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“5S”管理引起國內(nèi)很多企業(yè)的重視,發(fā)展到“6S”、“7S”、“7SEA”等等所謂的“5S”。
2.1整理
整理就是把需要和不需要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理。按照標準區(qū)分開必要的和不必要的物品,對不必要的物品進行處理。整理是改善生產(chǎn)現(xiàn)場的一步。整理的目的是:騰出空間,改善和增加作業(yè)面積;營造清爽工作環(huán)境,現(xiàn)場無雜物、通道暢通、提高工作效率;減少誤用、誤送,管理上的差錯事故;減少庫存、節(jié)約資金。

2.2整頓
整頓是把需要的人、事、物加以定量和定位,對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務。整頓就是人和物放置方法的標準化,整頓的關(guān)鍵是要定位、定量。必要的物品按需要量、分門別類、依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊,加以標識。整頓的目的是:避免尋找時浪費時間;物品擺放一目了然,在庫數(shù)量多少清楚明了,積壓;工作場所整齊、有序,使員工工作有個好心情。
2.3清掃
清掃是把工作場所打掃干凈,對出現(xiàn)異常的設備立刻進行修理,使之恢復正常。工作場所的臟污(灰塵、污垢、異物等),并防止臟污的再發(fā)生,保持工作場所干凈亮麗。清掃過程是根據(jù)整理、整頓的結(jié)果,將不需要的部分掉,或者標示出來。清掃的目的是:保持令人心情愉快、干凈亮麗的工作環(huán)境;減少臟污對品質(zhì)的影響;微小的缺陷,排除隱患。
2.4清潔
清潔是對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入,將前面的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持,意即“標準化”。使現(xiàn)場保持狀態(tài),從而發(fā)生安事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,對企業(yè)提高生產(chǎn)效率、增強整體的績效有很大的幫助。清潔的目的是:維持前面“3S”(整理、整頓、清掃)的效果;實現(xiàn)“5S”標準化管理。
2.5素養(yǎng)
清理、整頓、清掃
Mak把推進5S管理的工作分為兩大步驟,首先是推進個“S”,即清理、整頓、清潔。
清理,就是要明確每個人、每個生產(chǎn)現(xiàn)場(如工位、機器、場所、墻面、儲物架等)、每張辦公桌、每臺電腦,哪些東西是有用的,哪些是沒用的、很少用的,或已經(jīng)損壞的。

清理就是把混在好材料、好工具、好配件、好文件中間的殘次品、非必需品挑選出來,該處理的就地處理,該舍棄的毫不可惜。“特別是電子‘垃圾’”,Mak告戒管理人員,“可以讓你的工作效率大打折扣;不斷冒出來的文件查找、確認、比較工作,會浪費大量的工作時間?!?/p>
整頓,工廠5s管理制度,就是要對每個清理出來的“有用”的物品、工具、材料、電子文件,有序地進行標識和區(qū)分,按照工作空間的合理布局,以及工作的實際需要,擺放在“伸手可及”、“醒目”的地方,以保證“隨用隨取”。
聽上去“整頓”很簡單,從Mak的經(jīng)驗來看,其實是很仔細的工作。比如電腦文件目錄,就是好的例子。
3對辦公室內(nèi)進行清潔2015.4.20辦公室內(nèi)及桌面整潔,無污漬各自對自己所屬辦公桌負責清潔不到位考核100元/人
備注:辦公室整體衛(wèi)生由辦公室所屬人員共同負責。物品劃線定位采用貼紙方式進行。

企業(yè)文化5S管理應該如何施?精卓5S咨詢介紹,企業(yè)文化5S是在企業(yè)自組織運行機制的基礎上所建立起來的,企業(yè)文化5S不僅僅是一個完整的企業(yè)文化自組織體系,同時也為企業(yè)文化建設提供了完善的實施與操作方法。企業(yè)在時間的過程中,不僅要考慮5S中各個因素的具體實施方法,同時更要注重考慮其中各個因素之間相互之間存在的聯(lián)系,使其符合自組織的競爭協(xié)同機理和超循環(huán)的動態(tài)演化規(guī)律,這是企業(yè)文化5S成功的關(guān)鍵,也是以下構(gòu)建實施策略的立足點。
