SAP規(guī)劃-四川虹信軟件有限公司-現(xiàn)代化SAP規(guī)劃

SAP系統(tǒng)是可持續(xù)性的系統(tǒng)代表。SAP的可持續(xù)性可以說與性存在一定的聯(lián)系，在SAP系統(tǒng)開發(fā)的過程當(dāng)中，所涉及到的參數(shù)與端口的預(yù)留都需要對今后的行業(yè)動向有大致的理解。無論是計(jì)劃或開始持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整已經(jīng)到位的，可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)重新考慮他們的做法，并考慮一組新的整體健康問題的風(fēng)險和機(jī)遇有關(guān)社會經(jīng)濟(jì)，環(huán)境，安全。SAP可以很容易地從整體上管理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新水平。

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你的問題里包括了好幾個問題，作為一個12年經(jīng)驗(yàn)的SAP男顧問，我試著回答一下吧。是否適合女生這個問題，我想沒有一個適用所有女生的答案，因?yàn)槊總€女人的追求也不一樣。

我試著解釋一下SAP咨詢顧問的工作性質(zhì)，你自己判斷一下。本人除了SAP相關(guān)工作外，沒有做過別的工作。01~05年間，項(xiàng)目基本是在外地，所以一直在出差。蕞多的一年，有8個月不在家。各咨詢公司或項(xiàng)目的Fly back政策可能不一樣，一般是兩周一次，我第壹年的時候也經(jīng)歷過4周甚至5周一次。

回去了一般也只能過個周末，周五回，周日走。05-07年在一家咨詢公司為一家跨國公司做上線后的離岸維護(hù)工作，無需出差。07年至今離開公司開始獨(dú)立顧問生涯，期間一度曾在一家甲方公司任部門經(jīng)理。07年08年基本也是出差，但09年以后做的基本是本地項(xiàng)目。其間因工作需要，短期（2，3周）出差過英國，美國，有效的SAP規(guī)劃，德國，泰國，新加坡，加拿大。

這是份充滿挑戰(zhàn)和新鮮感的工作，的確更適合單身人士。對于女生來說，如果你更看重愛情，家庭。我建議可以在積累一定經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)做甲方或者維護(hù)外包工作。職業(yè)發(fā)展也能做到Director甚至更高職位。至于能力，蕞重要的是溝通能力吧。

不建議參加培訓(xùn)的原因是，SAP博大精深，培訓(xùn)時間一般都很短，SAP的理解是需要很長時間的。更難理解的是企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)，這個在SAP培訓(xùn)中絕対不可能給你看到。培訓(xùn)都是講SAP標(biāo)準(zhǔn)流程，SAP規(guī)劃，但是公司都不可能這么莞美的按照SAP標(biāo)準(zhǔn)流程走。需求是千變?nèi)f化的。參加完培訓(xùn)，再找別的公司，其實(shí)你對SAP也許有點(diǎn)兒了解，但是對SAP項(xiàng)目實(shí)施還是個0。我畢業(yè)做公務(wù)員基本法律，然后直接做顧問，整體SAP規(guī)劃，對工廠運(yùn)營模式其實(shí)很不了解，根本不知道什么發(fā)貨到工單到成本中心等等到底是干嘛。另外正規(guī)的SAP China的培訓(xùn)很貴，均價在每天3000塊，現(xiàn)代化SAP規(guī)劃，5天講完一本教材。家底實(shí)在是殷實(shí)再考慮吧。

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司成立于2008年，總部坐落于成都市高新區(qū)，是四川長虹旗下旗艦企業(yè)之一。經(jīng)過十多年發(fā)展和成長，虹信軟

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