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ISO18001職業(yè)安全管理體系認(rèn)證對企業(yè)有什么好處

ISO18001職業(yè)安全管理體系認(rèn)證對企業(yè)有什么好處

OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)是一個國際性職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評審的系列標(biāo)準(zhǔn)，適用于各種行業(yè)及規(guī)模的公司.OHSAS18001由英準(zhǔn)協(xié)會同標(biāo)準(zhǔn)制定機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)與專業(yè)組織整合諸多安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等）共同發(fā)展而成。下面筆者簡單說說OHSAS18001認(rèn)證的好處：

1、證明貴公司的管理符合OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高公司的組織形象，增強企業(yè)在市場中的競爭能力；

2、可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，漳州OHSAS18001，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化；

3、可以相對減少或組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，切實保障勞動者的權(quán)益，減少相關(guān)損失，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

4、能夠有效完善內(nèi)部管理，提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，有助于員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中形成防范安全健康風(fēng)險的意識；

5、承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡組織的國際、社會責(zé)任；

6、可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善相關(guān)方之間的關(guān)系。

浩藍(lán)與許多*的大公司，大集團(tuán)合作過。有眾多國內(nèi)咨詢師。同時內(nèi)部分級考核，透明消費。咨詢服務(wù)質(zhì)量有保障。

浩藍(lán)老師中的顧問師有IRCA/IQA注冊主任審核員、國家注冊咨詢師資格。一次性通過認(rèn)證。

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                        OHSAS18000認(rèn)證風(fēng)險

　OHSAS18000認(rèn)證風(fēng)險引發(fā)事故造成的損失是各種各樣的，一般分為以下幾方面：

(l)職工本人及其他人的生命傷害；

(2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害)；

(3)資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失(包括一定時期內(nèi)或長時間無法正常工作的損失)；

(4)處理事故的費用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費用)；

(5)企業(yè)、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增加；

(6)職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失；

(7)行業(yè)、社會輿論的批評和指責(zé)；

(8)法律追究和新聞曝光引起的企業(yè)形象傷害；

(9)投資方或部門的信心喪失；

(10)企業(yè)信譽的傷害、損失，商業(yè)機會的損失；

(ll)產(chǎn)品的市場競爭力下降；

(12)職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。

職業(yè)安全衛(wèi)生事故損失包括直接損失和間接損失，損失的耗費遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過醫(yī)療護(hù)理和疾病賠償?shù)馁M用，也就是說間接損失一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于直接損失。

風(fēng)險引發(fā)事故造成損失的因素有兩類：個人因素和工作／系統(tǒng)因素。

其中個人因素包括：體能／生理結(jié)構(gòu)能力不足，例如身高、體重、伸展不足，對物質(zhì)敏感或有過敏癥等；思維／心理能力不足，例如理解能力不足，判斷不良，方向感不良等；生理壓力，例如感官過度負(fù)荷而疲勞，接觸的溫度，氧氣不足等；思維或心理壓力，例如感情過度負(fù)荷，要求集中力／注意力等；缺乏知識，例如訓(xùn)練不足，誤解指示等；缺乏技能，例如實習(xí)不足；不正確的驅(qū)動力，例如不適當(dāng)?shù)耐赂偁幍取?/p>

工作／系統(tǒng)因素包括：指導(dǎo)／監(jiān)督不足，例如委派責(zé)任不清楚或沖突，權(quán)利下放不足，政策、程序、作業(yè)方式或指引給予不足等；工程設(shè)計不足，例如人的因素／人類工效學(xué)考慮不足，運行準(zhǔn)備不足等；采購不足，例如貯存材料或運輸材料不正確，危險性項目識別不足等；維修不足，OHSAS18001認(rèn)證，例如不足的潤滑油和檢修，不足的檢驗器材等；工具和設(shè)備不足，例如工作標(biāo)準(zhǔn)不足，OHSAS18001輔導(dǎo)，設(shè)備非正常損耗，濫用或誤用絕由此可見，對損失的控制不僅于個人安全控制的范圍。

戴明博士和其他的管理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，一家公司里的問題，OHSAS18001流程，大約15％是可以由職員控制的，約85％或以上是由管理層控制的。損失并不是商業(yè)運作上'不可避免'的成本，而是可以通過管理來預(yù)防和的。

浩藍(lán)老師中的顧問師有IRCA/IQA注冊主任審核員、國家注冊咨詢師資格。

一次性通過認(rèn)證。

浩藍(lán)反對體系編寫對模版生搬強套，不看對象，不看問題，不研究問題的做法。強調(diào)思想動員——調(diào)查——問題式學(xué)習(xí)——目標(biāo)管理——驗收式體系推行；從思想與習(xí)慣上建立體系的效，從而達(dá)到管理常態(tài)化。

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