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蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)銷售心態(tài)課程培訓(xùn)
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如果把企業(yè)比作一艘郵輪的話,那么員工就是能夠保證游輪正常運行,甚至快速平穩(wěn)抵達目的地的不竭動力。所以做企業(yè)管理就是做人的管理,做員工的管理,企業(yè)管理培訓(xùn)只有重視人在企業(yè)發(fā)展中起到的重要性作用,才能讓員工在一個快樂的氛圍中工作。如何做一個快樂的銷售員,怎么樣才能快樂的工作,乃至快樂的度過這一生,古今中外的賢哲們都有過各種自己的回答,李老師德行淺薄,不敢亂下定論,允許我引用他們的言語故事稍作解釋。
“人生快樂的事,莫過于為理想而奮斗”這句話是古希臘的蘇格拉底的名言,蘇格拉底確實做到了他所說的,就比如蘇格拉底的愛好就是喜歡啟發(fā)別人,用“助產(chǎn)婆”的提問方式來啟發(fā)年輕人,這種啟發(fā)式教育的效果好到要判他……因為他啟發(fā)的內(nèi)容太深、太廣了……人際關(guān)系、自然科學(xué)、邏輯辯證這些也就算了,還涉及到信仰宗教,要知道一個國家的政體很大程度上根植于宗教與政治信仰之上的,就比如你去伊斯蘭國家質(zhì)疑默罕默德,去印度去賣牛肉,完全是作死的節(jié)奏。不過還是請你想象一下蘇這么一個喜歡用啟發(fā)式跟人聊天的老頭兒,他的家庭關(guān)系應(yīng)該是什么樣子的呢?歷史記載蘇的老婆是希臘城里有名的潑婦,擅長罵人,尤其是罵老公,看著他老公蘇到晚無所事事特不順眼,每每見蘇回家就把蘇罵的狗血淋頭,有一次把蘇罵出家門還故意用臟水從樓上潑到的蘇的頭上!一般人誰受得了,但是蘇還笑嘻嘻的說“雷霆之后必有大雨,果然不假”,然后開開心心的又找年輕人聊天去了,這點我們真的不不佩服蘇的脾氣,真的是修煉到了沒脾氣的高境界!
從蘇的故事里也許我們看不到蘇格拉底這位哲學(xué)家教育家的理想是什么,也看不到他有在奮斗,但是他很快樂,你有感覺到嗎?我對于他所說的為理想而奮斗,很大程度上可能是后人的曲解,奮斗就一定要懸梁刺股,非得暴虎馮河,誰說不可以向蘇格拉底一樣不受外界的影響,開開心心的做自己認為對的事情呢?
當然還有一些例子比如說“唐僧”,這個唐僧不是西游記里的唐僧,我說的是歷史上真實的唐僧;口述《大唐西域記》的唐僧,這位和尚用了十七年時間從長安到印度來回走了一趟,千難萬險,歷經(jīng)磨難,有幾次小命兒幾乎不保,但是他做到了。你從他的書里能看到他很平靜(語言都是平實的描述),平靜道你沒耐心看下去,但是請你想一個問題,腦袋長什么樣的人會把路過的110個國家的地理人文都記得那么清楚,我只能說唐僧真的很用心,人怕用心,用心+堅持能讓你的成就超乎自己的想象。你有沒發(fā)現(xiàn)大多數(shù)宗教都有一個共通點,利益他人(眾生),普度眾生是佛的理想,我想也是當年唐僧的理想。
蘇州弼力 企業(yè)管理培訓(xùn)之員工心態(tài)課程 員工心態(tài)培訓(xùn) 如何做個快樂的銷售員
做個快樂的銷售員
課程大綱
課程目標——通過學(xué)習(xí)銷售員激勵課程,以實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變
? 了解銷售對企業(yè)的重要意義
? 掌握銷售的關(guān)鍵成功因素
? 學(xué)會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念
? 學(xué)會如何培養(yǎng)對行業(yè)銷售信念,喜歡銷售,愛上銷售
? 學(xué)會如何掌握銷售的情緒狀態(tài)的控制,及如何達到顛峰狀態(tài)
? 學(xué)會自信心的建立,驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口
? 學(xué)會轉(zhuǎn)化外部原因為自己的原因,培養(yǎng)樂觀心態(tài)
? 學(xué)會如何培養(yǎng)積極心態(tài),知道人生就是,困難之處顯身手
? 學(xué)會如何培養(yǎng)持續(xù)的決心,解決無志之人常立志的現(xiàn)象
? 學(xué)會如何主動出擊,而非等待、抱怨、指責、借口、逃避、
? 學(xué)會如何養(yǎng)成積極行動,全力以赴的銷售習(xí)慣
? 學(xué)會如何培養(yǎng)自己對銷售的積極認識,養(yǎng)成濃厚的銷售興趣和持續(xù)激情
? 學(xué)會掌控人生,堅守一個行業(yè),一個目標是成長最快的人生之路
課程內(nèi)容:
講 危機意識、滿足
◎針對問題
為什么出了點成績,我們就沾沾自喜?
