人才推薦理由、人才推薦、杭州潤(rùn)澤獵頭企業(yè)管理(查看)

全國(guó)的國(guó)際人才

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園昨日啟動(dòng)

昨日，在拱墅區(qū)中國(guó)（杭州）智慧信息產(chǎn)業(yè)園啟動(dòng)的杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園，是在全省，乃至全國(guó)范圍內(nèi)的。今后，國(guó)際人才在杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)將會(huì)更加方便。首批試點(diǎn)分別在拱墅區(qū)北部軟件園四期、高新區(qū)（濱江）的東方通信園區(qū)的啟迪樓以及西湖區(qū)西溪谷浙大科技園西側(cè)的浙商創(chuàng)投中心等。

事實(shí)上，能夠拿到“國(guó)”字頭的全國(guó)shou個(gè)國(guó)際產(chǎn)業(yè)園和全國(guó)的國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園兩塊重量級(jí)名片，離不開杭州在引才方面的多項(xiàng)努力工作。

截至目前，杭州已經(jīng)連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國(guó)具幸福感城市”桂冠，連續(xù)7年入選“人才眼中具吸引力的中國(guó)城市”，已與上29個(gè)城市結(jié)為友好城市，越來(lái)越多的外國(guó)人才有意愿來(lái)杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

目前，全市人才總量達(dá)221萬(wàn)人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人才2.5萬(wàn)人，其中“國(guó)千”341名、“省千”506名，自主申報(bào)入選“國(guó)千”121名，居副省級(jí)城市前列。據(jù)超大職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）、獵聘網(wǎng)等第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2016年杭州人才凈流入量居全國(guó)。

近年來(lái)，杭州通過大力實(shí)施國(guó)家、省“千人計(jì)劃”和市引才“521”計(jì)劃、“115”引進(jìn)國(guó)（境）外智力計(jì)劃等，已累計(jì)引進(jìn)人才1.5萬(wàn)人，共有外國(guó)人注冊(cè)（擔(dān)任法人代表）的企業(yè)4980余家，人才推薦，其中自然人注冊(cè)企業(yè)352家，人才推薦師，主要集中在電子信息、生物企業(yè)管理、貿(mào)易等行業(yè)。這些國(guó)際人才為杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，免費(fèi)人才推薦，各類企事業(yè)單位通過引進(jìn)外國(guó)人才共獲得市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)562項(xiàng)，授權(quán)2649項(xiàng)（其中發(fā)明388項(xiàng)），研發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)9822個(gè)；引智成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值共計(jì)190多億元，利潤(rùn)超過40億元。

獵頭服務(wù)流程：

1、初步意向：獵益公司與客戶充分交流以完全了解擬職位的描述、要求以及公司背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。這些資料幫助我們搜尋潛在候選人并在初步判斷確認(rèn)候選人符合客戶要求后和他們交流和分享。同時(shí)客戶也需要了解獵益公司的實(shí)力、企業(yè)文化、公司服務(wù)理念等。

2、費(fèi)用協(xié)商：雙方根據(jù)溝通和交流的實(shí)際情況判斷該項(xiàng)人才服務(wù)的難易程度，人才推薦理由，由此具體協(xié)商人才招募服務(wù)成功后客戶支付的服務(wù)費(fèi)用的具體額度。

3、簽訂合同：雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果，簽訂正式委托獵頭服務(wù)合同。

4、立項(xiàng)操作：一旦雙方簽訂正式合同，獵益公司將開始專業(yè)、系統(tǒng)的搜尋過程。我們檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)公司、分析相關(guān)市場(chǎng)、面試/評(píng)估候選人并遴選出合適人選；完成一份包括個(gè)人概況、教育背景、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)簡(jiǎn)介、事業(yè)詳情、薪酬提示、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、個(gè)人能力、獵頭評(píng)價(jià)和可能的進(jìn)一步建議等內(nèi)容的報(bào)告，并提交給客戶。