供應(yīng)分盤(pán)制直銷(xiāo)軟件

分盤(pán)制直銷(xiāo)軟件

分盤(pán)制度方案詳細(xì)描述：

產(chǎn)品分兩種：
1999 元 / 單
2999 元 / 單

制度細(xì)分步驟
1999 元 / 單
見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部： 
報(bào)單 1999 元成為會(huì)員進(jìn)入見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部，在此之后，每個(gè)人推薦 2 個(gè)人方可經(jīng)過(guò) 1 次至 2 次分盤(pán)后做到見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部主管，搶到主任獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，同時(shí)升為主管。
主管升為主任條件是：在見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部的第三層橫向滿(mǎn) 8 個(gè)人（會(huì)員）之后；升至業(yè)務(wù)部，同時(shí)升任為主任并得獎(jiǎng)金 1200 元。（進(jìn)入業(yè)務(wù)部）

業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)勵(lì)及條件：
您以在業(yè)務(wù)部里時(shí)，您曾經(jīng)推薦的 2 個(gè)人跟您一樣到達(dá)業(yè)務(wù)部，您就有機(jī)會(huì)在業(yè)務(wù)部分盤(pán)后搶做經(jīng)理。搶到經(jīng)理后，公司給予業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元；搶到副經(jīng)理，公司給予業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 2500 元。（ 經(jīng)理 ）當(dāng)您在業(yè)務(wù)部以自己為原點(diǎn)向下以達(dá)到 6 個(gè)人時(shí)，公司給 1.5 萬(wàn)元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)扣重復(fù)消費(fèi) 1500 元。當(dāng)您的第三層每進(jìn)一個(gè)人公司給予 2500 元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，一直滿(mǎn) 8 個(gè)人為止；額外給 2.5 萬(wàn)元現(xiàn)金。以后循環(huán)業(yè)務(wù)部。
程序次運(yùn)動(dòng)時(shí)，撥比： 37.62%
之后撥比： 65.35%
在業(yè)務(wù)部做到 2 個(gè)循環(huán)給電腦筆記一臺(tái)，之后從新循環(huán) 10 次（不記上次循環(huán)）給車(chē)，之后再次循環(huán)（不記前兩次循環(huán)） 20 次，給房子。車(chē)是價(jià)值 8 萬(wàn)元；房子價(jià)值 15 萬(wàn)元；電腦筆記價(jià)值 3000 元。

2999 元 / 單
見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部：
報(bào)單 2999 元成為會(huì)員進(jìn)入見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部，在此之后，每個(gè)人推薦 2 個(gè)人方可經(jīng)過(guò) 1 次至 2 次分盤(pán)后做到主管，搶到主管獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，同時(shí)升為主管。
主管升為主任條件是：在見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部的第三層橫向滿(mǎn) 8 個(gè)人（會(huì)員）之后；升至業(yè)務(wù)部，同時(shí)升任為主任并得獎(jiǎng)金 1700 元。（進(jìn)入業(yè)務(wù)部）。

業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)勵(lì)及條件：
您以在業(yè)務(wù)部里時(shí)，您曾經(jīng)推薦的 2 個(gè)人跟您一樣到達(dá)業(yè)務(wù)部，您就有機(jī)會(huì)在業(yè)務(wù)部分盤(pán)后搶做經(jīng)理。搶到經(jīng)理后，公司給予業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 10000 元；搶到副經(jīng)理，公司給予業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。（經(jīng)理）當(dāng)您在業(yè)務(wù)部以自己為原點(diǎn)向下以達(dá)到 6 個(gè)人時(shí)，公司給 2.5 萬(wàn)元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)扣重復(fù)消費(fèi) 1500 元。當(dāng)您的第三層每進(jìn)一個(gè)人公司給予 3500 元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，一直滿(mǎn) 8 個(gè)人為止；額外給 3.5 萬(wàn)元現(xiàn)金。以后循環(huán)業(yè)務(wù)部。
程序次運(yùn)動(dòng)時(shí)，撥比： 38.99%
之后撥比： 67.52%
在業(yè)務(wù)部做到 2 個(gè)循環(huán)給電腦筆記一臺(tái)，之后從新循環(huán) 10 次（不記上次循環(huán)）給車(chē)，之后再次循環(huán)（不記前兩次循環(huán)） 20 次，給房子。車(chē)是價(jià)值 8 萬(wàn)元；房子價(jià)值 15 萬(wàn)元；電腦筆記價(jià)值 3000 元。

