員工激勵_遠行云商_員工激勵方案

企業(yè)禮品定制就選福利PLUS，企業(yè)員工激勵現(xiàn)狀，讓企業(yè)變得更美好

福利PLUS隸屬于深圳市遠行云商有限公司（以下簡稱“遠行云商”）是國內(nèi)創(chuàng)新的B2B個性化員工福利禮品定制電商服務(wù)平臺、國家，為各類型企業(yè)提供的一站式禮品解決方案。福利PLUS服務(wù)了包括中廣核、中興、華測、雁聯(lián)等眾多企業(yè)。

福利PLUS不斷挖掘中國傳統(tǒng)文化的精髓，推陳出新，根據(jù)公司專業(yè)為各企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)禮品設(shè)計、策劃、銷售、服務(wù)一條龍，根據(jù)客戶不同的品牌風(fēng)格、產(chǎn)品性質(zhì)，在客戶預(yù)算的范圍內(nèi)做出具創(chuàng)造性的策劃方案，力求與客戶的品牌在風(fēng)格上得以充分的統(tǒng)一和升華。

福利PLUS重新定義禮品發(fā)放模式

傳統(tǒng)禮品發(fā)放模式難以體現(xiàn)企業(yè)文化，員工感知度弱，且HR集體采購費時費力，品類少，員工多被動接受，不易產(chǎn)生激勵效應(yīng)。福利PLUS重新定義禮品發(fā)放模式，提供多品類禮品從設(shè)計、購買、支付、物流及售后的一條龍服務(wù)。

福利PLUS打造立足深圳服務(wù)全國的企業(yè)禮品定制平臺

福利PLUS堅持以打造強大服務(wù)鏈為核心，用業(yè)界良心產(chǎn)品與服務(wù)給廣大的客戶帶來價值，幫助企業(yè)深度解決客戶持續(xù)消費與員工激勵關(guān)愛問題，員工激勵，為企業(yè)構(gòu)建一個有溫度的激勵場景。

福利五大商務(wù)服務(wù)

福利PLUS旨在做有社會責(zé)任感的，中小企業(yè)員工激勵，憑借文化和科技雙驅(qū)動發(fā)展模式，全力推動中國禮品行業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、中高端制造業(yè)和禮品電子商務(wù)的優(yōu)化升級、快速發(fā)展、立志成為*的的一站式禮品服務(wù)平臺。

福利PLUS助力企業(yè)打造彈性福利平臺

     福利PLUS是深圳市遠行云商有限公司（以下簡稱“遠行云商”）旗下旨在為企業(yè)和員工提供彈性化、自助化、整體解決方案的在線福利管理平臺。作為國內(nèi)IT咨詢和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，通過遠行云商福利PLUS管理平臺，遠行云商幫助客戶實現(xiàn)員工激勵、員工關(guān)懷、風(fēng)險及成本控制與優(yōu)化，最終提升企業(yè)的人才市場競爭力及雇主品牌形象。

根據(jù)專業(yè)HR調(diào)研公司調(diào)研結(jié)果顯示，在國外，絕大部分的500強公司已經(jīng)開展“彈性福利計劃”。但彈性福利體系的建立需要對系統(tǒng)、流程、供應(yīng)商等全方面的管理。對于許多國內(nèi)企業(yè)來說，缺乏有效的工具快速、便捷，并在成本節(jié)約的情況下實施。

在福利PLUS彈性福利管理平臺上，入駐企業(yè)可將積分直接發(fā)放到員工賬戶中，員工可在福利商城中選擇適合自己的福利品，實現(xiàn)對公司福利商品（積分）的選購，實現(xiàn)以小的投入、便利的方式為員工獲取大價值的福利權(quán)益。提升員工對公司的認可和忠誠度。與此同時，彈性福利平臺亦是員工獎勵平臺，企業(yè)管理者可根據(jù)員工的工作績效表現(xiàn)，員工激勵方案，給予獎勵積分，員工領(lǐng)取并累計獎勵積分，進行兌換。公司可以以此激勵員工完成公司的業(yè)績目標。

遠行云商是深圳市遠行科技股份有限公司旗為契合國家“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略成立的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用品牌和團隊，致力于為各類型企業(yè)提供員工福利平臺、B2B2C、B2B及O2O、會員管理系統(tǒng)、商品代理與分銷系統(tǒng)建設(shè)，其經(jīng)營理念為“高瞻遠矚，立德踐行”，公司始終站在科技發(fā)展的前沿，遵循“忠孝仁義禮智信”的傳統(tǒng)品德，運用合適的產(chǎn)品和技術(shù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。