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戶外拓展紀律要求:1、所有參訓(xùn)人員必須服從教練及助教的安排與指揮,不經(jīng)教練及助教許可,戶外拓展訓(xùn)練機構(gòu),不得擅自離開受訓(xùn)場地進行其它與培訓(xùn)無關(guān)的活動;2、課程進行期間所有參訓(xùn)人員嚴禁抽煙、接打1手機和吃零食、隨意進出場地等行為;?3、個人物品需自行保管,請勿隨意放置,否則丟失自負;4、凡培訓(xùn)中有互動性練習(xí),兒童戶外拓展,所有參訓(xùn)人員必須按照教練要求操作,不得擅自違反或退出;對于拒不配合者,教練員可責(zé)令其退出培訓(xùn),公司并對其進行處罰。


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隨著體驗經(jīng)濟時代的到來,體驗式培訓(xùn)也開始。與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同,體驗式培訓(xùn)主要是在青山綠水之間,通過野外拓展培訓(xùn),加強員工與企業(yè)的溝通與信任,營造良好的團隊氛圍,挖掘員工潛力,熔煉團隊精神,增強企業(yè)核心競爭力。拓展目的:
增進員工之間的感情;
提升員工對組織的感知度;
增強員工的團隊合作精神;
提高員工的工作效率和工作熱情;
充分挖掘員工的潛能,提高個人的綜合素質(zhì);
增進員工相互間配合的默契程度。


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