旅游網(wǎng)
產(chǎn)品一（ 1999 元）及產(chǎn)品二（ 2999 元）有一個(gè)共同的特性就是設(shè)有一次重復(fù)消費(fèi)，稱(chēng)為旅游 ( 兩種產(chǎn)品進(jìn)入同一旅游網(wǎng) ) 。重復(fù)消費(fèi)是從進(jìn)入業(yè)務(wù)部之后得到的筆獎(jiǎng)金中扣現(xiàn)金 1500 元，進(jìn)入雙軌制排網(wǎng)形式，按雙軌市場(chǎng)倍增學(xué)排，先左后右，由上向下排列。每人按自己小網(wǎng)，點(diǎn)點(diǎn) 100 元累積到 5.1 萬(wàn)元出局。 5.1 萬(wàn)元是你的收入，另外公司提供 5000 元現(xiàn)金、、服裝及照相機(jī)等作為獎(jiǎng)勵(lì)（等代出國(guó)旅游）

開(kāi)店
加盟公司開(kāi)店（產(chǎn)品一型 1999 元），加盟費(fèi) 2 萬(wàn)元，公司投放給加盟者 4 萬(wàn)元產(chǎn)品。開(kāi)店之后公司為加盟者提供反利，按自己小網(wǎng)，只要產(chǎn)生點(diǎn)每點(diǎn)反利 60 元。
加盟公司開(kāi)店（產(chǎn)品一型 2999 元），加盟費(fèi) 3 萬(wàn)元，公司投放給加盟者 6 萬(wàn)元產(chǎn)品。開(kāi)店之后公司為加盟者提供反利，按自己小網(wǎng)，只要產(chǎn)生點(diǎn)每點(diǎn)反利 90 元。

基本運(yùn)作原則：
1 、跟隨上級(jí)
無(wú)論在見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部還是業(yè)務(wù)部，您永遠(yuǎn)跟著您的推薦人走；
2 、升至見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金條件
每個(gè)人必需推薦 2 個(gè)人方可經(jīng)過(guò) 1 次至 2 次分盤(pán)之后做到盤(pán)主位置；
3 、下滑幫助支持
一個(gè)人直接推薦第 2 以上的人，這個(gè)人下滑給您距離自己最近的人下面，類(lèi)似雙軌；先左后右，但不能以一條真線(xiàn)下落。
4 、升任業(yè)務(wù)部主任的條件
見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部第三層必需滿(mǎn) 8 個(gè)人進(jìn)入業(yè)務(wù)部，原來(lái)您的 2 個(gè)推薦權(quán)取消，當(dāng)您曾經(jīng)推薦的 2 個(gè)人和您一樣升入業(yè)務(wù)部時(shí)，方可經(jīng)過(guò) 1 次 2 次分盤(pán)之后做到業(yè)務(wù)部經(jīng)理位置。
5 、允許超越和再次回歸
假如您推薦了小明，小明只推薦了蘭蘭，蘭蘭推薦 2 人并先于小明做盤(pán)主，蘭蘭升入業(yè)務(wù)部時(shí)將跟隨您，這是超越；當(dāng)蘭蘭領(lǐng)取業(yè)務(wù)部最后一筆將金后，將追隨其推薦人小明（條件：必須在業(yè)務(wù)部），這是回歸；
6 、再次循環(huán)
業(yè)務(wù)部分盤(pán)后去推薦人所在盤(pán)，進(jìn)行新一輪循環(huán)，無(wú)限循環(huán)。

分盤(pán)原則：
隨著第三層 8 個(gè)空點(diǎn)被全部填滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部被分為兩個(gè)新生見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部，而您根據(jù)自己推薦人的多少以及排列的左右先后順序，則上升到第二層或者甚至盤(pán)主。同樣，您到達(dá)新生盤(pán)后，也是重復(fù)上面的過(guò)程！
無(wú)論是見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部還是業(yè)務(wù)部，當(dāng)最下層的 8 個(gè)空點(diǎn)被填滿(mǎn)后，原始見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部將分新生見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部，規(guī)則如下：以見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部為例，原見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部主任升入他推薦人所在的業(yè)務(wù)部。計(jì)算機(jī)會(huì)從盤(pán)面由上到下，從左到右掃描，首先找擁有推薦權(quán)大于或等于 2 個(gè)人的（即使大于 2 個(gè)也計(jì)算為 2 個(gè)），之后按時(shí)間先后排序，再找擁有 1 個(gè)推薦權(quán)的，最后找沒(méi)有推薦權(quán)的，然后在新生見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部里從上到下，從左到右依次排開(kāi)，新生見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部（從原始見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部左面先排）某層排滿(mǎn)再排第二個(gè)見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)部。

2 盤(pán)（業(yè)務(wù)部）運(yùn)作原則：
做主管的條件是必須至少擁有兩個(gè)推薦權(quán)，這 2 個(gè)推薦權(quán)可以是自己直接推薦的，也可以是下屬超越上來(lái)的，您要做的只是幫助您曾經(jīng)你推薦的人進(jìn)入業(yè)務(wù)部。
當(dāng)您從業(yè)務(wù)部出局后，如還想領(lǐng)取高額獎(jiǎng)金，條件是再跟進(jìn)兩個(gè)方可有機(jī)會(huì)。

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