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社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估的具體工作情況
思想工作沒(méi)有做好可能引發(fā)社會(huì)震蕩的政策不要出臺(tái);保護(hù)部門利益和少數(shù)人利益、與民爭(zhēng)利的政策更不能出臺(tái),堅(jiān)決杜絕因決策失誤而侵害群眾利益問(wèn)題的發(fā)生。二是要嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人接待日制度。主要同志要帶好頭,真正使這項(xiàng)制度成為暢通群眾來(lái)信來(lái)訪渠道的一個(gè)重要組成部分。三是完善下訪、約訪制度,立項(xiàng)報(bào)告,變?nèi)罕娫L問(wèn)為主動(dòng)下訪,實(shí)現(xiàn)群眾來(lái)信來(lái)訪工作下移。

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制定相關(guān)有效措施
制定維護(hù)群眾來(lái)信來(lái)訪秩序的有效措施。是規(guī)范工作程序,立項(xiàng)報(bào)告有哪些,健全工作制度。規(guī)范受理、查辦、結(jié)案、回訪、歸檔工作。健全工作責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。規(guī)范群眾的行為。加大對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序的進(jìn)行,進(jìn)一步規(guī)范群眾秩序。對(duì)非正常訪問(wèn),立項(xiàng)報(bào)告評(píng)估,要教育疏導(dǎo)在先,限其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按相關(guān)法律法規(guī)要求有序進(jìn)行來(lái)信來(lái)訪。

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社會(huì)穩(wěn)定性的具體方式
社會(huì)穩(wěn)定性的其中一個(gè)進(jìn)行方式是完善群眾來(lái)信來(lái)訪工作重點(diǎn)管理和考核制度。要將群眾來(lái)信來(lái)訪工作責(zé)任分解量化,立項(xiàng)報(bào)告哪里有,納入黨政干部年度考核內(nèi)容,激發(fā)抓保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。積極探索和實(shí)踐依法新途徑。引入法律援助制度。聘請(qǐng)參與涉及法律問(wèn)題的接待處理,為群眾提供和解難釋疑服務(wù),引導(dǎo)人們正確運(yùn)用法律手段并通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。健全群眾來(lái)信來(lái)訪聽(tīng)證機(jī)制。
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