獵頭|潤澤獵頭公司|什么是獵頭公司

中國杭州國際

產(chǎn)業(yè)園運營已見成效

隨著來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國際人才越來越多，更多的獵頭公司開始開拓國際業(yè)務。2016年底中國杭州國際產(chǎn)業(yè)園成立，也是全國手個國際產(chǎn)業(yè)園。這里入駐的獵頭公司主要分為兩種，比較常見的是獵頭服務公司與國際人才機構合作，另一種則是國際上的獵頭服務公司。

比如說的服務公司萬寶盛華就是園區(qū)內的一家入駐企業(yè)。萬寶盛華浙江區(qū)合伙人寧冬告訴記者，半年時間，他們公司已經(jīng)敲定了3位國際人才來浙江工作，其中一位是馬拉西亞華裔，成功推薦到浙江一家IT硬件企業(yè)，任職東南亞分公司的總經(jīng)理，哪家獵頭服務好，年薪150萬元?！叭A裔溝通起來容易一些，再加上企業(yè)給出的薪資也具有誘惑力。所以這一單很快就成了。”

說起如何聯(lián)系這些人才，什么是獵頭公司，寧冬給了一個數(shù)字：4500，這是萬寶盛華在設有網(wǎng)點的城市數(shù)目?！拔覀円呀?jīng)建立了龐大的人才庫?！睂幎硎?，一般來說，從企業(yè)發(fā)出國際人才的需求到基本確定，一般需要3個月的時間。

入駐園區(qū)，對于服務公司來說，可以抱團取暖，客戶的資源實現(xiàn)共享。寧冬表示，這在一定程度上也為浙江企業(yè)吸引國際人才提供了不少便利。

據(jù)悉，半年多時間里，中國杭州國際產(chǎn)業(yè)園下城園區(qū)通過海外高層次人才智力項目對接會、園區(qū)入駐的海外人才機構等多種引才途徑，共引進外國83名，海外gao端智力項目15個。此外，園區(qū)在吸引人才方面還提供了多樣化幫助，比如出臺的《關于加快推進下城區(qū)國際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，獵頭，設立引才獎勵和運營補貼。

近些年來，

經(jīng)濟的飛速發(fā)展使企業(yè)對人才的需求日漸強烈，

國內也涌現(xiàn)了大量的獵頭公司以

滿足企業(yè)對人才的需求，

而一些不專業(yè)的獵頭公司大幅拉低獵頭行業(yè)的服務水準，

不能為企

業(yè)提供出色的人才，獵頭公司，

服務周期長等等，

都會對企業(yè)造成一定的損失，

而專業(yè)的獵頭公司都有

一套成熟的服務流程以保證人才能及時輸送到企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值