郵箱:
手機:
中國杭州國際
產(chǎn)業(yè)園運營已見成效
隨著來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國際人才越來越多,更多的獵頭公司開始開拓國際業(yè)務。2016年底中國杭州國際產(chǎn)業(yè)園成立,也是全國手個國際產(chǎn)業(yè)園。這里入駐的獵頭公司主要分為兩種,比較常見的是獵頭服務公司與國際人才機構合作,另一種則是國際上的獵頭服務公司。
比如說的服務公司萬寶盛華就是園區(qū)內的一家入駐企業(yè)。萬寶盛華浙江區(qū)合伙人寧冬告訴記者,半年時間,他們公司已經(jīng)敲定了3位國際人才來浙江工作,其中一位是馬拉西亞華裔,成功推薦到浙江一家IT硬件企業(yè),任職東南亞分公司的總經(jīng)理,哪家獵頭服務好,年薪150萬元?!叭A裔溝通起來容易一些,再加上企業(yè)給出的薪資也具有誘惑力。所以這一單很快就成了。”
說起如何聯(lián)系這些人才,什么是獵頭公司,寧冬給了一個數(shù)字:4500,這是萬寶盛華在設有網(wǎng)點的城市數(shù)目?!拔覀円呀?jīng)建立了龐大的人才庫?!睂幎硎?,一般來說,從企業(yè)發(fā)出國際人才的需求到基本確定,一般需要3個月的時間。
入駐園區(qū),對于服務公司來說,可以抱團取暖,客戶的資源實現(xiàn)共享。寧冬表示,這在一定程度上也為浙江企業(yè)吸引國際人才提供了不少便利。
據(jù)悉,半年多時間里,中國杭州國際產(chǎn)業(yè)園下城園區(qū)通過海外高層次人才智力項目對接會、園區(qū)入駐的海外人才機構等多種引才途徑,共引進外國83名,海外gao端智力項目15個。此外,園區(qū)在吸引人才方面還提供了多樣化幫助,比如出臺的《關于加快推進下城區(qū)國際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》,獵頭,設立引才獎勵和運營補貼。






近些年來,
經(jīng)濟的飛速發(fā)展使企業(yè)對人才的需求日漸強烈,
國內也涌現(xiàn)了大量的獵頭公司以
滿足企業(yè)對人才的需求,
而一些不專業(yè)的獵頭公司大幅拉低獵頭行業(yè)的服務水準,
不能為企
業(yè)提供出色的人才,獵頭公司,
服務周期長等等,
都會對企業(yè)造成一定的損失,
而專業(yè)的獵頭公司都有
一套成熟的服務流程以保證人才能及時輸送到企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值
注冊資金:10萬
聯(lián)系人:洪濤洪經(jīng)理
固話:13336180087
移動手機:0571-87821882
企業(yè)地址: 西湖區(qū)