為什么我們?nèi)狈Τ掷m(xù)努力的緊迫感?
為什么我們很容易就滿足現(xiàn)狀?
為什么我們?nèi)菀自陧樉持忻允Х较颍?span>
◎分享內(nèi)容
1、帶給我們的啟發(fā)
2、成功人士的危機意識
3、企業(yè)缺乏危機意識的結(jié)果
4、個人如果沒有危機意識又會怎樣?
5、學(xué)會建立滿足的狀態(tài)
第二講 清晰夢想、堅持目標
◎針對問題
為何我們的動力不能?
為何我們總不知要為什么要工作?
為何我們總能找出一大堆不可能的理由?
為何我們總是不找方法,找借口?
為何有些公司不敢鼓勵員工有想法?
◎分享內(nèi)容
1、人類因為夢想而偉大
2、人生因為夢想而精彩
3、成功銷售一定有原因,失敗一定有方法。
4、沒有不可能——只是暫時沒找到方法
第三講 專注執(zhí)著、認真至上
◎針對問題
為什么我們總是聰明辦壞事?
為什么能力很強卻做不出好的業(yè)績?
為什么我們工作年限不短卻成長很慢?
為什么有時“一根筋”式的人反而取得成功?
◎分享內(nèi)容
1、管理大師的忠告
2、專注的力量
3、成功我們知道要付出什么,還要放棄哪些事情?
4、為了使我更成功,必須停止哪些事情,你問自己
5、人生不成功80%是不專注!
6、舍才可聚,聚才可專、專才可優(yōu),優(yōu)才可勝
7、選擇機會越多成功越少、越不會全力以赴
8、成功就是簡單的事情重復(fù)做。
第四講 樂在工作、享受當下
針對問題:
為什么工作一段時間容易有職業(yè)倦怠感?
為什么我們工作不再充滿激情?
為什么我們無法具備創(chuàng)新性思維?
為什么我們每天的工作很容易感覺到很累?
為何我們上班就像坐牢,痛苦!
為何,我們談到自己的產(chǎn)品,自己的公司時自信不足,如何讓我們逐步的喜歡銷售,逐步的喜歡自己的一切,喜歡自己產(chǎn)品,喜歡自己的公司喜歡自己的行業(yè)!
◎分享內(nèi)容
1、人類行動力的來源:追求快樂、逃離痛苦
2、如何在枯燥的工作中尋找樂趣?
3、愛上工作才能創(chuàng)造職場奇跡
4、成功的秘訣在于做自己喜歡做的事情、把它做到好。
5、選你所愛的愛你所選的!干一行,愛一行!
6、你要看到你工作的價值機會意義
7、只有深愛著公司和產(chǎn)品你才能做好
8、興趣是動力的源泉
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聯(lián)系人:孫楠
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