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福利plus教您怎么用小成本來讓您的員工感受大關懷,將福利價值上升到企業(yè)溫情!
福利Plus是深圳市遠行云商有限公司傾力打造的企業(yè)彈性福利平臺,是針對企業(yè)員工福利提供互聯(lián)網(wǎng)技術支持和彈性福利解決方案,以及打造相關運營服務平臺的網(wǎng)站,使公司福利效益擴大,中秋禮品,提升員工福利感知度,增加幸福感和歸屬感。

福利PLUS的企業(yè)會員,可自主定制專屬企業(yè)空間,配置企業(yè)自己的logo及相關文化;可自主福利PLUS商城商品,自行搭配組合形成企業(yè)自有員工福利商城

你會發(fā)現(xiàn)福利plus平臺定義員工福利的宗旨:
其一,平臺非常注重對員工的關懷,中秋禮品采購,在中國的傳統(tǒng)節(jié)日及西方流行節(jié)日,都會系統(tǒng)提前推薦相應的禮品;
其二,平臺對成本的控制彈性化,員工可以在上面先消費后補上;
其三,平臺不希望對員工的關懷成為雞肋,因此不會采納大眾化的禮品與活動建議,都是讓員工自由發(fā)揮。

小小的節(jié)日禮品,實際上福利plus透露出這家民營企業(yè)對于企業(yè)文化建設的良苦用心:平衡員工利益與企業(yè)利益。在嚴格控制成本的情況下,關懷員工的力度不能小。在員工禮品選擇方面,要用小小的經(jīng)理成本,換來大大的滿意度和忠誠度。平臺平臺平臺







遠行云商-福利PLUS,員工福利采購好幫手
對于企業(yè)來說,福利意味著支出,而付出就要有回報。然而作為回報者的員工,有時卻對企業(yè)給出的各種福利禮品并不買賬。難怪許多HR感嘆:福利實施后得不到預期目的,一味提高福利成本不但收效甚微,中秋禮品定制,也與公司發(fā)展戰(zhàn)略不符。深圳市遠行云商有限公司(以下簡稱“遠行云商”)通過近一年對企業(yè)員工福利方案進行考察,發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)的員工福利方案因為沒有滿足員工真正的需求而得不到歡迎,主要表現(xiàn)為員工需求個性化,福利發(fā)放形式單一,企業(yè)福利管理效率底下,企業(yè)采購成本高,預算有限。遠行云商認為,好的福利方案設計應滿足以下幾點:

1.福利PLUS為企業(yè)定制專屬員工福利方案
福利PLUS是遠行云商于推出的一站式企業(yè)福利采購平臺,同時也是企業(yè)員工關懷方案領域和禮品定制方案領域的創(chuàng)新者。福利PLUS能夠讓企業(yè)擁有自己的福利網(wǎng)站,幫助企業(yè)制定彈性福利方案,讓員工的福利感知更強,以實現(xiàn)吸引和留用更多人才的目的。同時,讓企業(yè)福利發(fā)放簡便實用,同樣費用獲得更優(yōu)商品,使福利內(nèi)容合理分配,優(yōu)化福利投入效果。

2.福利PLUS打造適用于企業(yè)體制的福利積分商城 真正實現(xiàn)安全自由 隨心所兌
福利PLUS與企業(yè)開展合作,深度挖掘企業(yè)員工福利需求。除福利商城外,員工關懷更是平臺的一大特色,如生日時的祝福消息主動推送,員工生日墻,員工籌福版塊等讓員工深刻感受企業(yè)貼心服務?!盎睘楹?,去粗取精”福利平臺每個功能版塊都可以操作簡便,“簡約,而不簡單”是遠行云商多年在員工積分體系經(jīng)驗積累,真正做到企業(yè)管理省心,員工應用便捷。


注冊資金:100萬元人民幣
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