拓展-螞蟻聯(lián)盟擇優(yōu)推薦-戶外拓展活動

沙盤模擬培訓(xùn)的起源 ：

 企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的沙盤模擬推演。沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量，發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題，提高指揮員的作戰(zhàn)能力。英、美商學(xué)院和管理咨詢機(jī)構(gòu)很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉，隨即對軍事沙盤模擬推演進(jìn)行廣泛的借鑒與研究，終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代教學(xué)模式。

沙盤模擬培訓(xùn)沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為管理者培訓(xùn)的常設(shè)必修課程。目前，沙盤模擬培訓(xùn)已，成為企業(yè)中、高層管理者經(jīng)營管理能力訓(xùn)練和綜合管理素質(zhì)提升的課程。

沙盤模擬的特點 ：

沙盤實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)課程完全不同于傳統(tǒng)的灌輸式被動學(xué)習(xí)。它是通過學(xué)員進(jìn)入一個高度競爭的模擬行業(yè)，由學(xué)員分組成立的若干“模擬公司”，戶外拓展活動，在嚴(yán)酷的市場環(huán)境下，進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營活動，學(xué)員在主導(dǎo)各自“公司”的系統(tǒng)經(jīng)營管理活動中完成體驗式學(xué)習(xí)。根據(jù)培訓(xùn)主題的不同，系列課程的設(shè)置不同，側(cè)重的管理活動不同，學(xué)習(xí)內(nèi)容不同，在每一年度模擬經(jīng)營結(jié)束之后，學(xué)員都要通過認(rèn)真反思與討論，暴露自身誤區(qū)，總結(jié)經(jīng)營成敗，體驗管理得失。后經(jīng)過培訓(xùn)師高屋建瓴的點評解析，進(jìn)一步領(lǐng)悟科學(xué)管理規(guī)律，提高經(jīng)營管理能力?？偨Y(jié)起來，沙盤培訓(xùn)具有的體驗性、互動性、實戰(zhàn)性、競爭性、綜合性、有效性等特點。

戶外拓展的目的：

　　進(jìn)行的不同項目，通過語言溝通、肢體接觸，使隊員間快速熟悉，增進(jìn)感情和信任感，拓展，新生入學(xué)時的佳選擇科目。

　　拓展訓(xùn)練結(jié)束后達(dá)到以下幾點要求：

　　1. 本校校園文化建設(shè)

　　2. 師生團(tuán)結(jié)一致，共同努力，完成任務(wù)。

　　3. 迅速提升執(zhí)行力，意識到執(zhí)行力的重要性。

　　4. 溝通協(xié)商，資源互補(bǔ)。如何快速有效完成任務(wù)，溝通！

　　5. 自我身心的提升！

　　訓(xùn)練的主體：學(xué)生，戶外拓展訓(xùn)練，剛剛成年，未經(jīng)人事，且處于的高壓階段，沒有強(qiáng)大的身心，怎么能安全度過，甚至因此對人生造成重大影響。

　　戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。

　　通過戶外拓展培訓(xùn)，整合團(tuán)隊，發(fā)掘每個人的大潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義！戶外拓展訓(xùn)練特點投入為先：戶外拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，拓展培訓(xùn)公司，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得大價值。