作文案
第三章績效管理制度設計
第四章績效管理操作工具
第五章績效管理流程
第六章各部門績效考核方案設計
第七章績效考核實用工具、表格設計、考核范本
第八章員工出勤考核
第九章專業(yè)知識考核
第十章員工能力考核
第十一章員工工作業(yè)績考核
第五篇薪酬福利管理
章薪酬福利管理工作文案
第二章薪酬福利管理制度設計
第三章薪酬福利管理操作工具
第四章新酬福利管理工作流程
第五章薪酬福利管理方案設計第六篇人員測評方案設計
章人員測評管理流程
第二章管理人員素質測評
第三章生產(chǎn)人員素質測評
第四章技術人員素質測評
第五章營銷人員素質測評
第六章財務人員素質測評
第七章行政人員素質測評第七篇人事變動與調整
章人事變動管理文本的制作
第二章人員晉升范本
第三章人員調用范本
第四章員工辭退與辭職管理制度范本
第五章員工職業(yè)生涯管理范本第八篇員工檔案管理
章檔案的收集、建立、保管與銷毀
第二章職工檔案管理部門的職責
第二章職工人事檔案的管理
第四章電子檔案的管理第九篇管理制度范例
章《員工手冊》范例
第二章崗位、職級與任免管理制度范例
第三章調配制度范例
第四章培訓培養(yǎng)制度范例
第五章績效管理制度范例
第六章薪酬福利管理制度范例
第七章員工關系管理制度范例
第八章《經(jīng)理人員手冊》范例第十篇制度操作與風險規(guī)避
章管理操作與風險規(guī)避
第二章培訓管理操作與風險規(guī)避
第三章績效考核與薪酬管理操作與風險規(guī)避
第四章離職管理操作與風險規(guī)避第十一篇管理案例與分析

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