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通過(guò)概率
前幾年企業(yè)管理人員職業(yè)資格認(rèn)證開(kāi)展得如火如荼,就2004年,管理師的報(bào)考人數(shù)就達(dá)到兩萬(wàn)人,管理師培訓(xùn),通過(guò)率也普遍較高,平均達(dá)到50%以上,助理管理師,師考試通過(guò)率在40%左右,管理師考試,管理員和助理管理師通過(guò)率為60%~70%。隨著管理師、助理管理師、管理員三個(gè)級(jí)別的教材發(fā)生重大的改變,知識(shí)框架結(jié)構(gòu)與原來(lái)的區(qū)別雖然不大,但整體難度有了較大幅度的提升,考試l題型也有了相應(yīng)的變化。尤其是管理師,其難度有向人力管理師靠攏的傾向,這無(wú)形中給考生帶來(lái)較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格,管理師的考試通過(guò)率在逐年下降,這三個(gè)級(jí)別的通過(guò)率僅僅在30%左右。

管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)
管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,上海管理師,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,管理師考試主要考察考生的規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。


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