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高xiao團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論
A.成功團(tuán)隊(duì)的特征
★ 決策不僅是和命令,更是能力和魅力的體現(xiàn)
★ 有清晰、認(rèn)同的目標(biāo)、行動(dòng)路徑和執(zhí)行步驟
★ 合理、明確的分工、職責(zé)、權(quán)限和回報(bào)
★ 選擇合適的成員,成員的能力與職責(zé)相匹配
★ 成員積極主動(dòng),相互揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,表現(xiàn)
★ 通過正式和非正式的途徑,溝通高xiao
★ 制度合理,文化融情,戶外徒步,積極協(xié)同
★ 注重成效,追求
B.不成功團(tuán)隊(duì)的特征
★ 不善,執(zhí)行不力
★ 目標(biāo)不能達(dá)成共識(shí),分工、職責(zé)、權(quán)限和回報(bào)不明,贛州徒步,存在交叉和沖突
★ 個(gè)人英雄,自己的方式,追求個(gè)人的目標(biāo)
★ 成員的能力、意愿和個(gè)性與團(tuán)隊(duì)客觀需要不匹配
★ 成員動(dòng)力不足,不積極,不配合,不盡力
★ 溝通有障礙,甚至中斷
★ 制度不合理,文化混亂,人心渙散
★ 推委低效,循環(huán)

通過拓展學(xué)到:
1.做事要先做計(jì)劃,再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí),大家先不急于過網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,后一舉通過。
2、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中,徒步活動(dòng)方案,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,徒步活動(dòng),才能建立多贏的局面。

高空項(xiàng)目該訓(xùn)練項(xiàng)目給我的啟發(fā):人的潛能是巨大的,遇到困難和難題,首先不能被嚇倒,要克服自己的心理障礙,培養(yǎng)超越自已的信心,然后才能想辦法解決它;一項(xiàng)工作的完成往往傾注了很多人的心血,自己只是團(tuán)隊(duì)的一份子,不要只強(qiáng)調(diào)自己的重要,而忽視其他人的作用;相信伙伴、相信團(tuán)隊(duì)的力量,敢于把自己交給團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)就是我們的安全帶,團(tuán)隊(duì)就是我們的后盾,團(tuán)隊(duì)使我信心大增。


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