杭州潤澤獵頭(圖)、獵頭公司有哪些、獵頭公司
獵頭公司市場發(fā)展廠家
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隨著獵頭服務(wù)在中國的逐步完善與發(fā)展，企業(yè)與中g(shù)ao端及部分人才對該服務(wù)的接受度也相應(yīng)增強(qiáng)。由于獵頭服務(wù)只是針對于企業(yè)服務(wù)的，相對于中g(shù)ao端人才來說，還是處于被動的、被選擇階段。據(jù)2010年發(fā)布的《中國的狀況》白皮書顯示，我國的規(guī)模不斷擴(kuò)大。截至2009年底，獵頭公司有哪些，我國總?cè)丝谟?3.34億人（不含港澳臺），其中勞動力資源10.69億人，就業(yè)人員7.79億人，獵頭公司，全國人才資源總量1.14億人，人才求職需求還是很大的。為了更好地幫助人才實現(xiàn)職場晉升，同時也為了幫助企業(yè)找到合適的人才，在國內(nèi)又出現(xiàn)了人才獵頭服務(wù)。該服務(wù)主要是面對中g(shù)ao端人才，根據(jù)其求職意向，并結(jié)合其工作經(jīng)歷、教育背景等綜合考慮，定向的為其匹配工作，旨在實現(xiàn)人職匹配，以及快速上崗，獵頭公司市場發(fā)展，提供專業(yè)人才獵頭服務(wù)很必要。話獵頭之古今：1、古：獵頭最早起源于中國春秋戰(zhàn)國時期，各國賢能為王在天下不遺余力的遍訪千里馬，遇有賢人能士將帥之才就會向王薦之，并請學(xué)識淵博具有較大影響力的大夫進(jìn)行游說來投。2、今：（獵頭應(yīng)用于現(xiàn)代軍事）一次大戰(zhàn)之后美國為在軍事上超越德國等國，專門成立了一個機(jī)構(gòu)為美國網(wǎng)絡(luò)挖掘現(xiàn)代gao
端軍事化人才；（獵頭應(yīng)用于現(xiàn)代商業(yè)）獵頭從上個世紀(jì)五六十年代至今在歐美已有六七十年的發(fā)展史，事實證明到今天在歐美企業(yè)高管有近90%由獵頭公司尋獵完成，其對企業(yè)的變革由小到大發(fā)展經(jīng)濟(jì)價值等起著不可替代的核心價值作用，服飾行業(yè)的獵頭公司，已有很多年發(fā)展史說明獵頭的不可替代性。
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同。獵頭公司不對個人進(jìn)行收費(fèi)，中介公司誰需要對誰收費(fèi)，個人要找工作就對個人收費(fèi)，企業(yè)要找就向企業(yè)收費(fèi)，做的層次比較低；獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi)。如果向個人收費(fèi)的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務(wù)；中介公司往往非常簡單的撮合。獵頭收費(fèi)很高，而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低。獵頭主要是主動尋找好人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務(wù)，獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個人來講應(yīng)該對社會有責(zé)任感，他們可能機(jī)會更多，個人發(fā)展也會更好。
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