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畢業(yè)墻
在4米高的畢業(yè)墻面前,五個(gè)小團(tuán)隊(duì)合并成一個(gè)大團(tuán)隊(duì),競(jìng)爭(zhēng)沒有了,只剩下合作。經(jīng)過討論,我們找到了爬畢業(yè)墻的方法:高個(gè)隊(duì)員站在魁梧高大的墊底隊(duì)員肩上,再由第二輪隊(duì)員托舉高個(gè)隊(duì)員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊(duì)員拉上來,其余隊(duì)員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護(hù)人墻,延安戶外拓展,隊(duì)員都爬過墻了,后一個(gè)隊(duì)員抱緊倒數(shù)第二個(gè)隊(duì)員的雙腿,被墻上的隊(duì)員拉上來了。畢業(yè)了!64個(gè)隊(duì)員以8分17秒的好成績(jī)畢業(yè)了。我們這些中間爬上墻頂?shù)漠厴I(yè)生,看著墊底隊(duì)員因被踩而紅紅的肩膀,衷心感謝他們的付出和犧牲;看著先驅(qū)隊(duì)員因拉人而酸痛的胳膊,感謝他們的勇氣和力量;互相感謝著,戶外拓展公司,為了給予別人的支持,為了團(tuán)隊(duì)合作的成功,為了相互的信任,為了超越了的自己。

廈門山眾山企業(yè)管理咨詢有限公司主營(yíng):企業(yè)拓展、戶外拓展、冬夏令營(yíng)、學(xué)生校外活動(dòng)、、野炊燒烤、溫泉、瑞金紅色培訓(xùn)等,歡迎來電咨詢!
拓展培訓(xùn)進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地20年來。從無到有,從陌生到熟悉,拓展訓(xùn)練已經(jīng)逐漸被各大社會(huì)院校和企業(yè)所接受,而且越來越被需要。體驗(yàn)式培訓(xùn)重在 邊做邊學(xué),重在讓參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟到企業(yè)需要的層面,戶外拓展找哪家,如團(tuán)結(jié)、合作、溝通、執(zhí)行等等,這樣的方式備受各大企業(yè)喜好,讓學(xué)員在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)這些感性的 東西,實(shí)際效果要好很多。
從這些年,體驗(yàn)式培訓(xùn)進(jìn)入的單位便可知,拓展在當(dāng)代社會(huì)的地位,它從以前在外資企業(yè)中進(jìn)行擴(kuò)展到各類企事業(yè)單位,甚至現(xiàn)在進(jìn)入到一些特殊 群體,如警擦、君隊(duì)和學(xué)校,由此可見其蓬勃發(fā)展的活力。

現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),戶外拓展訓(xùn)練,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)。


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