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行業(yè)特點獵頭行業(yè)特點優(yōu)異人才委托業(yè)務(wù)，又被稱之為獵頭服務(wù)或BeaconMan。專門從事為企業(yè)獵取優(yōu)異人才的公司，被稱之為獵頭公司。獵頭公司就是依靠獵取社會所需的各類優(yōu)異人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織。 與人才交流中心不同，獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，杭州獵頭公司哪家服務(wù)好，為所需優(yōu)異人才的客戶獵取公司人才市場得不到的優(yōu)異人才。獵頭公司的獵物對象是各行業(yè)出色的人才。一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、優(yōu)異項目經(jīng)理、優(yōu)異工程師、博士后、博士、工商管理優(yōu)異人才、其他優(yōu)異顧問及其他經(jīng)理級以上人才等。而人才交流中心的服務(wù)是“藍領(lǐng)”人才、基礎(chǔ)事物人才、微觀區(qū)域人才；前者是客戶要什么挑什么，杭州獵頭公司市場，后者是坐而待命，來什么選什么
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同。獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，杭州獵頭公司，個人要找工作就對個人收費，企業(yè)要找就向企業(yè)收費，做的層次比較低；獵頭公司是向企業(yè)收費。如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務(wù)；中介公司往往非常簡單的撮合。獵頭收費很高，而中介服務(wù)收費往往比較低。獵頭主要是主動尋找好人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務(wù)，獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個人來講應(yīng)該對社會有責(zé)任感，他們可能機會更多，個人發(fā)展也會更好。
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