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高xiao團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論
A.成功團(tuán)隊(duì)的特征
★ 決策不僅是和命令,更是能力和魅力的體現(xiàn)
★ 有清晰、認(rèn)同的目標(biāo)、行動(dòng)路徑和執(zhí)行步驟
★ 合理、明確的分工、職責(zé)、權(quán)限和回報(bào)
★ 選擇合適的成員,成員的能力與職責(zé)相匹配
★ 成員積極主動(dòng),相互揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,表現(xiàn)
★ 通過正式和非正式的途徑,溝通高xiao
★ 制度合理,文化融情,積極協(xié)同
★ 注重成效,追求
B.不成功團(tuán)隊(duì)的特征
★ 不善,執(zhí)行不力
★ 目標(biāo)不能達(dá)成共識(shí),分工、職責(zé)、權(quán)限和回報(bào)不明,存在交叉和沖突
★ 個(gè)人英雄,自己的方式,開展團(tuán)建活動(dòng)一日游,追求個(gè)人的目標(biāo)
★ 成員的能力、意愿和個(gè)性與團(tuán)隊(duì)客觀需要不匹配
★ 成員動(dòng)力不足,不積極,不配合,不盡力
★ 溝通有障礙,甚至中斷
★ 制度不合理,文化混亂,人心渙散
★ 推委低效,泉州一日?qǐng)F(tuán)建,循環(huán)

拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式,以開放、分享、快樂的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色,是對(duì)正統(tǒng)教育的全1面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn),在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)極限的活動(dòng)。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時(shí)意識(shí)不到的潛力或盲點(diǎn)。
所以說白了,企業(yè)帶領(lǐng)員工參加拓展,重要的目的就是激勵(lì)員工的工作熱情,團(tuán)建活動(dòng)一日游方案,增加員工之間的凝聚力,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,以便更好的服務(wù)公司,給公司帶來收益。
而且拓展訓(xùn)練經(jīng)常都是在山清水秀的景區(qū)經(jīng)行,也可以做為一種員工福利,卻比單純的旅游性比價(jià)更高。

軍事拓展項(xiàng)目:軍事拓展是磨練人的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性的良好工具,要求通過堅(jiān)忍和服從等自我約束的方式,來達(dá)到訓(xùn)練目的。培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神,適合夏天的一日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)方案,并通過積極進(jìn)取的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。企業(yè)新員工軍訓(xùn)除了包含培養(yǎng)自我約束能力、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神和紀(jì)律性以外,還能培養(yǎng)多方面的能力,如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。


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