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手機:
一.項目類型:團隊合作型
二.道具要求:無需其他道具
三.場地要求:空曠的場地一塊
四.項目時間:20分鐘-30分鐘
五.詳細游戲規(guī)則:
1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來;
3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。
在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。
六.活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。
教練外派:山眾山體驗教育現(xiàn)有各領(lǐng)域資歷深導(dǎo)師、培訓(xùn)師和企業(yè)教練40名,均經(jīng)過嚴格訓(xùn)練,長期專業(yè)從事培訓(xùn)實踐,同時精通指導(dǎo)各類戶外活動,能滿足不同特點的客戶需求。
拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,廈門拓展,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。

拓展培訓(xùn)對于企業(yè)的魅力所在主要體現(xiàn)在哪里?是促進團隊成員的情感溝通?是鼓舞團隊士氣?是發(fā)現(xiàn)團隊問題所在?是增強團隊凝聚力?還是調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?
下面我們從幾個經(jīng)典的拓展項目,并結(jié)合部分學(xué)員的體驗分享,一步步揭開體驗式培訓(xùn)課程的真正內(nèi)涵。
一、團隊:信任當(dāng)先
現(xiàn)在大家都講團隊,企業(yè)員工戶外拓展訓(xùn)練,而且每個人也都工作在各種團隊當(dāng)中,但很多團隊往往是有隊伍,無團結(jié)。主要原因是隊員間缺少相互信任的精神,造成缺少這種精神的原因是沒有一種能讓大家相互信任的有效機制。
在培訓(xùn)中有個叫“信任背摔”的項目,雖然是一個極為普通的項目,拓展活動找哪家,卻能讓學(xué)員體驗到“信任”這兩個字的背后是什么!那是責(zé)任,是力量,是感動和人性。


注冊資金:尚未完善
聯(lián)系人:陳先生
固話:0592-2196519
移動手機:15159656520
企業(yè)地址:福建 海滄區(qū)