拓展活動哪家好-廈門拓展-山眾山

一.項目類型:團隊合作型

二.道具要求:無需其他道具

三.場地要求:空曠的場地一塊

四.項目時間:20分鐘-30分鐘

五.詳細游戲規(guī)則:

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。

在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

六.活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

    教練外派：山眾山體驗教育現(xiàn)有各領(lǐng)域資歷深導(dǎo)師、培訓(xùn)師和企業(yè)教練40名，均經(jīng)過嚴格訓(xùn)練，長期專業(yè)從事培訓(xùn)實踐，同時精通指導(dǎo)各類戶外活動，能滿足不同特點的客戶需求。

      拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，廈門拓展，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。

拓展培訓(xùn)對于企業(yè)的魅力所在主要體現(xiàn)在哪里？是促進團隊成員的情感溝通？是鼓舞團隊士氣？是發(fā)現(xiàn)團隊問題所在？是增強團隊凝聚力？還是調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)？

下面我們從幾個經(jīng)典的拓展項目，并結(jié)合部分學(xué)員的體驗分享，一步步揭開體驗式培訓(xùn)課程的真正內(nèi)涵。

一、團隊：信任當(dāng)先

 現(xiàn)在大家都講團隊，企業(yè)員工戶外拓展訓(xùn)練，而且每個人也都工作在各種團隊當(dāng)中，但很多團隊往往是有隊伍，無團結(jié)。主要原因是隊員間缺少相互信任的精神，造成缺少這種精神的原因是沒有一種能讓大家相互信任的有效機制。

 在培訓(xùn)中有個叫“信任背摔”的項目，雖然是一個極為普通的項目，拓展活動找哪家，卻能讓學(xué)員體驗到“信任”這兩個字的背后是什么！那是責(zé)任，是力量，是感動和人性。