獵頭顧問是專為客戶提供中、頂!d=====( ̄▽ ̄*)b級職位及特殊職位人才及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員,獵頭公司,是獵頭公司必須具備的頂!d=====( ̄▽ ̄*)b級成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業(yè)務(wù)人員。獵頭顧問門檻很高,需要敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)。大多獵頭公司的主要經(jīng)營者都是獵頭顧問出身,也有一部分是企業(yè)HR出身,他們是直接從企業(yè)出來自己創(chuàng)建獵頭公司。好的獵頭顧問應(yīng)該閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過很高的職位,這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見,或具有良好的人事經(jīng)理背景,什么是獵頭公司,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試輔導(dǎo),同時能夠在企業(yè)與人才之間做好橋梁,起到更好的協(xié)調(diào)作用。獵頭顧問受客戶的委托尋找出色人才,不僅要接觸客戶高層,也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才,這就需要對客戶所在行業(yè)有所涉獵,同時對、企業(yè)管理有比較成熟的看法。
相對傳統(tǒng)獵頭,網(wǎng)絡(luò)獵頭出現(xiàn)了。網(wǎng)絡(luò)獵頭,是指利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開辟“平臺+工具+顧問”的服務(wù)模式,讓用人企業(yè)與優(yōu)異人才直接“面對面”的服務(wù)機制,是獵頭行業(yè)的一個細(xì)分。網(wǎng)絡(luò)獵頭相比傳統(tǒng)獵頭,擁有著傳統(tǒng)獵頭所不具備的優(yōu)勢:1)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢:網(wǎng)絡(luò)傳播速度快,規(guī)模效應(yīng)大,影響大;2)低,服飾行業(yè)的獵頭公司,誰有合適的人選,都可以向用人企業(yè)推薦,獵頭公司是什么意思,這中間并不局限于獵頭顧問;3)讓尋訪周期大大縮短,信息量豐富,使獵取人才的渠道更廣泛;4)推薦精準(zhǔn),顧問在向用人企業(yè)推薦優(yōu)異人才之前,會先期對人才進行面試及測評,在確保人才履歷真實、能力匹配,又有跳槽意愿的時候,才會向企業(yè)推薦,使用人企業(yè)和優(yōu)異人才的契合度更高。
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